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Lugares que precisam de Organização, para lucrar ou não:

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by

Wesley Aleixo

on 12 April 2017

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Transcript of Lugares que precisam de Organização, para lucrar ou não:

Organização
GTI - Turma "B"
Organização
Lucram:
Empresas.
Financeiras.
Bancos.

Sem lucro:
Igrejas.
Instituições filantrópicas.
Orfanatos.
Organização
Os precessos de tomada de decisão em uma empresa são bastante dinâmicos e eles podem impactar não só a sua estrutura organizacional, mas também, o ambiente no qual ela está inserida.

As organizações devem se modificar continuamente.
Organização
A Organização pode ter três níveis diferentes:

Organização no nível global.

Organização no nível departamental.

Organização no nível das tarefas.
Exemplos de onde se aplica Organização
Organização como função administrativa
Tarefas da Organização
Conclusão
Organização
Nós precisamos de organização em tudo, não só na vida profissional, o simples fato de colocar o celular para despertar já é uma forma de organização.

Uma organização é formada pelo soma de pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros.

A organização então é o resultado da combinação de todos estes elementos orientados a um objetivo comum.

A QUALIDADE é o resultado de um trabalho de organização.
Organização
Jucenil Gonçalo dos Santos Júnior
Leonardo Rodrigues Peixoto
Lucas Ferreira Carvalho
Nicolás Camargo Guimarães Coelho
Victor Hugo Rocha Bertoldo
Vinicius Miranda Duarte
Wesley Aleixo de Souza
Organização
Definição de Organização
Organização como uma entidade social.

Organização como função administrativa.
Organização
Organização
Organização como uma entidade social
Organizações são consideradas entidades sociais, pois são formadas por pessoas unidas por um objetivo em comum.

Formal - Para Argyris, esse tipo de organização de caracteriza pelo uso de princípios como especialização de tarefas, unidade de direção, cadeia de comando (hierarquia) e âmbito de controle.

Informal – A partir da organização formal, pessoas constroem relacionamentos, os quais por sua vez são construídos dentro da organização ou vindos de fora dela. Geralmente as pessoas se unem por interesses em comum, afinidades e etc.

A estrutura organizacional de uma empresa mostra a autoridade e responsabilidades das pessoas e a comunicação entre elas. Essa estrutura geralmente é representada por um gráfico chamado de organograma.
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