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DERECHOS HUMANOS - ETICA PROFESIONAL

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erika suarez

on 30 April 2014

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Transcript of DERECHOS HUMANOS - ETICA PROFESIONAL

DERECHOS HUMANOS - ETICA PROFESIONAL
LOS DERECHOS HUMANOS A LO LARGO DE LA HISTORIA
APLICACIÓN
Tomando como base que los derechos humanos son el valor fundamental de una sociedad mundial se puede decir que de estos nacen los demás valores y derechos es por eso qué influye y tienen gran importancia de la ética profesional ya que esta ética debe aplicarse cada momento y que cada instante en cualquier labor que se realice pensando siempre en el bienestar de una sociedad no de manera individualista.
DEFINICIÓN
"Son drechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad"
DEFINICIÓN
PROFESIÓN
se entiende una ocupación que se desarrolla con el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha labor es necesario que el profesional (persona que ejerce la misma) actúe con responsabilidad, siguiendo los requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa actividad.

Lee todo en: Definición de ética profesional - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/etica-profesional/#ixzz30IYnIDbk
ETICA PROFESIONAL
Se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómo deberían actuar los integrantes de una sociedad.

Lee todo en: Definición de ética profesional - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/etica-profesional/#ixzz30IY33ilu
Derechos humanos desde la etica profesional
Derechos Humanos
OFICINA DE ALTO COMISIONADO PARA LOS DRECHOS HUMANOS
http://www.aventurafascinante.org/

1. abolición del absolutismo
2. revolución americana
3. La Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano (1791).
4. El siglo XIX nos trae el liberalismo, el nacionalismo y el socialismo.

CLASIFICACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
• Primera generación: derechos civiles y políticos o "libertades clásicas".
• Segunda generación: derechos económicos, sociales y culturales
• Tercera generación: incentiva el progreso social y elevar el nivel de vida

FINALIDAD DE LOS DERECHOS HUMANOS
• Contribuir al desarrollo integral de la persona.
• Delimitar autonomía
• Establece límites a las actuaciones
• Crear canales y mecanismos de participación

LA DEONTOLOGÍA PROFESIONAL Y SU RELACIÓN CON LOS DERECHOS HUMANOS:
La deontología profesional señala y delimita ciertos deberes a los que debe atenerse el profesional pretende acordar principios éticos básicos y fundamentales en lo que atañe a los derechos humanos.
ETICA PROFESIONAL
1. Los derechos humanos desde la ética profesional:
Son para todos los pueblos, las instituciones los promueven.
2.
Artículo 1:
Hombre = Libertad + dignidad + razón + conciencia.
Artículo 2:
Los derechos son para todos sin distinción, se deben aplicar en todas las naciones.
Artículo 3:
Derecho a la vida, libertad y seguridad.
Artículo 4:
No a la esclavitud ni servidumbre.
Artículo 5
: No al trato tortuoso, inhumano o degradante.
3.
Artículo 6
: Derecho a la personalidad jurídica (Actuar con responsabilidad frente a si y terceros).
Artículo 7
: Igualdad frente a la ley.
Artículo 8:
Derecho a un recurso efectivo ante los tribunales por violación de sus derechos.
Artículo 9:
No se puede ser preso, desterrado ni detenido arbitrariamente.
Artículo 10:
Derecho a ser escuchado con justicia e imparcialidad.
4.
Artículo 11:
Considerarse inocente antes de ser imputado. Las penas se castigan con la ley del momento en el que se la violó.
Artículo 12:
Derecho a la privacidad y la honra.
Artículo 13
: Circulación y lugar de residencia libre. Salir y entrar de cualquier país.
Artículo 14
: En caso de persecución tener asilo, excepto si se violan leyes de la ONU.
Artículo 15
: Derecho a una nacionalidad.
5.
Artículo 16:
Formar una familia desde una edad madura, con pleno consentimiento de ambas partes, gozando de la protección del estado
Artículo 17:
Tener propiedad privada.
Artículo 18:
Libertad de pensamiento, conciencia y religión. (INTERIOR)
Artículo 19:
Libertad de opinión y expresión. (EXTERIOR)
Artículo 20:
Libertad de Asociación pacífica, sin obligar a nadie a pertenecer a ella. (EXTERIOR)
6.
Artículo 21:
Participar en el gobierno y dirigir las funciones públicas, teniendo como base el poder del pueblo.
Artículo 22:
Tener seguridad social que asegure su dignidad y libre desarrollo de la personalidad.
Artículo 23:
Derecho a un trabajo, con salario indiscriminado y equitativo, pudiendo formar sindicatos.
Artículo 24:
Descansar y tener tiempo libre, con vacaciones justas y remuneradas.
Artículo 25:
Nivel de vida adecuado, con salud y bienestar, dando prioridad a la maternidad e infancia.
7.
Artículo 26:
Derecho a la educación para el desarrollo de la personalidad humana, teniendo los padres el derecho a escoger el tipo de educación para sus hijos.
Artículo 27:
Tomar parte en la cultura y comunidad deseada, pudiendo participar en el progreso científico. Proteger los intereses científicos.
Artículo 28:
Ser partícipe de un orden social inspirado en estos derechos.
Artículo 29:
Ejercer deberes y derechos, que no se opongan a los principios de la ONU.
Artículo 30:
El sentido de estos derechos es universal, no se interpretarán según un estado o persona.
Ética Profesional relacionada con los Derechos Humanos.
Es una normativa que estudia los deberes y derechos profesionales de cada actividad o profesión, analizando la manera correcta frente a situaciones donde es necesario tomar decisiones que involucren una sociedad.
Referencias Bibliográficas:




Yahoo. (2008). ¿Qué es ética profesional?. Recuperado de: https://es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20080505201149AAmGbBI. Consultado el 29 de abril de 2014.
derechos humanos
BIBLIOGRAFÍA

WWW.DERECHOSHUMANOS.NET. (1948). DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS. En: http://www.derechoshumanos.net/normativa/normas/1948-DeclaracionUniversal.htm?gclid=CO75icO6-r0CFRFnOgodSxsAbQ. (Consultado: 25 abr. 14)
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