MEDIACIÓN PENITENCIARIA

CONCLUSIONES

TRANSFORMA LAS DIFICULTADES EN POSIBILIDADES.

Paulo Freire.

OBJETIVO GENERAL

MOTIVACIÓN

Estudiar la viabilidad de la introducción de la mediación en el Centre Penitenciari de Girona para mejorar las relaciones y la gestión de conflictos en la prisión.

• Los Conflictos.

• Infraestructuras de los Centros penitenciarios.

• La normativa penitenciaria catalana.

• Metodología de trabajo en el Centre Penitenciari de Girona.

• Mediación Penitenciaria.

• Mediador penitenciario.

• Ámbito de trabajo.

- Situación actual.

- Infraestructuras de los centros penitenciarios.

- Jerarquización del sistema penitenciario.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Conocer la estructura penitenciaria de los centros penitenciarios de Catalunya.

• Conocer y analizar el marco normativo de las leyes catalanas en el ámbito penitenciario y la mediación.

• Conocer los conflictos que hay entre internos y profesionales en el Centre Penitenciari de Girona.

• Conocer y analizar la situación de las medidas utilizadas en la resolución de conflictos dentro del Centre Penitenciari de Girona.

• Realizar una propuesta de resolución de conflictos entre internos y profesionales a través de la mediación.

MEDIACIÓN Y CENTROS PENITENCIARIOS

NORMATIVA

-1 de febrero del 1984 la Generalitat de Catalunya asumió la gestión de las actividades penitenciarias.

NORMATIVA PENITENCIARIA Y MEDIACIÓN

• 1978. Constitución Española.

• 1981. Real Decreto 1201/1981 por el cual se aprueba el Reglamento Penitenciario.

• 1996. Real Decreto 190/1996 Reglament Penitenciari de Catalunya.

• 2006. Consejo de Europa Reglas Penitenciarias Europeas.

• Estatut d'Autonomia.

• 2008. Parlamento Europeo Directiva 2008/52/CE.

• 2009. Ley 15/2009 de mediación en derecho privado de Catalunya.

• 2012. Decreto-Ley de mediación en asuntos Civiles y Mercantiles.

MEDIACIÓN PENITENCIARIA

CENTRE PENITENCIARI DE GIRONA

Sistema de resolución de conflictos, que constituye un proceso voluntario, donde las partes, mediante un tercero, neutral e imparcial, construyen y se responsabilizan de buscar una solución a dicho conflicto a través de la comunicación y el diálogo.

- Centro preventivo.

- Centro más pequeño de Catalunya.

- Capacidad para 90 internos.

- Elevado índice de inmigración.

ESTUDIO DE INVESTIGACIÓN DE LA MEDIACIÓN EN EL CENTRE PENITENCIARI DE GIRONA

PROFESIONALES PENITENCIARIOS

INTERNOS

- Comportamiento inadecuado.

- Agresiones.

- Desobediencia de la normativa interna.

- Comunicación.

Conflictos:

- Invasión y masificación del espacio.

- Convivencia.

- Abuso de poder de los profesionales.

- Sumisión de los internos.

- Trato de desigualdad entre internos.

Conflictos:

- Diferencia entre profesionales:

- Agresiones.

- Desacato a la autoridad.

- Evitación.

- Sumisión.

Resolución de

conflictos:

• Vigilancia: normativo.

• Junta de Tratamiento: diálogo.

- No conocen el proceso de mediación.

- No ven factible la aplicación del proceso de mediación en el Centre Penitenciari de Girona, pero les gustaría llevarla a cabo.

Resolución de

conflictos:

Mediación:

- No ven factibles la aplicación del proceso de mediación en el Centre Penitenciari de Girona sin un cambio de metodología de trabajo.

VIABILIDAD DE LA APLICACIÓN DE LA MEDIACIÓN PENITENCIARIA ENTRE INTERNOS Y PROFESIONALES PENITENCIARIOS EN EL CENTRE PENITENCIARI DE GIRONA

Mediación:

EXPERTOS EN EL ÁMBITO PENITENCIARIO Y MEDIACIÓN

- Modificación del Reglamento Penitenciario.

- Lugar de trabajo.

- Mayor parte de conflictos pueden ser mediables, depende de voluntariedad de las partes.

Viabilidad de la mediación entre profesionales del CP e internos

- Protocolo o reglamento interno

Tipología de conflictos

- Beneficios:

• Cambio de conducta.

• Actitud más dialogadas.

• Espació agradable.

• Responsabilidad de acciones.

La mediación en los CP

- Dificultades:

• Centros Cerrados.

• Tipología de trabajo marcada.

• El Reglamento Penitenciario.

LA PROPUESTA DE MEDIACIÓN ENTRE INTERNOS Y PROFESIONALES PENITENCIARIOS NO ES VIABLE SIN REALIZAR ANTES UN

PROYECTO DE SENSIBILIZACIÓN, FORMACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA MEDIACIÓN PARA LOS PROFESIONALES DEL CENTRE PENITENCIARI DE GIRONA.

PROPUESTA DE DE SENSIBILIZACIÓN, FORMACIÓN Y DIFUSIÓN DE LA MEDIACIÓN DE LA MEDIACIÓN PARA LOS PROFESIONALES DE PRISIÓN.

ACCIONES:

1. Estudio e investigación de la resolución de conflictos en el Centre Penitenciari de Girona.

Indicadores: Número de personas entrevistadas.

Valoración de esta investigación por parte de los expertos.

2. Jornada informativa de la propuesta de formación y sensibilización a la dirección del Centre Penitenciari de Girona y al Departament General del Servei Penitenciari de Rehabilitació de Catalunya.

Indicadores: Número de reuniones realizadas.

Número de asistentes a las reuniones.

Valoración de las reuniones.

3. Desarrollo de las sesiones.

Indicadores: Número de talleres realizados.

Número de asistentes en cada taller.

Valoración del taller por parte de las personas asistentes.

OBJETIVOS:

-Fomentar y sensibilizar de los propios conflictos del CP de Girona, para promover el respeto y la implicación de la cultura de la paz.

-Facilitar y formar para proporcionar herramientas de resolución de conflictos a través de la mediación, para iniciar cambios constructivos de las relaciones entre las personas del CP de Girona.

SESIONES: