Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Young Professional Program

No description
by

Esther Hoogerdijk

on 20 July 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Young Professional Program

Set-up program
Personal
Development Plan (PDP)
Benefits of YP Program
YP Program
Why, who and how?
Young Professional Program

Be the entrepreneur of your own talent!

Program components
Personal Development

Personal Development Plan
Mentoring
Training @ KLM

General development
Young Professional Platform Online
Lunches of inspiration
Young Professional Consultancy Group
She is Ambitious
Lean Six Sigma


1: Connect to KLM

The Young Professional Program can strengthen the loyalty of young professionals towards KLM as an employer as it motivates and empowers them to build on their future within the organization.

2: Effective development individual competencies
Effectively develop the YP’ers individual competencies
Shifts the development initiative from management to the individual
Focusing strengths.
YPP Champions are coached on Project leadership specifically.
3: Expansion of internal network
Between YP’ers and management/YP’ers.
Knowledge of this group about the organization, processes and current and future roles within the organization,
Stimulate internal mobility.

Benefits & Metrics
Young Professional Program
Let start the program!

- Background
- Goal
- Who
- How

More effective problem solving
Highly motivated YP
General knowledge of organization and processes
Improve network YP and Manager
Flexible and Innovative YP
Connect to KLM

Design YP Program
Mandatory
- Personal Development Plan
- Mentoring
- Workshop feedback

Optional
- Lunches of inspiration
- YP Consultancy Group
- We are Ambitious
- Lean Six Sigma


Timing
FAQ
Ik heb al een
mentor
...
Je kunt natuurlijk met je huidige mentor je assessment resultaat mogen bespreken?
Ik zou ik met
manager
mijn PDP resulten bespreken ipv een mentor
Als jij dat liever wil, mag dat natuurlijk ook. Een mentor heeft echter wel een andere rol dan je manager. Een mentor is neutraal en kan je wellicht andere inzichten geven dan je manager. Het is dus een aanrader.
Ik ga in juli met
vakantie
, zou ik ook daarna kunnen starten met mijn PDP?
Ja, er kunnen een gelimiteerd aantal Young Professionals per maand starten met PDP, dus dat kan in overleg.
Lunches of inspiration
We are Ambitious
We are ambitious
Jan'14: She is ambitious - Likeability & Authority

Oct'14-Jan'15: We are Ambitious
“For who wants to strengthen their focus, exploit more of their talents and increase their control on the balance in work, career en personal life.”

Ambities en Kwaliteiten
Beleven en Beinvloeden
Effectief Verbinden, netwerken
Ondernemen en stappen zetten
Energiemanagement
Closing

Two tracks: Women & Men

Very positively received

Mentoring
What can you expect?
- Analysis of your Talents and Competencies
Combined in a development matrix
- 360 ̊ Feedback
- Feedback session KBC
Understanding of the report
Discuss the content
- PDP form

Pratical
Enroll
:
- NOW!
- My Saba

Costs
: none!

Don't forget to inform your manager :)
YP Platform online
Are you a Caddy of a Cadillac?
Lean @ KLM
Full day training
Lean
from Verena Six
Dedicated to YP
Focusing on Lean basic principles

Tools to analyze and improve your own processes
Theory and practical exercises

Training feedback
What is expected
from you?
- Arrange min. 5 feedback providers
- Plan a meeting with KBC

Be the entrepreneur of your future with your PDP!!

What does it contain?

Random match with mentor KLM
Appointment 1x per 2 months
Match for min. 6 months
Start after PDP, which can be used as a base!

FAQ 2
Ik wil graag alleen deelnemen aan de losse onderdelen, mag dat ook?
Het doel van het programma is om je te ontwikkelen en daarvoor adviseren we een goede basis te creeeren met het assesement. Mocht je nou al iets dergelijks hebben, kan het natuurlijk altijd in overleg.
Ik heb al een PoP, zou ik die ook kunnen gebruiken als start punt van het programma?
We zullen overleggen of je huidige POP voldoende is, maar mocht dat een goede basis zijn, hoef je natuurlijk niet weer opnieuw te beginnen.
Ik heb een vraag over......?
Stuur deze naar de Young Professional
Program mail en we zullen kijken wat de
mogelijkheden zijn!

- Story telling
- Performance under pressure

Pieter Groeneveld
VP Network Planning

Viktor van der Wijk
Director E-acquisition
Tell us your story!
Meer en gerichter leren & ontwikkelen door organiseren van je eigen feedback
Today
Best New Partnership Award
*
Kick-Off event 12 juni
Training @ KLM
In trainingen met slechts enkele deelnemers samen met een acteur actuale cases oefenen
Full transcript