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LA ENTREVISTA DE TRABAJO

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by

Iñaki Berganza

on 30 October 2013

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Transcript of LA ENTREVISTA DE TRABAJO

LA ENTREVISTA DE TRABAJO
¿ QUE ES UNA ENTREVISTA DE TRABAJO?
MANTENIMIENTO DEL EMPLEO
-ASPECTOS IMPORTANTES QUE TIENEN EN CUENTA LAS EMPRESAS:

- Responsabilidad.
- Adaptabilidad a los continuos cambios.
 - Disposición de aprendizaje.
 - Ganas de trabajar.
 - Trabajo en equipo.
 - Llegar a objetivos.
 - Ser polivalente.
- Situarse en el contexto laboral concreto.
- Cuidar la Comunicación.
PAUTAS A TENER EN CUENTA
ANTES
DURANTE
DESPUÉS
NO IMPROVISES, PREPARATE
- CURRICULUM:
Limpio y sin dobleces. No incluir experiencias falsas. Repásalo y léetelo antes de la entrevista, tienes que ser capaz de explicarlo.
-INFORMATE:
Infórmate al máximo sobre la empresa y el puesto de trabajo ofertado. Cuanto mas información tengas mas respuestas tendrás para tu entrevista.
-TUS PREGUNTAS:
Haz preguntas referentes a la empresa y el puesto. Demuestra interés por el trabajo,
-PREGUNTAS DEL ENTREVISTADOR:
http://www.donempleo.com/entrevista-trabajo.asp
DESPUÉS DE LA ENTREVISTA
-Evalúa los puntos positivos y negativos del encuentro.

-Ahora es el momento de escribir la carta de agradecimiento y esperar a que te llamen. Si eso no ocurre, NO TE DESANIMES, tu oportunidad llegará pronto. Lo importante es aprender de cada una de las entrevistas.
EL DIA "D"
-PUNTUALIDAD:
Lugar, hora y persona que te ha citado. Si vas a llegar tarde comunícalo.
-TU VESTIMENTA:
Cuida tu manera de vestir e higiene personal. Viste de manera correcta, de acuerdo con tu personalidad y el puesto al que aspiras.
-MATERIAL:
Una copia de tu currículum vitae.
Un bloc y bolígrafo para tomar notas.
Títulos formativos, certificados, experiencia laboral...
CONSEJOS
-SALUDO:
Saluda al entrevistador por su nombre, si se conoce, y agradécele que te haya recibido, mirándole a los ojos y estrechándole la mano de manera franca y segura.
-EVALUACIÓN DE TU CANDIDATURA:
Momento en el que el entrevistador/a se fija en ti, en tu experiencia y tu futura capacidad laboral. Habla sobre tus logros y resultados.
-SABER ESCUCHAR:
Escucha activamente al entrevistador, déjale dirigir la entrevista, pero saca provecho de las oportunidades de hablar. El entrevistador es el jefe, el conductor. No ofendas al entrevistador.
-EXPRESIÓN VERBAL:
Habla siempre con educación y respeto de tus antiguos trabajos, empresas, superiores o compañeros. Jamás debes criticarlos. Los comentarios negativos pueden crear desconfianza en el entrevistador,
-MUESTRA TUS PUNTOS FUERTES:
Durante la entrevista deberás venderte de la mejor manera y destacar tus puntos fuertes. ¿Cuales son nuestros puntos fuertes?
-DA LA VUELTA A TUS PUNTOS DÉBILES:
Identifícalos y preséntalos de una manera positiva.
¿Cuales son nuestros puntos débiles?
-LENGUAJE CORPORAL:
Postura-Espera a que el entrevistador te invite a sentarte y mantén una postura corporal correcta (no cruces los brazos, no agaches la cabeza...).
La sonrisa- Debe ser moderada, ni forzada ni exagerada. Actitud Positiva.
Mirada- Es importante mirar al interlocutor, prestarle atención y no parecer ausente.

-NATURALIDAD, CONFIANZA Y SINCERIDAD:
Da una imagen de naturalidad y de confianza en ti mismo. Muéstrate seguro al contestar las preguntas.

-PREGUNTA:
Pregunta tú también. No sólo contestes, pregunta lo que necesites saber
-No fumes/No masques chicle/Apaga el móvil/
-No te sientes a la defensiva de brazos cruzados.
-En la primera entrevista, lo más importante es el puesto de trabajo al que quieres acceder y no el salario, ni las vacaciones y permisos.
PREGUNTAS TIPO
http://www.donempleo.com/entrevista-trabajo.asp
TRABAJO
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