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Análisis de Factores de Riesgos Psicosociales en

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Miriam Guerrero Garrote

on 19 December 2013

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Análisis de Factores de Riesgos Psicosociales en Homecenter Sodimac, La Serena, Mediante la Herramienta
SUSESO-ISTAS 21

" Suseso Istas 21 "
Resultados.
Análisis de Subdimensiones
Introducción.
Objetivos.
Metodología.
Factores Psicosociales y
SUSESO-ISTAS 21.
Resultados
Muchas Gracias.
Miriam Edel Guerrero Garrote
Profesor Guía: Sergio Murga Sanhueza.
Coquimbo - 19 Diciembre 2013

SUSESO-ISTAS 21.
Adaptación de la herramienta Española ISTAS 21 a la realidad chilena por
Superintendencia de Seguridad Social.
Las condiciones laborales
pueden exigir altos niveles de
atención y concentración, elevada responsabilidad, sobrecarga de trabajo, largos o desordenados horarios y turnos.
El mundo laboral ha evolucionado
en los últimos años, no sólo en cuanto
al desarrollo tecnológico,
sino también el modo de organización.
Factores Psicosociales son un riesgo para la salud.
Se originan en la organización del trabajo y que generan respuestas de tipo fisiológico, emocional, cognitivo y conductual.

Conocidas popularmente como “estrés”
Objetivo General.
Proponer medidas preventivas y/o correctivas, en base a los resultados obtenidos del método implementado SUSESO-ISTAS 21, en Homecenter Sodimac La Serena.
Objetivos Específicos.
Conocer los factores psicosociales y el instrumento SUSESO-ISTAS 21.
Determinar los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los trabajadores.
Analizar propuestas de medidas preventivas y/o correctivas a los riesgos encontrados.
Factores Psicosociales y SUSESO ISTAS 21
Propuestas de medidas preventivas a los Riesgos Psicosociales detectados
Factores de Riesgos Psicosociales en la Empresa objetivo
Búsqueda bibliográfica sobre
factores psicosociales y los posibles efectos en la salud y accidentes laborales.
Revisión de información de la herramienta SUSESO-ISTAS 21
y su funcionamiento.
Describir la empresa donde se aplicará la herramienta.
Aplicar el cuestionario a la totalidad
de los trabajadores.
Analizar en función de los resultados obtenidos los niveles de riesgos psicosociales que se encuentran expuestos los trabajadores.
Proponer mejoras tendientes a controlar los riesgos psicosociales a los que están expuestos los trabajadores.
Totalidad:
370 Trabajadores
49 Áreas
95%
Muestra Representativa
353 Trabajadores
Tres Turnos Diarios.
45 Minutos.
20 Días.
Lunes a Domingo.
Empresa dedicada Retail, Provee productos para el mejoramiento del Hogar.
Factores de Riesgos Psicosociales en la Empresa
Doble Presencia según Sexo
Doble Presencia según Sexo
Propuestas de Medidas Preventivas y/o Correctivas
Discusión.
Conclusión.
Factores psicosociales y SUSESO ISTAS 21.
Medidas preventivas y/o correctivas.
Exposición de trabajadores a factores de riesgos psicosociales.
Conocer el fundamento e importancia de los Factores Psicosociales
Diferenciar los
Factores Psicosociales.
Análisis de los Resultados; Tablas y Gráficos.
Determinar las sugerencias
en función de cada
subdimensión de análisis.
Implementar mejoras tendientes
a optimizar el
clima laboral y reducir accidentes.
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