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un plan diseñado para fallar

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by

Wendy Alvarado

on 5 March 2015

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Transcript of un plan diseñado para fallar

un plan diseñado para fallar
Factores clave:
Cambio: factores externos.
Hacia dónde vamos.
Qué necesitamos?
Quién está a cargo de qué?

Cambio: revisión lo estoy haciendo bien?
Comparado con qué?
y si no lo hago bien?

Que sea útil... depende
Ante recursos financieros limitados: lo más valioso es su tiempo.
Prioridades: si, siempre hay cosas de último minuto!
De la tarea al resultado.
Comparar, modificar, recalcular, visibilizar, mejorar: DECIDIR.
Contemos lo que cuenta...
Mi trabajo importa?
Mi trabajo aporta?

Todos trabajamos en...
Todos llegamos a...

De qué se trata entonces?
Es el PMA en Honduras aún relevante?

Departamento: La Esperanza (2011)
Innovar
Cambiar
Adaptar
Distribuir más
Comprar más barato
Llegar a más
Tiempo
Lo requerido
llegar a quién necesita
Cada hora de retraso equivalen a 16 raciones
Alta dirección sabe lo que pasa y debe apoyar la toma decisiones (tiempo).
Calidad/ costo-eficiencia/ proceso
Marco lógico de programas y proyectos.
Plan de trabajo de unidades
Estrategia de país
Plan de trabajo individual
Contemos lo que cuenta...
Tener claro su propósito en la organización: la evaluación es su carta de presentación.

Términos de Referencia: GPS.
El resultado individual: qué se quiere lograr (prioridades establecidas en el plan de trabajo de la unidad)
Indicador: Es lo que hay que medir para saber si se están logrando los resultados individuales propuestos.
Contemos lo que cuenta...
4. Elaboración de calendario para entrega de alimentos...
Indicador
c) 100% de calendarios de para entrega de alimento cumplidos.
WFP food commodities delivered to beneficiaries
Resultado de trabajo individual
Plan de trabajo
medible, alineado con Resultado, responde al ciclo de un proceso
Tarea/ actividad
Soy parte de un proceso: Cuenta/ aporta
Indicar, señalar, mostrar, aprender
Incompleto, no funciona, desalienta: FALLA
Contemos lo que cuenta...
Acción Gerencial - Action Management
Comunicaciones - Communications
Ética y Valores - Ethics & Values
Trabajo en equipo - Teamwork
Comportamiento flexible - Behavioural Flexibility
Orientación a cliente - Client Orientation
Capacidad cognitiva - Cognitive Capacity
Iniciativa - Initiative
Relaciones interpersoales - Interpersonal Relations
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