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Accompagnement en formation

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by

barbara Violeau

on 6 November 2014

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Transcript of Accompagnement en formation

"La formation n’est pas dirigée par un autre que le sujet qui se forme"»
Accompagnement en formation
Pour conclure
Le formateur est un accompagnateur en formation qui n’est plus considéré comme un transmetteur de savoirs mais comme un facilitateur, une personne ressource dans la formation de l’apprenant.

C’est un médiateur au sens où il intervient comme un tiers entre le savoir et l’apprenant.

La formation devient un espace« d’autoformation », un lieu d’échanges et de ressources.

Accompagne l’apprenant dans son processus d’apprentissage
Accompagne l’utilisation et l’appropriation du matériel technique
Aide au développement des compétences
Soutient et conseille dans l’organisation du travail
Évalue les besoins et la progression
Médiateur entre savoir, institution et apprenant

Accompagner c’est :
Cheminer avec l’autre
Partager un temps et un espace
Soutenir, aider, conseiller

Établir une relation basée sur la disparité des places et la parité dans la relation
Proposer un cadre et un contrat d'engagement entre les partenaires
Instaurer un climat de confiance
Pratiquer une posture d'écoute et de dialogue
Adapter l'accompagnement à la situation de la personne - INDIVIDUALISER
L’attitude veille
Être présent sans intervenir –
Croire en l’autre et ses capacités
Ne rien prescrire mais ne pas renoncer à faire progresser »
Proposer mais ne pas imposer »
Un posture tripolaire
Conduire (auto-)
Guider (aider, éclairer) – principe du conseil
Escorter ( prendre soin – idée du Care )
Réflexivité
Se distancier de sa pratique – devenir le praticien réflexif au sens de Schön

Le formateur est :
Un tuteur
Une personne ressource
Un médiateur des apprentissages
Un évaluateur
Un guide
Un accompagnateur
Tutorat à l’université : son objectif est d’ aider au travail personnel de l’étudiant, aider au travail documentaire, donner son appui aux techniques d’auto-évaluation, permettre d’établir des relations de proximité entre les étudiants et leurs professeurs. » (BO du 31 octobre 1996)

En entreprise le tuteur accueille, intègre, construit avec l’apprenti un parcours de progression et évalue. Le tuteur aide et conseille l’apprenti tout au long de son séjour au sein de l’entreprise.

Actuellement en France émerge la notion de tuteur à distance.

Accompagnement en formation
Les postures d'accompagnement
Accompagner ?
La notion de tutorat
Le tuteur à distance
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