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Apresentação Candidatura

Apresentação Candidatura
by

Filipa Loureiro

on 11 December 2010

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Transcript of Apresentação Candidatura

SGQ Benchmarking Balanced ScoreCard Acompanhamento de Projectos Gestão de Informação Base de Dados de Projectos Conselho Científico Base de Dados de Fontes de Informação PriceWaterhouseCoopers Júnior Empresas Assinar Estudos Económicos ou Sectoriais gratuitos Continuação do Acompanhamento em todos os projectos Melhoria do Acompanhamento Auditorias Internas Formação de Novos Colaboradores Continuação do processo de integração e melhoria do SGQ Software de Contabilidade Orçamento Anual Aplicação Financeira Projectos Maio '10 Maio ' 11 Relações Empresariais Apostar na formação e desenvolvimento membros Manter o número de projectos Desenvolver parcerias Comunicação e divulgação activas Procura activa de Clientes Marketing Externo Comunicação e Relações Públicas marketing institucional marketing interno Parcerias formações: Comunicação e Pós-Venda Subsídios (FJC) Departamento de Sistemas Formação SAM Recrutamento Comunicação
Interna Integração
e
Motivação Formação em Core-business Formações departamentais Simulações de RE's Formação em SGQ Formação geral Incentivos ao desempenho Acompanhamento da Direcção Geral Transparência nos critérios de avaliação Reestruturação do SAM Divulgação Recrutamento equilibrado Formação no Recrutamento Equipa de Recrutamento multi-departamental Número depessoas a recrutar Planeamento Envio periódico de e-mails Potencialização de placards Reuniões Gerais Brainstormings departamentais Brainstormings de PM's Apresentação de projectos Manual de Acolhimento Membros ERASMUS Organização de 2 fins de semana de integração Organização de outras actividades Organização de actividades de motivação Consultor do mês Coaching Gestão de Talentos Mentoring FJC Formação e desenvolvimento pessoal dos membros FJC Avaliação justa Comunicação interna eficaz Recrutamento rigoroso e com resultados Departamento de
Recursos Humanos Motivação extrínseca e a integração dos mesmos Departamento Financeiro Previsão de Vendas Preços Conselho Alumni Comunicação Contactos Acompanhamento Interacção Potenciar as redes sociais - Facebook, LinkedIn Promover a comunicação entre membros e alumnis Garantir que newsletters, e-news e que toda a informação
relevante produzida chegue aos alumni Participação no Recrutamento Disponibilidade para revisão de
projectos Comparência em A. G.s Apoio técnico/experiência Actualização da base de contactos
existente Reuniões frequentes com a
direcção actual Alargamento do número de alumnis Apoiamos a criação do Alumni Manager Continuação do inquérito do ano
passado Realização do dia Alumni de Dezembro Levantamento sobre necessidades de
formações Speed-networking brigado Mentoring PHC 1997 2000 2001 2007 Direcção Geral Diogo Navarro
Director Geral Externo Diogo Ramalheira
Director Geral Interno Augusto Cruz
Director Geral de Sistemas Representação Institucional Membros Alumni Departamento de Recursos Humanos O que é hoje e o que mudou? Motivar Formar Integrar Network Manager Avaliar
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