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Untitled Prezi

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by

Jordi Iniestra

on 9 October 2016

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Transcript of Untitled Prezi

Seguimiento por personalidades
y programas mentales


La mente es como un Iceberg...



hay una parte visible (Consciente - 20%)

Y una parte que no vemos
(Subconsciente - 80%)

Controlador - Tiburón
Promotor - Delfín
Analítico - Erizo
Apoyo - Ballena
PROS
Sociables y carismáticos
Alma de la fiesta
Persuasivo
Enrolador
Viste bien
CONTRAS
Distraídos o dispersos
Olvidadizos
Buscan caminos fáciles
Dejan todo al último
No concluyen los proyectos que empiezan
ÁREA DE OPORTUNIDAD
Y SEGUIMIENTO
Disciplina
Agenda
Finanzas personales
Fechas limite, seguimiento estructurado y puntual.
Genera preguntas como:
¿Qué me escuchaste decir?
Define un plan de acción
PROS
CONTRAS
ÁREA DE OPORTUNIDAD Y SEGUIMIENTO
Seguros de sí mismos
Inspiradores
Claridad
Firme
Enfoca el esfuerzo
Exceso de control
No saben escuchar
Agresivos
''El fin justifica los medios''
No demuestran sus sentimientos
Humildad
Escuchar los sentimientos de los demás
Paciente
''El fin NO justifica los medios''
Empático
Dale una fecha
PROS
Sistematiza el esfuerzo
Ordenados y minuciosos
Persistentes
Buenos consejeros
Esperan a estar seguros antes de hacer un juicio
CONTRAS
Parálisis del análisis
Poco entusiasta
No ve alternativas
Exagera los detalles
Pierden de vista el objetivo por estar viendo cada una de las barreras
ÁREA DE OPORTUNIDAD
Y SEGUIMIENTO
Tomar decisiones rápidas sin necesitar datos
Confiar en los demás
Arriesgarse y buscar siempre proyectos nuevos que los saquen del confort
'Apóyalo con la información necesaria, para que pueda tomar sus propias decisiones'
PROS
CONTRAS
ÁREA DE OPORTUNIDAD
Y SEGUIMIENTO
Buen escucha
Sabe trabajar en equipo
Paciente
Comprometido
Le gusta apoyar a los demás
No le gusta el rechazo
No sabe decir que no
Dependiente
Evade tomar decisiones
No le gusta confrontar ni pelear por sus ideas
Determinación
Tomar decisiones por si mismos
Mostrarles el método de cómo van a lograrlo
Hablarle de SU liderazgo
Acompáñalo a que hable con quien tenga que hablar para tomar la decisión
LÍDER
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