Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

El Sistema de las Relaciones Laborales en España: Una revisión de la historia reciente

El Mercado de trabajo español en las tres ultimas decadas
by

Beatriz Góngora González

on 1 November 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of El Sistema de las Relaciones Laborales en España: Una revisión de la historia reciente

El sistema de las RR.LL en España: Una revision de la historia reciente
(1960-1980) ETAPA AUTORITARIA
(1963-1975) Mercado de trabajo Restricciones al despido (Altas indemnizaciones)
Estructura salarial flexible (componentes variables de la retribución)
Rigidez de contratación-H.E.
Inexistencia de sindicatos Sistema de negociación colectiva Fuerte intervención estatal Huelga

Cierre
Patronal Descentralizada Ley Convenios Colectivos 1958 Etapa de Transición
(1976-1979) Etapa de los Acuerdos-Marco
y el Neocorporativismo
(1980-1986) El Marco reciente de las
Relaciones Laborales
(1987-1990) 1994: Hacia una
mayor
Flexibilidad Salariales según expectativas de inflación Claúsula de salvaguardia % salarial sobre salario bruto >= 50 linealmente Pactos de la Moncloa Efectos institucionales del cambio político Sindicatos y patronal Eficacia general convenios colectivos Formalización legal de las RR.LL
y
Acuerdos Concertación Social >=50 entre trabajadores linealmente Mecanismos persuasivos/ Bonificaciones 50% desempleados (1977) = Desempleo Neocorporativismo Crisis=Flexibilización Costes laborales en variables Disminuir costes fijos Decreto-Ley 18/1976 sobre contratación temporal Desempleados Primer trabajo Ley 32/1984 > Contratación a término Diferencias salariales Medidas para la reincorporación >45 años Contrato de aprendizaje Salarios Negociación más descentralizada Flexibilización RR.LL Etapa autoritaria
1963-1975 Etapa de transición
1976-1979 Etapa de Acuerdos-Marco y Neocorporativismo
1980-1986 Marco reciente
de las Relaciones laborales
1987-1990 1994: Hacia una mayor
flexibilidad Neocorporativismo España
Full transcript