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Introdução à Teoria Geral da Administração

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Introdução à Teoria Geral da Administração
A Teoria Geral da Administração estuda a administração como um todo, mas procura desenvolver e exige em um administrador:

- Suas habilidades conceituais, humanas e técnicas;
- Conhecimento especializado na execução de tarefas;
- Eficiência e Eficácia através do trabalho de pessoas.

Busca a condução racional das atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) planejando, coordenando, dirigindo e executando.
11 - Explique o conceito de Administração.
Resposta:
Os princípios básicos são a condução, direção e organização racional de atividades, com o intuito de alcançar metas desejadas, dentro de organização lucrativa ou não lucrativa, buscando sempre a eficácia e eficiência através do trabalho de pessoas. A administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização.

1 - Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não-lucrativas?

Resposta:
Organizações Lucrativas:
- Empresas Privadas;
Organizações Não Lucrativas:
- Trabalho solidário com voluntários;
- Sem lucro;
- Prol da Sociedade
2 - O que significa uma ONG (organização não governamental)?

5 - Qual a utilidade do princípio da indeterminação de Heisemberg na Administração?
Resposta:

Segundo Heisemberg, a presença de um novo profissional em determinada função já altera e afeta essa função. Existindo outro profissional, já existirá outro tipo de mudança. Então, se existe modificação, o resultado final deve ser diferente.
10 - Quais as diferenças da atividade administrativa nos vários níveis de uma organização: diretores, gerentes, chefes e supervisores?
Resposta:
Independente do nível hierárquico, o administrador terá sempre as mesmas funções, o que diferencia é a sua responsabilidade, pois determinará o foco do trabalho. Ex: Estratégico, Tático e Operacional.
Introdução à Teoria Geral da Administração
e Primórdios da Administração

Thank you!
3 - Quais as especializações da Administração?
Resposta:
- Administração de Produção;
- Administração Financeira;
- Administração de Recursos Humanos;
- Administração Mercadológica;
- Administração Geral.
4 - O que faz o administrador?

Resposta:
- Definir estratégias;
- Efetuar diagnósticos;
- Planejar;
- Resolver Problemas;
- Inovar;
- Tomar a decisão final.
6 - Quais as habilidades necessárias para o administrador?
Resposta:
Segundo Kartz existem 03 habilidades:
-Técnicas:
Necessitam de habilidades e conhecimento e são trabalhos realizados com objetos.
-Humanas:
Relacionamento interpessoal para motivar, coordenar e liderar uma equipe.
-Conceituais:
Visão da organização trabalhando com teorias, ideias e conceitos
.
7 - Quais as habilidades que a TGA procura desenvolver no administrador?
Resposta:
A TGA busca no administrador a habilidade conceitual, sem deixar de lado a humana e técnica, ou seja, busca aprimorar e desenvolver a capacidade de pensar, definir situações complexas, propor soluções e inovações da organização
.
8 - Qual é a tarefa básica da Administração em todas as organizações?
Resposta:
A tarefa do administrador é realizar um trabalho cooperativo através da eficiência e eficácia, fazendo com que as pessoas trabalhem em conjunto, conseguindo os seus objetivos. As organizações dependem diretamente da capacidade daqueles que exercem a função de administrador, pois são eles os responsáveis pelo crescimento da empresa.
9 - Explique a afirmação de Drucker a respeito de países desenvolvidos e países subdesenvolvidos.
Resposta:
Para Drucker, não existem países desenvolvidos e países subdesenvolvidos e sim países que sabem administrar os recursos e as tecnologias disponíveis e países que não sabem.
12 - Mostre o desenvolvimento do significado e conteúdo da Administração através das diferentes teorias administrativas.
Resposta:
Inicialmente, administração significava levar uma pessoa a realizar uma função sobre o comando de outra pessoa. Hoje a função de administrador passou a de interpretar os objetivos e transformá-los em ação organizacional através da organização.
Conforme surgem novas situações nas organizações, as teorias administrativas devem ser atualizadas para que continuem úteis e aplicáveis.
13 - Explique as principais teorias administrativas e suas respectivas ênfases e abordagens.
Kauane Molero da Silva 723004
Lauro Carvalho Loureiro Neto 723014
Luciane Nunes da Silva Miranda 723075
Sâmara Roberta Gonçalves Naro Teixeira 723052

Santo André, 2015
Professor Mestre Roque Roberto Amighini

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES
Turma: 1º BA Noturno
16 - O que você entende por globalização?
Resposta:
É um processo econômico e social que integra pessoas e países do mundo todo, existindo troca de idéias, transações financeiras e comercias, e divulgar culturas ao redor do mundo.
A globalização é a atual situação do mundo e os países e pessoas estão mais interligados. É possível contato com outros países via internet, telefone e as entregas estão mais rápidas, ou seja, a globalização torna menor as distâncias entre os países.
19 - Explique a influência da sofisticação da tecnologia.
Resposta:
Devido ao uso da tecnologia, como nas telecomunicações, no uso do computador e transporte, as empresas e organizações estão expandindo internacionalmente suas atividades.
A tecnologia ajuda no aumento da eficiência, melhor precisão e isenta o trabalho humano nas tarefas que necessitam de planejamento e criatividade.
As organizações receberão um grande impacto quando forem introduzidas novas ferramentas tecnológicas.
PARTE 2:
Primórdios da Administração
1 - Afinal, a administração é um fenômeno recente?
Resposta:

Apesar da administração ter sido utilizada a muito tempo, podemos dizer que é sim, pois apesar de ter sido desenvolvida com lentidão, no século XX houve um explosão grande no desenvolvimento com bastante inovação.
2
-
O que você diz da história das organizações e da sua administração?
Resposta:

Século XIX:
- Eram poucas, pequenas e autônomas;
- Pesquenas e não aprofundavam a administração.
Século XX:
- Maior desenvolvimento com causas socias, de produção e serviços, entre outros;
Desde então, a sociedade tem um avanço em produção e tecnologia devido o crescimento da administração.
3 - O que a Bíblia diz a respeito?
Respeito:
A Bíblia nos mostra que Moisés, após ser julgado constantemente pela população, consultou seu sogro Jetro, que lhe deu a idéia de criar uma "Pirâmide Humana", onde cada pessoa adequada teria uma posição diferente, mas todas estariam aptas para julgar as causas simples e somente as causas graves seriam encaminhadas a Moisés, ou seja, a Bíblia ensina que o trabalho em equipe é necessário para não sobrecarregar apenas uma pessoa e sim distribuir entre pessoas competentes.
4 - Quais as referências históricas sobre a Administração?
Resposta:
As referências históricas da Administração vêm desde a antiguidade, utilizando como base as construções realizadas no Egito, Mesopotâmia e Assíria, em diferentes épocas podendo testemunhar as habilidades de planejar e guiar os trabalhadores nas obras construídas que permanecem até hoje como as Pirâmides do Egito. Alguns papiros encontrados de 1.300 a.C. já nos mostram a importância da organização e administração da burocracia pública no Antigo Egito e na China as parábolas de Confúncio sugerem práticas para a boa administração pública.
5 - Veja a cronologia dos principais eventos dos Primórdios da Administração: faça um resumo que represente o progresso ocorrido.
Resposta:
Em todos os momentos da existência humana a administração esteve presente, pois de alguma forma o homem necessita controlar seus bens e aquilo que utiliza para sua sobrevivência para conseguir estocar e partilhar para garantir a perpetuação da raça.
No início fazia de forma simples, mas com o crescimento da população e todo seu desenvolvimento intelectual e com influência de filósofos, criou técnicas para desempenhar a administração de uma forma melhor.
6 - Qual a contribuição de Sócrates ao estudo da Administração? Qual a contribuição de Platão? Qual a contribuição de Aristóteles? Qual a contribuição de Francis Bacon? Explique a contribuição de René Descartes ao estudo da Administração e os princípios do método cartesiano. Explique a contribuição de Karl Marx ao estudo da Administração. Em que aspectos a organização da Igreja Católica contribuiu para a Administração?
7 - Em que aspectos a organização militar contribuiu para a administração?
Resposta:
A organização militar influenciou o aparecimento das teorias da administração, como por exemplo, os comandos, com escala hierárquica, e responsabilidade, que são aspectos típicos da organização militar utilizados em outras organizações.
Outra contribuição militar é o princípio de direção, que todo soldado deve saber perfeitamente o que se espera dele e aquilo que ele deve fazer.
8 - O que tem a ver James Watt com a revolução industrial?
Resposta:
Com a invenção da máquina a vapor e sua posterior aplicação à produção, surgiu uma nova concepção de trabalho que modificou completamente a estrutura social e comercial da época, provocando profundas e rápidas mudanças de ordem econômica, política e social. É a famosa Revolução Industrial, que se iniciou na Inglaterra.
9 - Explique a Primeira Revolução Industrial. Quais as mudanças ocorridas?
Resposta:
A Primeira Revolução Industrial ou “Revolução do Carvão e do Ferro” aconteceu entre os anos de 1780 à 1860, passando por quatro fases:
- 1° fase: Mecanização da indústria e da agricultura;
- 2° fase: A aplicação da força motriz à indústria;
- 3° fase: O desenvolvimento do sistema fabril;
- 4° fase: O aceleramento dos transportes e das comunicações.
10 - Explique a segunda Revolução Industrial. Quais as mudanças ocorridas?
Resposta:
A segunda Revolução Industrial ou Revolução do Aço e da Eletricidade aconteceu de 1860 à 1914, provocadas por três fatores importantes:
- Aparecimento do processo de fabricação do aço;
- Aperfeiçoamento do dínamo;
- Invenção do motor de combustão interna.
Possui como características:
- Substituição do ferro pelo aço, como material industrial básico;
- Substituição do vapor pela eletricidade e derivados do petróleo, como fonte de energia;
- Desenvolvimento da maquinaria automática e da especialização do trabalhador;
- Crescente domínio da indústria pela ciência;
- Transformações radicais nos transportes e nas comunicações;
- Desenvolvimento de novas formas de organização capitalista;
- Expansão das indústrias desde a Europa até o Extremo Oriente.
11 - Explique a maquinização das oficinas.
Resposta:
A maquinização das oficinas se refere à união de pequenas oficinas, se formando grandes, até se tornarem fábricas de produção em massa com mais rapidez onde o homem foi substituído pela máquina devido à grande capacidade de repetições onde foram aumentando a produção e diminuindo os custos.
12 - Explique a mecanização do trabalho.
Resposta:
A mecanização do trabalho simplificou as operações, substituindo a mão-de-obra por máquinas automáticas e repetitivas, podendo ser executada por operários com facilidade de controle, não necessitando de qualificação profissional.
13- O que é Proletariado?
Resposta:
Proletariado é o conjunto de trabalhadores que necessitam vender a sua força-de-trabalho para uma organização.
Ele pode oferecer apenas a mão-de-obra e o resultado do trabalho não será seu, será unicamente da empresa, apenas obtém como retorno o seu salário.
14- Qual o papel do capitalista na Segunda Revolução Industrial?
Resposta:
O capitalista criou a revolução industrial. Ela somente existiu porque os comerciantes começaram a investir na produção, no avanço tecnológico, saindo da manufatura para a produção em série através das máquinas a vapor. O capitalismo foi movido pelos lucros obtidos.

15- O que era liberalismo econômico? Quais suas ideias básicas?
Resposta:
Liberalismo econômico é o conjunto de regras e princípios elaborados por John Locke e posteriormente aperfeiçoados por Adam Smith, defendendo a liberdade da economia e política, sendo contrários ao controle do Estado sobre a vida política, econômica e social. No liberalismo, a economia e a política devem ser autônomas.
Podemos citar como princípios básicos do liberalismo:
- Defesa da propriedade privada;
- Liberdade econômica (livre mercado);
- Mínima participação do Estado nos assuntos econômicos da nação (governo limitado);
- Igualdade perante a lei (estado de direito).
16- Qual a contribuição de Adam Smith ao estudo da Administração?
Resposta:
Adam Smith foi um economista e filósofo de grande importância para a Administração, pois enfatizava a necessidade de racionalizar a produção e foi um dos primeiros estudiosos a dizer que a divisão de trabalho elevaria a economia. Ele reforçou a importância de planejamento e organização em setores de Administração.
O livro "A Riqueza das Nações" é, hoje em dia, considerado uma das maiores obras que diz respeito as sociedades comerciais e todos os problemas acarretados pela divisão do trabalho.
17- Qual a influência das estradas de ferro nos negócios?
Resposta:
Nos Estados Unidos, ao redor de 1820, o maior empreendimento privado foram as estradas de ferro, que gerou um poderoso núcleo de investimentos de toda uma classe de investidores.
As ferrovias permitiram o desbravamento do território e provocaram o fenômeno da urbanização que criou novas necessidades de habilitação, alimentação, roupa, luz e aquecimento, o que se traduziu em um rápido crescimento das empresas voltadas para o consumo direto.
18- Como era a organização do tipo funcional no final do século XIX?
Resposta:
A organização funcional era simples, primitiva e dividida em departamento de produção de manufaturas de fábricas isoladas, departamentos de vendas, departamento técnico em engenharia, já que revelou o crescimento dos impérios corporativos e a expansão da indústria provocando um grande desempenho tecnológico trazendo a necessidade de supervisionar as atividades desenvolvidas.
19 - O que significa empresa integrada verticalmente?
Resposta:
Uma empresa integrada verticalmente é aquela empresa que deixa de negociar com fornecedores a matéria prima e passa a produzir integralmente todos os componentes do produto que fabrica, internalizando toda a produção e processos com um escritório central.
14 - Qual o estado atual da teoria administrativa?
Resposta:
Nos dias de hoje, a administração revela-se como uma área do conhecimento humano repleta de complexidades e desafios.
O profissional pode atuar desde a supervisão até o nível de dirigente máximo, nas áreas de administração da produção, financeira, recursos humanos, mercadológica, ou ainda a administração geral. Sempre que aparecerem novas áreas administrativas, existirão novos especialistas responsáveis por tal área.
17 - O que a globalização está provocando nas organizações?
Resposta:

- Avanço tecnológico;
- Desenvolvimento do conhecimento humano;
- Oferecendo mais recursos;
- Diminuindo as ditâncias;
- Aumento da demanda;
- Troca de ideias;
- Tecnologia mais rápida;
- Concorrência maior.
18 - Porque está havendo uma concorrência mais aguda?
Resposta:
A concorrência entre as empresas sempre existiu e desde então só tem crescido. As empresas estão exigindo muito quando a questão é ter um produto novo, estando em busca de melhorias e perfeições, novas tecnologias para serem aplicadas em suas empresas e estão querendo avançar muito nas organizações administrativas.
Bibliografia
CHIAVENATO, Idalberto, Introdução à Teoria Geral da Administração, - 7ª. Ed. – Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003

Linkografia
http://professorcezar.adm.br

Imagens
www.google.com.br
Agradecimentos:

Agradecemos primeiramente ao Professor Mestre Roque Roberto Amighini, professor que orientou a execução do trabalho e com sua maestria no conhecimento da disciplina possibilitou à equipe concluir com êxito agregando novos valores a nossa vida profissional e pessoal.

Agradecemos também a Professora Rosineide de Melo que nos instruiu sobre qual a postura adequada para apresentar tal trabalho.

Devemos agradecer a nossa família que nos deu força para que não nos deixasse desistir, e contribuiu nas nossas reuniões. Não podemos esquecer da equipe, que se ausentou de diversos compromissos para que o trabalho fosse concluído de maneira rápida e eficaz e que também disponibilizaram a residência para que houvesse reuniões para finalização do trabalho.

Obrigado a toda a turma do 1º B pela atenção e respeito durante a nossa apresentação.

Obrigado.
“A chave para o SUCESSO em nossas vidas, é uma preparação adequada de nossos pensamentos.”
(Rosemberg Tavares)
5 - Continuação.
Entre os filósofos que contribuíram para o desenvolvimento da administração estão:
Sócrates;
Platão;
Aristóteles;
René Descartes;
Adam Smith.
Igreja Católica.
A contribuição dos pioneiros foi fundamental para o surgimento da Teoria Administrativa.
Resposta:
Sócrates expôs seu ponto de vista;
Platão expôs a forma democrática de governo;
Aristóteles distinguiu a monarquia, aristocracia e democracia;
Francis Bacon separou a administração essencial da acidental;
René Descartes criou o método cartesiano com influência na administração científica, clássica e neoclássica com quatro princípios:
- Princípio da evidência.
- Princípio da decomposição.
- Princípio da composição.
- Princípio da enumeração.
Karl Marx propôs o marxismo;
A Igreja Católica influenciou na administração com sua organização, hierarquia e coordenação.
Resposta:
ONG (Organização Não Governamental) são organizações sem fins lucrativos, que possuem uma causa humanitária, social e ambiental, estão ligadas a sociedade através de atos solidários.
15 - Explique a Administração na sociedade moderna.
Resposta:
O administrador precisa conhecer áreas distintas, não pode cometer erros, precisa saber lidar com todas as pessoas, independente do nível hierárquico, além de ter a capacidade de analisar o que está acontecendo ao seu redor e estar preparado para as mudanças que poderão ocorrer, tanto dentro como fora da empresa e é o responsável pelo caminho que a organização esta seguindo.
A contribuição da administração hoje em dia é o resultado dos economistas, matemáticos e filósofos através das teorias. No século XIX, eram poucas e pequenas as organizações e existiam muitos profissionais autônomos como médicos, advogados, agricultores e etc.
A partir do século XX as organizações se tornaram maiores, como indústrias, hospitais, entre outros, fazendo com que a área administrativa se torne essencial para a organização, dividida em grupos e setores para ficarem mais eficazes.
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