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Emprender

¿Por qué emprender?
by

Pablo Basso

on 26 August 2010

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Transcript of Emprender

Emprender ¿Por qué Emprender? Técnicas de Emprendimiento USACH 2° Semestre 2010 RAE:

Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro. Emprendedor proviene del francés
entrepreneur (pionero), y es un concepto
que describía a los aventureros que
viajaron al nuevo mundo. Círculo del
Emprendimiento Observación Idea Motivación Plan de Acción Recursos Ejecución Identificación de
una necesidad
o problema no resuelto
(o mal resuelto) Mi aporte para solucionarlo
(o mejorarlo)

Innovación, Valor Agregado Fin superior o trascendental
(el por qué quiero hacerlo)
Visión
Objetivos, Metas, Plazos,
Personas, Presupuestos,
Misión Financiamiento, Fondos de Inversión, Inversionistas, Capitales de Riesgo, Corfo, Otros recursos
El grueso de la obra
Perseverancia, Liderazgo,
Sorteo de Obstáculos
Cumplimiento de Objetivos ¿Quiénes pueden ser Emprendedores? El ser humano es emprendedor por naturaleza. Las personas están dotadas de habilidades o capacidades para iniciar acciones o actividades difíciles que le signifiquen mantener su vida, desarrollarse y alcanzar niveles de mayor bienestar. Esya E Es Estas habilidades constituyen un patrimonio o herencia propio de la especie mediante las cuales el hombre ha desarrollado la sociedad humana. ¿Por qué se Emprende en Chile? Ayer: Necesidad Hoy: Oportunidad Movilidad Social ¿Por qué se Emprende en el Mundo? "Competitividad es la capacidad de un país (o región, o localidad) para sostener y expandir su participación en los mercados internacionales y elevar simultáneamente el nivel de vida de su población".

Para que una empresa pueda crear permanentemente ventajas competitivas es tan importante lo que ocurre dentro de ella (estrategia y gestión empresarial) como lo que ocurre fuera de ella, en su entorno territorial. Una región que establece un entorno estimulante al desarrollo de capacidades competitivas de las empresas que operan en ella se verá beneficiada del crecimiento de éstas y de la llegada de otras nuevas. Cuando hay Emprendimiento:

Hay más trabajo.

Hay mejor calidad de vida.

Hay más innovación.

Hay más movilidad social.

Hay mejor manejo del riesgo y menor temor a arriesgar.

Hay profesionales mejor capacitados en aptitudes más acordes a la realidad actual.

Más emprendimiento. Nueve valores indispensables del Emprendedor Personales Sociales Creatividad Autonomía Confianza en uno mismo Tenacidad Sentido de la responsabilidad Capacidad para asumir riesgo Liderazgo Espíritu de equipo Solidaridad Facilidad para imaginar ideas y proyectos nuevos.
Proponer soluciones originales.
Saber analizar e investigar. Funcionar sin necesidad de una
supervisión inmediata.
Elegir.
Tomar iniciativas y decisiones. Percibirse de forma positiva.
Apostar por las propias aptitudes y
capacidades.
Confiar en los propios recursos y
posibilidades. Dar prueba de constancia y tesón en
aquello que se emprende.
Inscribir las propias acciones en la idea
de perseverancia y de llegada a término. Tendencia a cumplir las obligaciones
contraídas consigo mismo y con el grupo. Predisposición a actuar con decisión ante
situaciones que requieren cierto arrojo por
la dificultad que entrañan. Implicar a los demás en la realización de
proyectos.
Influir en los otros y contar con sus
cualidades personales, conocimientos y
habilidades. Capacidad para trabajar en estrecha
colaboración con otros, compartiendo
objetivos y métodos de actuación. Aceptar y sentirse responsable de las
elecciones del grupo u organización. Emprender con creatividad e innovación ¡VER lo que todos los demás han visto,

PENSAR lo que nadie más ha pensado y

HACER lo que nadie más ha hecho!
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