Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Copy of Arbeidsmarktactoren les 2

No description
by

Antoinette Bouma

on 16 January 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Copy of Arbeidsmarktactoren les 2

Casemanager Headhunter Trajectbegeleider Re-integratieconsulent Vakbondsadviseur HR-manager Landelijk arbeidsmarktbeleid Provinciaal arbeidsmarktbeleid Gemeentelijk arbeidsmarktbeleid Werknemer Werkgever Arbeidsovereenkomst Arbeidsmarkt Werkgeversorganisatie Belangenbehartiging Werknemersorganisatie Belangenbehartiging Arbeidsrelatie Barometer Beroepsbevolking http://www.cbs.nl/nl-NL/menu/themas/arbeid-sociale-zekerheid/publicaties/arbeidsmarkt-vogelvlucht/barometer/barometer-beroepsbevolking-art.htm Vraag Aanbod Ideaaltypisch marktmodel "Elke baan is elk moment voor iedereen beschikbaar" Niet concurrerende groepen "De Groningse hoogleraar en de Zeeuwse palingvisser" Verschillen in:
Kwalificaties van medewerkers
Mate van geboeid- en gebondenheid
Geografische mobiliteit
Beroepsmobiliteit (Horizontaal en verticaal)
Concurrerende beroepsgroepen Gesegmenteerde arbeidsmarkt Tekorten Overschotten Schaarste of overvloed Prijsmechanisme Spotmarket (klikken) Arbeidsrelatie Hoge flexibiliteit, lage zekerheid Lagere flexibiliteit, hogere zekerheid Flexicurity Externe transacties en interne transacties Tussen organisaties en binnen organisaties Externe en interne arbeidsmarkt Organisatie Transferskills Algemene skills Beroepsspecifiek Bedrijfsspecifiek Marktwaarde (intern en extern) Macht en invloed Organisatie Individu Sociale partners Poldermodel Voorwaarden creëren... Wetgever
Uitvoerder
Controleur Commerciële dienstverleners Makelaars strijd Tegen ige belangen ...en spelregels Landelijk arbeidsmarktbeleid Provinciaal arbeidsmarktbeleid Gemeentelijk arbeidsmarktbeleid Werknemer Werkgever Arbeidsovereenkomst Arbeidsmarkt Werkgeversorganisatie Belangenbehartiging Werknemersorganisatie Belangenbehartiging Arbeidsrelatie Vraag Aanbod Organisatie Individu Commerciële dienstverleners International Labour Organisation International Labour Organisation
Full transcript