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第3回 SS会商社就活セミナー

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by

Shigeru Higaki

on 28 January 2014

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Transcript of 第3回 SS会商社就活セミナー

第3回 総合商社 就職活動セミナー
by ソフィア商社会 2014年度内定者
プレゼン  17:00〜17:50
座談会   18:00〜19:30

各社の選考について
  伊藤忠商事    住友商事      双日     豊田通商
エントリーシートや面接の各社の内容を具体的にみて行きましょう。
1. あなたの一番の挑戦は何ですか。(20文字以内)
2. あなたの一番の失敗は何ですか。(20)
3. 自分の好きな点は何ですか。(20)
4. 自分の嫌いな点は何ですか。(20)
5. あなたのこだわりを教えて下さい。(20)
6. あなたの誰にも負けないものを教えて下さい。(20)
7. やりがいを感じるときはどのような時ですか。(30)
8. 日頃継続して行っている習慣を教えて下さい。(20)
9. あなたの人生の目標を教えて下さい。(30)
10. ストレスを感じるときはどのような時ですか。(30)
11. あなたがリーダーになるために必要なものは何ですか。(20)
12. あなたは周囲から何と言われることが多いですか。(30)
13. 商社を志望する理由を教えて下さい。(50)
14. 伊藤忠商事を志望する理由を教えて下さい。(50)

ESの設問
ESなし
ESの設問
●あなたのこれまでの人生の中で、自分が一番成長したと考えるエピソードにつき記載して下さい。(全角200文字以上400字以内)
●あなたのモチベーションの源泉につき、
記載して下さい。(全角200文字以上400字以内)
●あなたが、双日株式会社を志望する理由を
記載して下さい。(全角150文字以内)
●ゼミ及び研究室での研究内容(全角200字以内)
●活動内容1のタイトル(全角50字以内)
●活動内容2のタイトル(全角50字以内)
●趣味または特技(全角50字以内)
●趣味または特技について詳しく教えて下さい。(全角150字以内)

●志望動機+当社で何がしたいか。
●学生時代に力を注いだこと+得たこと
●長所と短所を三つずつ
●座右の銘(10文字以内)とその解釈

ESの設問(手書きで提出)
●あなたの長所を教えてください。(50文字以内)
●これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可)
問1:どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。(50)
問2:その中でのご自身の取り組みを具体的にお答えください。(200)

●課外活動について
問1:学生時代に最も力を入れて取り組んだ課外活動を
簡潔にお答えください。(50)
問2:上記の活動の中で、学んだことは何ですか。
具体的な取組内容・エピソードを交えてお答えください。(200)

●あなたが仕事を通して成し遂げたい目標は何ですか。今までの経験やご自身の考えをふまえて、そのように考える理由と併せて教えてください。(250)

ESの設問
ESの設問
1. あなたが決断を迫られた最大の場面はどのような時でしたか。また、そのとき、あなたはどのように考え、行動して決断したか、記述して下さい。  (400文字以内)

2. あなたの過去の経験の中で、新しい発想、経験、機会や物事の仕方を探究して地域や組織、人びとに変化・変革を起こした事例を記述して下さい。(400文字以内)

3. あなたが目標に対してリーダーシップを強く発揮し、主体的に周囲の人と共に成果をあげた事例を記述して下さい。(400文字以内)

4. あなたが自分と異なる価値観を持った人たちと協働して目標を達成した経験について記述して下さい。(400文字以内)
ESの設問
●あなたの学業への取り組みについて教えて下さい。(200文字以内)

●これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください
(部活、サークル、スポーツ、趣味、ボランティア、
インターンなど何でも結構です)。実績・経験(50文字以内)×4

■上記で回答した活動の中であなたが『信頼』・『信用』を
得た、もしくは失ったエピソードを教えてください。(300)
■上記で回答した活動において、ある目標を目指す中で、
あなたが一番成長したと感じるエピソードを教えてください
(目標は未達成のものでも構いません)。(300)

●あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教えてください。その際、特に興味のある分野や職種があれば、具体的に触れて頂いても構いません。(250)

工夫・気をつけたこと
エントリーシートや面接での対策例を具体的にみて行きましょう。
1. 自然な表情で
2. 答えは結論から短答
3. 欲しい質問への誘導
4. 自分の立場に素直に
5. 分かりやすいES

    丸紅    三井物産    三菱商事   各社事務職
面接の大前提
面接での印象が評価に直結する!
もちろん書類上で確認できる能力やバックグラウンドも評価に影響するが、
面接でのコミュニケーションから得た人物像や印象が、最終的な評価につながる。
普段通りのコミュニケーションを心がける
常に同じ表情で面接をすると、面接官に伝えたいことが伝わらない。また話のメリハリがなくなる。

緊張に負けず、普段通りに感情を表情に表すと、
コミュニケーションが取れていると面接官も感じる。

×こわばった顔でずっと面接官を見ている

○笑顔(明るい話題)
○真顔(真剣な話題)
○相づち


面接官に、話の内容もより一層伝わる。
感情の変化をつける 表情を変える
面接にて...
となりの学生にありがちな自滅行為:
面接官の質問に対して、話したい内容を一気に畳み掛けたりするのは禁物。普通の会話と同じく、面接は言葉のキャッチボールです。


質問への応答のポイント!
●まず結論から答える(まずは質問への直接的な答え)
●端的にわかりやすく答える
●反応を待つ(うなずいて続きを待つ、深堀の質問が来る、etc)


答えは短く、結論から!
質疑応答例:
面接官:あなたが学生時代に最も力を入れたことは何ですか?

就活生:サークルの主務業務での失敗を取り返すことに最も力を入れました。
面接官の
反応を待つ
深堀の質問
ここで初めて
具体的な話
自分の立場で話せる範囲
背伸びをしたり、知ったかぶったりすると、世間知らずに見える
実際に働いた事が無いから分からない事も多い

あくまでいち社会人として出来る事は限られている
商社という男性社会における愛嬌やイメージ作り
学生として
あくまでも業界や業務については社会人の方がよく知っている。
働いた経験の無い学生にとって、それらを実際に働いている社会人より知っていようとするのは、立場を超えた態度ととられる。
働く個人として
いち社会人として為せる活動の範囲には限りがある。
例えば志望動機で会社の良さを挙げるとき、その会社の株主や経営者の立場での良さを語ることは、いち社員として働く場合の立場を超えてしまっている。

女性として
労働環境が現代化したとはいえ、総合商社はあくまで男社会。
だからこそ、にこにこしながら感じ良くしながらも、言いたい事は言ってしゃきっと仕事する女性も多い。女性は女性としての性格を活かす。
伊藤忠商事                三菱商事
選考フロー(例)
ESや面接の内容について詳しくは座談会で!
聞かれる内容をコントロールすることができたら楽!
自己紹介を大学や氏名の確認程度に済まされる場合もある。
質問の答えのなかで興味を持たせるポイントを強調する!
自己紹介で
バックグラウンド(学生生活の活動内容につながる)、
その結果どうなったか(強みと志望動機につながる)などを添える。
面接の話題を誘導する術
①自己紹介
②聞いて欲しい質問に水を向ける
面接官:主務業務での失敗とは何ですか?

就活生:私の書類のミスによりサークルへの支援金を減額されてしまったことです。
→予想しない質問が飛んできてドギマギしない
→自分をアピールできる話ができる
→来る質問はさらに具体的になる。
志望動機、強み、活動内容 → 漠然としすぎて答えづらい!
※もちろん自己紹介の長さは、空気を読んで!
例)面接官:どういう大学生活を送っていましたか?
→自分をアピールできる話題に持って行ける。
学生:僕の大学生活で最も特徴的なのは、休学中に旅や留学をした事だと思います。。。

1年時に猛烈な必要性を感じて翌年の休学を決めました。
留学の計画でしたが時々の判断で、旅をしたり他国に留学したりするなど、結果的には今に繋がる貴重な経験が出来ました。
≒「頑張った事」
「最も力を入れた事」

何で良い経験?
今にどう繋がる?
何で色々
していたの?
何があったの?
何を考えてたの?
ESの大前提
面接官はまず、ESの内容を元に就活生のことを知る!
大量の学生が応募する総合商社にとって、ESは提出時に読んで選抜する対象ではない。
筆記試験の結果によって選抜し、選考フローに乗った候補者のみがESを読まれる。
則ち、採用活動に動員された社員が、面接と面接の合間に、次の学生について知るためにESを読む。
分かりやすくする工夫①
最初の一文で文章の要旨が読み取れる。
面接官は、面接でどういう話題を持ち出すか、ESの内容をもとに用意している。
特に浅い選考段階においては、面接官はESじっくり読む時間が与えられていない場合がある。
短時間で飛ばし読みする面接官が最初に読むのは、各設問の回答の最初の文である。
分かりやすくする工夫③
回答の冒頭にタイトルをつける。
面接官が極限まで短時間に読まなければならない状況で、本文を読む前にタイトルがあれば内容を更に把握しやすい。
更に応用編として、文章の展開が分かる様にパラグラフごとにタイトルをつける人もいる。
分かりやすくする工夫②
必ずしも字数制限いっぱいに各必要はない。
長々と書くことで文章が分かりにくくなるのなら、必要に応じて短くても良い。
選考が進み、じっくりESが読まれる様になれば、分かりやすい文章の書き方も印象につながる。
伊藤忠商事        住友商事              双日           豊田通商    








丸紅           三井物産             三菱商事
      
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