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"GROW" by IGS

グローバル人材評価・育成アプリ「GROW」。相互評価に基づくコンピテンシー理解とAIによるマッチングサービスで、学生と企業の双方がスマートで科学的な採用を実現。(http://apple.co/2aqZsT3) IGS(Institution for a Global Society)株式会社

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Transcript of "GROW" by IGS

W h o I a m .
コンピテンシーの評価を知ることで、
強みをさらに伸ばし、弱みを強める。
…。
" W h o a r e y o u ? "
Babyhood
Childhood
Teenager
不安がなく楽しい毎日
”夢” を持っていた時代
And now.
今を楽しく過ごしている
%
73.6
%
82.4
将来に対する不安
自分の将来が不安。
-男子学生-
-女子学生-
64.3
%
62.8
%
名前の通った企業?
楽しい会社生活?
不自由のない収入?
老後まで安定?
…。
…。
…。
何かしてるってほど、、でもない。
だからといって、
…日々を過ごすので精いっぱい。
日本の
世界における
GDP
比率
人工知能は日本の
ホワイトカラーの仕事の
49

を奪う
80

大学生の予測平均
20

2013年の現実
6.5

2030年の予測
4

未満へ
W h o   a r e   y o u ?
ま ず 、 こ こ か ら 始 め る 。

でも危機感は、感じる。
自分に分かっている
自分に分かっていない
他人に分かっている
他人に分かっていない
公開された自己
隠された自己
自分は気がついていないものの、
他人からは見られている自己
誰からもまだ
知られていない自己
Open Self
Hidden Self
Blind Self
Unknown Self
Unknown Self
Blind Self
Open Self
Hidden Self
You
Your friend

自分を知る

自分の強みと弱みを明確に意識し、その中で自分の目指すものに向けて、強みと弱みを伸ばしていく。
日本だけでなく、世界どこでも大丈夫な力をつけるように成長する。
自分を知ることは、自分ひとりではできない。
誰があなたを評価したかはわからない
あなたの評価は友達には直接知らされない
25
elements
PROFILEでコンピテンシーの成長を確認
I N V I T E
”夢” と ”現実” が混ざり合ってくる時代
今の ”夢” ?
スタイリッシュなライフスタイル?
休暇には海外旅行、とか?
日本の未来に
不安
FUTURE
個ではなく、他者との関係性。
自分を知るということは、
”窓” って、こういうこと。
ネットワークを使った
自分を知るメソッド。
友達を
!!
友達からの自分への評価に真摯に向かう
その中で、お互いの「コンピテンシー」に関してフィードバック。
自分という鍵にあった企業からのオファー
GROW FOR FUTURE
さて、どうする?
G I F T
『コンピテンシー』を評価する
ポイントは、”楽しみながら”。
一緒に遊んだり、勉強したり、旅行に行く。
成長した自分が、未来へのカギ。
Smooth relationship
Your          to success
けっこう不安でいっぱい。
これまでの自分を、未来にちゃんとつなげるために。
でも、、
ちょっとこれまでの人生を振り返ってみましょう。
代 表 取 締 役 社 長
福 原 正 大
受験勉強で忙しいけど、でも ”夢” は大きい
Intelligent Matching System
key
Johari window
窓ごしの自分を、
どうやって知ろう?
人工知能(AI)とビッグデータを使って、学生と企業とのマッチング
Find who you are.
自分の真の特性をみつけ、意識的に成長することで、
自分が楽しく活躍できる場所を見つける。
"いい企業" ではなく、"自分にあった企業" 、
成 長 は 、 ひ と り だ け で は で き な い 。
自分のことは、まわりのみんなが窓から見てる。
P h . D .
/
一 橋 大 学 特 任 教 授
/
慶 應 義 塾 大 学 G - S E C 研 究 員
IGS
Institution for a Global Society
株式会社
?
夢を実現したり、理想とする人生を歩みたいですか?
み な さ ん に 質 問 で す 。
これを実現する最も重要な問いかけ
世界で最も理想をかなえている学生が多いといわれる
ハーバード大学の入試問題
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