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CONSTRUCCIÓN DE LA CONFIANZA

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by

Diana Murcia

on 18 June 2014

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Transcript of CONSTRUCCIÓN DE LA CONFIANZA

TRECE CONDUCTAS DE UN LIDER CONFIABLE
Stephen Covey
BIBLIOGRAFÍA
CONSTRUCCIÓN DE LA CONFIANZA
“La confianza es la única cosa que si se remueve puede llegar a destruir el gobierno más poderoso, el negocio más exitoso, la amistad más sólida y el amor más profundo.”
No me inspira confianza.
Tengo la confianza necesaria para derrotar al rival.
Basta tan solo un minúsculo error para perder lo que tanto tiempo te costo.
la confianza puede reforzarse o debilitarse de acuerdo a las acciones de las personas.
Los cinco contextos en los que podemos establecer confifianza.
1. Autoconfianza.
2. la confianza en las relaciones.
3. La confianza organizacional.
4. La confianza del mercado.
5. La confianza social.
¿Porque es importante la confianza para un líder?
Demuestre respeto
Arregle lo que está mal
Obtenga resultados
Confronte la realidad
Sea Responsable
Sostenga los compromisos
Hable en forma directa
Cree transparencia
Demuestre lealtad
Mejore
Aclare las expectativas
Escuche primero
Expanda la confianza
Covey, S. (2007). El factor confianza El valor que lo cambia todo. Paidós
“ la confianza es la clave del liderazgo efectivo en el siglo XXI”
Crear un éxito sin precedentes y generar prosperidad en todas las dimensiones de la vida.
Sin embargo es la menos comprendida y la más subestimada en este tiempo.
Como se atreve a hablarme de esa forma
CONCLUSIÓN
Nada es tan relevante como los líderes y las organizaciones que tienen la competencia de la confianza.
La confianza es la única cosa que cambia
todo y la única cosa que energiza las relaciones
La confianza es una competencia y habilidad que puede ser aprendida y medida.
¿Por qué te aíslas? ¿De qué o de quién huyes? Todo cambio se basa en la confianza. No temas.
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