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WELCOME BOOKLET

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Rio Bravo Investimentos

on 4 February 2014

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Transcript of WELCOME BOOKLET

Olá!

O objetivo deste Welcome Booklet é prover para você, novo integrante da equipe Rio Bravo, algumas orientações iniciais e informações úteis de modo a facilitar seu processo de integração na empresa.
Como membro do maior ativo da Rio Bravo – nossa equipe de profissionais - queremos que desde o primeiro momento você comece a se familiarizar com nossos valores, código de ética,  cultura corporativa e de investimentos – pilares de sustentação da nossa empresa. Queremos que tenha as primeiras noções sobre nossas estratégias, áreas de atuação e que conheça momentos importantes da nossa história da qual, a partir de agora, você começa a fazer parte.
Seja muito bem vindo!

Quem é a Rio Bravo
A Rio Bravo Investimentos é uma administradora de investimentos independente com sede em São Paulo, Brasil. Mantemos também escritórios nas cidades de Rio de Janeiro, Recife e Miami, nos Estados Unidos. Somos aproximadamente 120 profissionais – dos quais 25 sócios da empresa - dedicados a gerir investimentos no Brasil para fundos de pensão, "endowments", Family Offices e indivíduos.

Somos uma empresa que vive em torno das demandas especializadas de nossos clientes. A partir de nossa comunicação com eles criamos fundos e carteiras de investimentos adequados às suas necessidades individuais. Isso requer a manutenção de relacionamentos de confiança que baseamos sempre num compromisso radical com transparência de nossa remuneração e dos resultados dos investimentos. Administramos um total de aproximadamente R$ 9,5 bilhões (Maio de 2013) entre todos nossos clientes.

Como gestores de investimentos somos sempre fundamentalistas. Somos orientados para alocações de capital de longo prazo pois acreditamos que as leis econômicas sempre prevalecem sobre as incertezas do curto prazo. Investimos continuamente na independência e na profundidade de nosso trabalho analítico pois só assim podemos garantir resultados sólidos e sustentáveis para nossos clientes. Administramos 6 estratégias de investimentos que oferecemos aos nossos clientes de forma coerente e coordenada, mas respeitando sempre o alto grau de independência operacional que elas precisam para operar com agilidade no dia a dia.
ÉTICA
Somos rigorosos em nossa conduta ética de negócios e de relacionamento com parceiros, fornecedores, clientes, colaboradores e com a sociedade.

ATENÇÃO AO CLIENTE
Damos atenção prioritária aos nossos clientes a partir de uma avaliação correta de seu perfil.

PRUDÊNCIA
Temos uma visão de longo prazo em relação a todos os nossos negócios e preferimos enfoques conservadores em nossas operações.

RESPEITO AO INDIVÍDUO
Acreditamos no investimento em capital humano e consideramos essencial o cultivo de um relacionamento duradouro que mantenha a reciprocidade de interesses e motivações.

TRANSPARÊNCIA
Consideramos essencial o uso de clareza e objetividade em nossos processos de comunicação com nossos colaboradores e parceiros.

DISCIPLINA
Seguimos políticas e rotinas operacionais e obedecemos com rigor normas e procedimentos. Igualmente honramos com disciplina os compromissos com nossos acionistas em termos de crescimento e resultados.

STEWARDSHIP
Temos obrigação de cuidar da sucessão empresarial. Temos um processo de aprimoramento contínuo para que cada geração de líderes encontre e deixe a empresa em condições melhores
Valores
História da Rio Bravo
Diretoria
Publicações Rio Bravo
Acesse pelo site
http://www.riobravo.com.br
em "Biblioteca"
A Rio Bravo aposta plenamente em educação. Por sermos uma empresa de serviços financeiros, em um mercado especialmente dinâmico e internacionalizado, a educação é a base para o entendimento e a interpretação correta e criativa de diversas fontes de informação.
Sentimos, todos os dias, que somente a partir de uma população com total acesso à educação de qualidade – seja ela pública ou privada – teremos um país com instituições realmente competitivas. Esse sentimento não vem do acaso. Experiências bem-sucedidas em todo o mundo mostram que só com amplo acesso à educação um país desenvolve a consciência de cidadania e a capacidade produtiva sustentável para o longo prazo. Para a Rio Bravo, investir na educação pública é valorizar o principal ativo de qualquer nação: seu capital humano.

A Rio Bravo compartilha com toda a sociedade uma parte dos benefícios que gera para seus acionistas e profissionais, participando da organização Parceiros da Educação – um programa de comprometimento direto com escolas, organizado por um grupo de empresários que leva ao setor público de educação seu envolvimento pessoal, recursos financeiros, tecnologia de gestão e criatividade.
A atividade da Parceiros da Educação tem como objetivo melhorar a qualidade do ensino e do desempenho escolar dos alunos no sistema de ensino público. Cada empresa “adota” uma escola e acompanha diretamente a evolução de seu desempenho. Esta iniciativa é uma oportunidade fundamental para que todos os colaboradores da Rio Bravo possam trabalhar e conviver juntos em um ambiente diferente da empresa, com um objetivo filantrópico e desprendido.
Desde 2008 a Rio Bravo adotou a felicidade dos alunos da Escola Estadual Prof. Miguel Roque, de ensino fundamental, localizada no Jabaquara, em São Paulo, com cerca de 800 crianças.
Responsabilidade Social
A Rio Bravo, preocupada com a saúde de seus funcionários, implementou o Programa Qualidade de Vida, que tem como objetivo estimular as pessoas a adotarem hábitos mais saudáveis em seu dia-a-dia.

Projeto Nutrição
O Projeto Nutrição é uma ação que engloba palestra e consultas individualizadas in company,
com nutricionista Lara Natacci (
www.dietnet.com.br
).
Além disso, temos diferentes tipos de frutas todos os dias em nosso escritório.

Corrida e Caminhada
O Programa de Caminhada e Corrida é uma parceria entre a Rio Bravo e a MPR Assessoria (
www.marcospauloreis.net
), que tem como principais objetivos proporcionar aos colaboradores da empresa maior qualidade de vida, bem como criar oportunidade de integração com os demais funcionários e momentos de descontração e prazer.
Todas as aulas tem o acompanhamento de um profissional especializado da MPR Assessoria, visando garantir a qualidade do exercício e promover orientações.

Os participantes do Programa colaboram com o valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) mensais, descontados via folha de pagamento. O valor restante (R$ 91,00 – noventa e um reais ) é patrocinado pela Rio Bravo.
A Rio Bravo exige a frequência mínima de 6 aulas no mês para que o participante seja elegível ao benefício, caso contrário este arcará com o valor total do Programa no mês referente às ausências.

Dias do Programa de Corrida e Caminhada:
Toda Terça – 19:30 às 21:00 (Local – Parque do Povo);
Toda Quinta – 19:00 às 21:00 (Local – Parque do Povo);
Sábados – 7:00 às 11:00 (Local – Parque Ibirapuera).
Pagamento de Salário: Dia 25
Benefícios: 1º dia útil do mês
Vale Refeição: R$ 25,00 p/dia útil
Vale Alimentação: R$ 290,00 Mês
Seguro de Vida: Sulamérica (www.sulamerica.com.br)
Seguro Saúde: LINCX (www.lincx.com.br)
Posições em Aberto: Divulgamos as posições que estiverem em aberto, dentro do site da Rio Bravo na parte de Carreiras.

Apostas - não é permitido qualquer tipo de aposta por parte dos colaboradores da Rio Bravo, seja esta realizada entre os próprios colaboradores ou envolvendo terceiros que não trabalhem na Rio Bravo.

Outlook: No Outlook, em Public Folders, você encontrará Informações que poderão ajudá-lo no dia-a-dia. Ex. Layout da Empresa, Ramais dos Escritórios fora de São Paulo, Informações sobre Secretária Eletrônica, etc.

Eventos com participação de todos:
Programa Doze e Trinta: apresentação de novidades das diversas áreas da empresa, de assuntos de interesse geral por colaboradores internos ou convidados externos - toda terça-feira às 12h30 com lanche para os participantes.
Reunião Geral: apresentação dos resultados de todas as áreas da empresa e demais assuntos relevantes
Comemoração dos aniversariantes do mês: última sexta-feira de cada mês.
No Facebook compartilhamos artigos e imagens relacionadas ao mercado financeiro, a novas tecnologias, política internacional e temas intrigantes em geral. Também postamos imagens do dia a dia de nossa equipe dentro do escritório e na rua visitando empresas e investidores.
Temos 4 contas no Twitter, onde alguns dos principais executivos compartilham notícias e artigos e suas opiniões sobre economia, investimentos em private equity, portfólios de investidores individuais e finanças, política e administração de empresas no mundo globalizado.
Estamos presentes no LinkedIn através de um perfil que demonstra nossa interação e relação com empresas e profissionais do mercado financeiro. Utilizamos este canal para a divulgação de vagas na Rio Bravo.
No Google+ temos um perfil parecido com o do Facebook, onde a interação acontece na forma de posts sobre diversos assuntos de interesse da Rio Bravo e dos investidores.
No YouTube publicamos vídeos institucionais, palestras e eventos da Rio Bravo.
Disponibilizamos nossos podcasts através do Soundcloud, uma plataforma online de publicação de áudio.
Escritórios
Informações Úteis
http://www.riobravo.com.br/acervo/Paginas/MidiasSociais.aspx
http://www.parceirosdaeducacao.org.br/
Sistema de Avaliação Rio Bravo
Acesse em
http://www.riobravo.com.br/avaliacao
Clique ao lado para assistir o vídeo tutorial sobre "Como inserir Metas no Sistema de Avaliação"
Importante: As metas devem ser acordadas com o gestor.
O prazo para inclusão de Metas no Sistema de Avaliação Rio Bravo é de 1 mês após a sua data de início.
Pessoas
Somos um grupo de pessoas que trabalha em equipe, se complementa e incentiva o debate permanente. Estimulamos a criação de um ambiente meritocrático que premia desempenho e valor, equilibrando aspectos individuais, do grupo e corporativos. Além disso, investimos recursos e tempo significativos em recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos.

Processos
Administramos a Rio Bravo em todas as suas atividades de investimento e suporte utilizando processos, sistemas e registros formais. Nossa atividade de Compliance e Gestão de Risco é executada com capacidade crítica e como uma autoridade independente.
A evolução e a perpetuação da Rio Bravo Investimentos acontece por meio de uma dinâmica de renovação da equipe e da progressiva transferência de propriedade e gestão da empresa a novas gerações de profissionais.

Tecnologia
Investimos em segurança e sigilo da informação. Atualizamos permanentemente nossas plataformas para que o compartilhamento do conhecimento apoie a tomadas de decisões em tempo real.

Estratégia de Relacionamento
Trabalhamos para conhecer cada cliente em profundidade, com o objetivo de construir uma relação de confiança de longo prazo e que exceda as expectativas depositadas em nossos profissionais.
Assessoramos nossos clientes institucionais e pessoas físicas levando em conta o seu perfil particular como investidor, independentemente de seu tamanho.
A confiança na marca Rio Bravo é o cerne de nossas relações com nossos clientes e é condição indispensável para nosso crescimento sustentável.
Investimos volume significativo de capital proprietário nos mesmos veículos de nossos investidores, alinhando nossos interesses com os de nossos clientes.
Cultura Corporativa
A área de Operações é responsável por prover suporte a todas as atividades da Rio Bravo e tem sob sua supervisão:

IT
Responsável pela infra-estrutura de dados e voz da empresa. As atividades incluem: suporte aos desktops, notebooks e sistema de telefonia Avaya e celulares Smart Phones; gerenciamento dos servidores e procedimentos de backup; controle de acessos (crachás) e CFTV; gerenciamento da redes de computadores e telefonia, dos links de internet e telefonia e dos prestadores de serviços (nas áreas de infra-estrutura e desenvolvimento); Softwares - Sistema de controles e gestão; Gerenciamento e suporte do sistema Financeiro, Cadastro e Fundos.

CEDOC
Responsável pelo controle da documentação das empresas e fundos. É esta área quem dá o suporte para representação documentada junto aos órgãos reguladores; atende as solicitações de pesquisa e disponibilidade documental e responde pela gestão documental dos acervos ativo e inativo.
As atividades de Paralegal e de Cadastro da empresa estão também centralizadas no CEDOC.
Middle-Office
Responsável pelo controle de operações dos fundos líquidos da Rio Bravo. O Middle Office se relaciona internamente com as áreas de gestão, comercial, administração e, externamente, com o custodiante.
Principais atividades:
Validação das carteiras: precificação de ativos, cota, patrimônio líquido, cálculo de rentabilidade, informação aos cotistas.
Rentabilidade das estratégias: contribuição para o fundo.
Novas operações: acompanhamento de compra e venda de ativos de renda fixa e renda variável.
Movimentações no passivo dos fundos: aplicações e resgates.
Remuneração dos fundos: taxa de administração, taxa de performance, taxas de repasse.

Controladoria
Responsável por assegurar a otimização do resultado econômico do grupo, promover a eficácia operacional e viabilização da gestão econômica.
Principais atividades: promover a integralidade das áreas de negócios; gerenciar a contabilidade societária e fiscal; gerenciar a área financeira; manter relacionamento com auditor externo e órgãos externos fiscalizadores (Bacen e CVM); fazer o planejamento financeiro.
Diretor: Miguel Russo
Operações
Operações
A forma como, todos os dias, nos relacionamos com nossos colegas, clientes e parceiros define o jeito de ser da Rio Bravo.
• Uma equipe de trabalho enriquecida pela diversidade de interesses, experiências de vida e de trabalho e formação educacional;
• Uma organização em que os interesses dos clientes estão em primeiro lugar e alinhados com os de seus colaboradores;
• Uma empresa com alto padrão ético e de desempenho;
• Um time em que todos têm a mesma oportunidade de desenvolver uma carreira profissional de sucesso;
• Um ambiente de trabalho informal e cooperativo onde predomina o espírito de equipe e o respeito mútuo;
• Um lugar onde se estimula a criatividade, o debate e o intelecto.
Acreditamos, também, que todos que aqui estão compartilham pelo menos um atributo essencial: a paixão pelo que fazem. O resultado é um ambiente de trabalho positivo onde profissionais talentosos podem se desenvolver e crescer.
Nossa área de Recursos Humanos é responsável por identificar, estimular e assegurar a retenção desses talentosos profissionais.
• Divulgamos internamente as posições em aberto e incentivamos a participação no processo daqueles que se qualificam;
• Incentivamos e apoiamos o estudo e o desenvolvimento do conhecimento;
• Estimulamos a busca constante e a troca de experiências e de informações;
• Abrimos espaço para o debate e a reflexão;
• Reconhecemos o valor e premiamos o desempenho dos nossos colaboradores;
• Investimos tempo significativo para assegurar que as competências de nossos profissionais estejam alinhadas às funções que desempenham com oportunidade para aquisição de conhecimento e crescimento.
Recursos Humanos
Operações
A estrutura de Compliance da Rio Bravo estabelece mecanismos de acompanhamento e reporte para que a diretoria executiva da empresa tenha conhecimento do alinhamento entre todas as ações realizadas pela Rio Bravo em relação à legislação vigente e também às políticas e procedimentos desenvolvidas internamente.
Para o desenvolvimento deste trabalho a Rio Bravo conta com uma equipe própria e com recursos, tecnológicos e financeiros, para acompanhamento de todas as atividades desenvolvidas pela empresa.
A implementação do trabalho ocorre através da participação em todos os fóruns decisórios da empresa, ou seja, em nível estratégico, e também pela elaboração de relatórios periódicos que comparam as alocações realizadas em relação às políticas e procedimentos previamente desenvolvidos, ou seja, em nível operacional.
A área Jurídica, cujo gestor é Pedro Amaral, está dentro da estrutura de Operações.
Risco e Compliance
http://www.riobravo.com.br/RioBravo/Compliance/RioBravo_Codigo-de-Etica.pdf
“Nosso Código de Ética é resultado de um trabalho de reflexão profunda e que deve servir como inspiração a cada um de nossos atos, dentro e fora da empresa. Devemos fazer de nossas condutas um exemplo a todos que conosco se relacionam e sempre ter em mente que sucesso, reconhecimento e dinheiro não vêm a qualquer custo.”

Mario Fleck
A Biblioteca seleciona, organiza e disponibiliza obras de referência, acadêmicas e de entretenimento, bem como a elaboração de pesquisas em bases de dados confiáveis.
 
Realiza a intermediação entre áreas e agências publicitárias responsáveis pelas publicações das Empresas e Fundos administrados pela Rio Bravo, efetuando a revisão e padronização dos textos.

Acervo Físico
- Livros,  jornais, revistas, CDs, DVDs e clipping Rio Bravo.
 
Acervo Eletrônico
- Livros, mídias, notícias, artigos, entrevistas e estudos em geral.
- Periódicos e jornais que possuem acesso ao conteúdo eletrônico.
 
PESQUISA NO CRM
Atualmente a Biblioteca pode ser consultada através do sistema CRM, utilizando o mesmo login e senha de acesso do outlook.
É necessário entrar em Biblioteca – Publicações.

SOLICITAÇÕES
-Empréstimo de qualquer material da biblioteca;
-Senhas de assinaturas eletrônicas
-Indicação para aquisição de livros /assinaturas de periódicos
Envie uma mensagem para:
biblioteca@riobravo.com.br
Código de Ética
Biblioteca
Acesse todas as Políticas da Rio Bravo em nossa Rede:
N:\Public\Políticas Rio Bravo
Investidores Individuais
Investidores Institucionais
Reuniões e Comitês de Investimentos
Programa Qualidade de Vida
Faça parte das nossas mídias sociais
Estrutura Organizacional
01. Vídeo de boas vindas com Mário Fleck
02. Vídeo de boas vindas com Gustavo Franco
03. Vídeo de boas vindas com Paulo Bilyk
04. Quem é a Rio Bravo?
05. Cultura Corporativa
06. Valores
07. Código de Ética
08. História da Rio Bravo
09. Diretoria
10. Histórico dos Sócios
11. Ativos Sob Gestão
12. Ativos Sob Gestão (por área)
13. Vídeo das Estratégias de Investimento
14. Clientes
15. Clientes Pessoas Físicas



ÍNDICE
REDE CREDENCIADA: a diferença de cobertura entre os planos é que o H4L3R8 cobre Fleury, Albert Einstein e Sírio Libanês, enquanto que o H3L2R5 e o H3L2R6 não cobre este laboratório e hospitais.
16. Clientes Institucionais
17. Reuniões e Comitês de Investimentos
18. Operações
19. Operações - Risco e Compliance
20. Políticas
21. Operações - Recursos Humanos
22. Sistema de Avaliação Rio Bravo
23. Sistema de Avaliação Rio Bravo - Tutorial de Inserção de Metas
24. Estrutura Organizacional
25. Estrutura Organizacional - Dados Estatísticos
26. Biblioteca
27. Publicações Rio Bravo
28. Responsabilidade Social
29. Programa Qualidade de Vida
30. Informações úteis
31. Faça parte das nossas Mídias Sociais
32. Escritórios
Sistema de Avaliação Rio Bravo
Avaliação anual (realizada em Dezembro)
Política do Comitê de Auditoria
Política de Conflito de Interesse e Segregação de Atividades
Política de Sociedade
Política de Remuneração de Administradores de Instituições Financeiras
Política de Compras e Contratação de Serviços
Política de Alocação de Profissionais do Grupo Rio Bravo em Companhias Investidas
Politica para uso de Assinatura Digital
Política de Risco de Mercado
Política de Análise de Crédito Privado
Política de Risco de Liquidez
Política de Risco Operacional
Política de Corretoras
Política de Contingência
Política de Descrição de Atividades – Compliance
Política de Distribuidores Externos
Política de Gestores Externos
Prevenção Lavagem Dinheiro
Política Cadastro de Cliente
Política de Suitability
Politica de Divulgação de Informações ao Mercado Durante Oferta Pública
Politica de Novos Produtos
Política de Exercício de Votos
Política de Conferência de Taxa de Adm. e Performance
Politica de Distribuição de Rendimento dos FIIs
Política de Organização de Ouvidoria
Politica de Decisão de Investimentos
Política de Divisão de Ordens
Política de Recrutamento
Política de Proteção de Informações
Política de Investimentos Pessoais
Política de Reembolso
Politica de Treinamento
Política para Programa de Certificação Continuada
Política de Presentes
Politica concessão vaga de garagem
Políticas
Comitê de Produtos - Semanal
Comitê de Marketing - Quinzenal
Reunião Geral - Trimestral
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