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presentacion dic 2013

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by

rodrigo poblete

on 29 September 2014

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Transcript of presentacion dic 2013

Su liderazgo viene fuerte por el tema financiero, en su familia hay varios Ingenieros Comerciales.

Características;

Tratar de equilibrar, aunque no siempre se consiga, trabajo con familia.
Siempre tener actitud positiva, eso la gente lo siente.
Pasión por lo que uno hace día a día.
Humildad, nadie es dueño de la verdad.
Pensar siempre en estrategias de largo plazo.
Copiar buenas prácticas.
Preocuparse genuinamente por las personas.
El éxito se da cuando el equipo siente que tiene una meta en común.
Confiar en su equipo
Confiar en la gente, desconfiar de la experiencia
Su liderazgo viene fuerte por el tema Social,
eso lo marca como persona.

Características;

Soñador
Emprendedor
Personalidad con fuertes ideales, servicio al necesitado
Libertad con sentido.
Pasión, siempre pasión de tener un sueño que cumplir.
Respeto
Trabajo en equipo
Vocación de querer hacer algo.
Arriesgarse, jugársela por algo.
Su liderazgo es fuerte nexo con las personas, la marca en su familia la madre, salir adelante siendo siempre un buen trabajador.

Características;

Ser siempre ante todo una persona honrada, Respetuosa, Leal, cercano con la gente genuinamente.
Tener proyectos de largo plazo y saber prevalecer con estos en el tiempo. Ser creativo
Analizar las cosas con el corazón
Ser humilde en la vida
Nunca olvidar que las empresas son personas
Su mayor fortaleza es creer en el concepto de familia y que esto mismo se puede aplicar en el trabajo, rodearse de grupos familiares Fortalecer las redes de la empresa.
El mundo cambio, hoy el mundo es mas dinámico y exigente, por ende las empresas y personas que la componen también;

Ha dedicado su vida a estudiar el liderazgo con visión, con motivación.
La complacencia debe ser en las empresas horizontal, no vertical.
Explicar claramente las metas a los equipos.
Confiar en los equipos de trabajo
Estar siempre abiertos a los cambios, estar siempre dispuesto a aprender del otro.
· Empáticos
· Son un ejemplo de trabajo en equipo
· Genuina preocupación por su gente
· Posponen sus intereses
· Humildes

Hombre inquieto, desde niño, no buen estudiante pero creativo y osado.

Características:
Creador de cosas, innovador
Obsesivo con las cosas, lo que piensa se hace sí o sí, de los errores se aprende
Explicar claramente las cosas que se quieren lograr a los colaboradores
Comunicar, saber comunicar lo que se quiere y espera lograr al equipo
Creador de cosas, innovador
Obsesivo con las cosas, lo que piensa se hace sí o sí,
de los errores se aprende
Explica claramente las cosas que se quieren lograr a los
colaboradores
Comunica, sabe comunicar lo que se quiere y espera lograr
al equipo
Trata de equilibrar, aunque no siempre se consiga, trabajo con
familia.
Siempre tiene actitud positiva, eso la gente lo siente.
Apasionado por lo que hace día a día.
Humilde, nadie es dueño de la verdad.
Pensar siempre en estrategias de largo plazo.
Copiar buenas prácticas.
Preocuparse genuinamente por las personas.
Confiar en su equipo
Confiar en la gente, desconfiar de la experiencia
Soñador
Emprendedor
Personalidad con fuertes ideales, servicio al necesitado
Libertad con sentido.
Pasión, siempre pasión de tener un sueño que cumplir.
Respeto
Trabajo en equipo
Vocación de querer hacer algo.
Arriesgarse, jugársela por algo.
Ser siempre ante todo una persona honrada, Respetuosa, Leal.
Cercano con la gente genuinamente.
Tener proyectos de largo plazo y saber prevalecer con estos en el tiempo.
Ser creativo
Analizar las cosas con el corazón
Ser humilde en la vida
Nunca olvidar que las empresas son personas
Su mayor fortaleza es creer en el concepto de familia y que esto mismo
se puede aplicar en el trabajo, rodearse de grupos familiares
Fortalecer las redes de la empresa.
Ha dedicado su vida a estudiar el liderazgo con visión, con motivación.
Explicar claramente las metas a los equipos.
Confiar en los equipos de trabajo
Estar siempre abiertos a los cambios, estar siempre dispuesto a aprender del otro
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