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PROIGUALDAD

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Inmujeres Inmujeres

on 9 July 2014

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Transcript of PROIGUALDAD

Objetivos
Estrategia 1.1 Armonizar la legislación nacional con las convenciones y tratados internacionales de derechos humanos de las mujeres, de acuerdo con el Artículo 1º Constitucional

Estrategia 1.2 Promover acciones afirmativas para garantizar el ejercicio de los derechos de las mujeres y evitar la discriminación de género

Estrategia 1.3 Promover el liderazgo y participación significativa de las mujeres en cargos y puestos de toma de decisiones

Estrategia 1.4 Fomentar la construcción de ciudadanía de las mujeres y el ejercicio pleno de sus derechos políticos

Estrategia 1.5 Promover valores que contribuyan al cambio social y cultural en favor de la igualdad y el respeto de los derechos humanos

El Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación contra las Mujeres

PROIGUALDAD
Objetivos
Estrategia 3.1 Incrementar la participación de las mujeres en el trabajo remunerado

Estrategia 3.2 Promover el acceso de las mujeres al empleo decente

Estrategia 3.3 Realizar las reformas necesarias al marco legal y regulatorio para facilitar el acceso de las mujeres al financiamiento productivo

Estrategia 3.4 Promover el acceso de las mujeres a la propiedad de tierra, agua, tecnología e información de mercados, para fines productivos

Estrategia 3.5 Impulsar políticas que favorezcan la corresponsabilidad entre Estado, empresas y los y las trabajadoras para desarrollar servicios de cuidado

Estrategia 3.6 Reconocer los derechos laborales de las personas que realizan trabajo doméstico remunerado

Estrategia 3.7 Impulsar políticas que compensen a las mujeres en relación al trabajo doméstico no remunerado y de cuidado que realizan en los hogares

PROIGUALDAD
en
Síntesis

Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación contra las Mujeres
2013-2018

Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 30 de agosto del 2013

Tiene el carácter de especial o transversal, ello significa que el logro de sus metas requiere de la intervención y concurrencia multisectorial

Establece la ruta a seguir para lograr la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, la eliminación de la discriminación y la violencia de género

Sus objetivos transversales están alineados a las metas del Plan Nacional de Desarrollo y son estratégicos para lograr un México Incluyente, en Paz, con Educación de Calidad, Próspero y con Responsabilidad Global:

Objetivo transversal
Alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y propiciar un cambio cultural respetuoso de los derechos de las mujeres
Índice de avance en la armonización legislativa por entidad federativa
Porcentaje de mujeres en puestos directivos de la administración pública
Porcentaje de mujeres en cargos de elección popular en municipios
Indicadores
Objetivos
Prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra mujeres y niñas, y garantizarles acceso a una justicia efectiva
Objetivo transversal
Estrategia 2.1 Incrementar, promover y fortalecer la prevención integral y eficaz de la violencia contra mujeres y niñas

Estrategia 2.2 Promover conductas y prácticas no violentas, respeto a las mujeres y resolución pacífica de conflictos en escuelas y familias

Estrategia 2.3 Fortalecer los servicios de atención a las mujeres y niñas en todos los tipos y modalidades de violencia

Estrategia 2.4 Garantizar una vida libre de violencia a mujeres, niñas, indígenas, discapacitadas, migrantes internas, transmigrantes y jornaleras

Estrategia 2.5 Garantizar la justicia efectiva, sensible al género con debida diligencia, sin discriminación a mujeres y niñas
Indicadores
Mujeres víctimas de violencia atendidas en refugios y centros de justicia
Delitos contra mujeres ingresados en los Tribunales Superiores de Justicia Estatales
Denuncias presentadas ante agencias del ministerio público por delitos de género
Promover el acceso de las mujeres al trabajo remunerado, empleo decente y recursos productivos, en un marco de igualdad
Objetivo transversal
Indicadores
Tasa de participación femenina en el mercado de trabajo
Índice de discriminación salarial por sector de actividad
Porcentaje de mujeres ocupadas que no cuentan con acceso a guardería
Objetivos
Estrategia 4.1 Fortalecer el desarrollo de capacidades en los hogares con jefatura femenina para mejorar sus condiciones de salud, vivienda e ingresos

Estrategia 4.2 Impulsar el acceso de las mujeres a los servicios de cuidado a la salud en todo el ciclo de vida

Estrategia 4.3 Fortalecer el acceso de las mujeres a la propiedad de la vivienda

Estrategia 4.4 Desarrollar acciones afirmativas para las mujeres en todos los niveles del sistema educativo, áreas del conocimiento e investigación

Estrategia 4.5 Fortalecer las actividades artísticas, culturales y deportivas con acciones afirmativas hacia las mujeres y niñas

Estrategia 4.6 Fortalecer las capacidades de mujeres residentes en municipios de la cruzada contra el hambre

Estrategia 4.7 Impulsar acciones afirmativas para las adultas mayores
Fortalecer las capacidades de las mujeres para participar activamente en el desarrollo social y alcanzar el bienestar
Objetivo transversal
Indicadores
Índice de Desarrollo Humano ajustado por la Desigualdad (ID-D)
Porcentaje de mujeres propietarias de vivienda
Índice de absorción de mujeres a la educación media superior y superior
Objetivos
Estrategia 5.1 Incorporar el género y la participación de las mujeres en la política de seguridad pública, prevención de la violencia y la delincuencia

Estrategia 5.2 Incorporar el género en la detección y disminución de riesgos, la atención a emergencias y la reconstrucción en desastres naturales y antropogénicos

Estrategia 5.3 Promover la movilidad segura de las mujeres y niñas estimulando mejoras al entorno y el transporte

Estrategia 5.4 Promover construcciones y adecuaciones del espacio público garantizando la seguridad de las mujeres, la convivencia familiar y la recreación

Estrategia 5.5 Incorporar la perspectiva de género en las políticas ambientales y de sustentabilidad, incluyendo el marco jurídico en materia ambiental.
Objetivo transversal
Indicadores
Porcentaje de mujeres víctimas de un delito
Percepción de inseguridad de las mujeres en el transporte y en espacios públicos
Estimación de la contribución de las mujeres al PIB por el valor económico del trabajo no remunerado que realizan en los hogares
Generar entornos seguros y amigables de convivencia familiar y social, actividades de tiempo libre y movilidad segura para las mujeres y las niñas
Objetivos
Objetivo transversal
Indicadores
Incorporar las políticas de igualdad de género en los tres órdenes de gobierno y fortalecer su institucionalización en la cultura organizacional
Estrategia 6.1 Monitorear y evaluar el avance en la armonización legislativa a favor de la igualdad de género

Estrategia 6.2 Promover la igualdad de género en las oportunidades y resultados de la democracia y el desarrollo político

Estrategia 6.3 Orientar y promover la integración de la igualdad de género en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas

Estrategia 6.4 Orientar y promover la institucionalización de las políticas de igualdad en los tres órdenes de gobierno

Estrategia 6.5 Orientar y promover las capacidades institucionales para cumplir con la Política Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres

Estrategia 6.6 Fortalecer el funcionamiento del Sistema Nacional de Igualdad entre Mujeres y Hombres

Estrategia 6.7 Promover y dirigir el cambio organizacional a favor de la igualdad y la no discriminación de género
Unidades de Género en la Administración Pública Federal creadas a nivel de alta dirección con recursos para operar el Proigualdad
Número de funcionarios y funcionarias capacitados en la Administración Pública que a partir del año 2012 son capacitados y certificados en igualdad de género
Programas presupuestarios que promueven la reducción de las brechas de desigualdad de género
El Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación contra las Mujeres
Recuerda que el cumplimiento del PROIGUALDAD 2013-2018 es obligatorio para todas las instituciones de los poderes del Estado, de los ámbitos de gobierno y en las entidades federativas.

Para consultar el programa completo publicado en el DOF ve a:
http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5312418&fecha=30/08/2013
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