Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

EL OCULTAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. UN PROBLEMA NO RESUELTO

No description
by

Janice Fernández

on 31 October 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of EL OCULTAMIENTO DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES. UN PROBLEMA NO RESUELTO

I Congreso del Instituto de Salud Ocupacional y Ambiental
“Dr. Gilbert Corzo” El ocultamiento de las Enfermedades Profesionales. Un problema no resuelto. Conclusiones Se desconoce la verdadera incidencia y prevalencia de las EO.
Necesidad de investigar y capacitar profesionales en su diagnóstico y manejo.
Prevenir las EO:
“Promover la prevención antes que la compensación” Dra. Janice Fernández de D´Pool, MPH Globalización Introducción de nuevas tecnologías, procesos:
Nuevas tareas, agentes y materiales
Nuevas relaciones laborales
Cambios en la organización del trabajo
Cambios en las condiciones de trabajo
Enfermedades emergentes Enfermedades ocupacionales Incidencia mundial 35 millones
El 35% se tornan crónicas
El 10% generan incapacidad permanente
El 1% causa la muerte
En Venezuela 2.066 EO en el año 2007*
Tasa 26x 100.000
1.904 EO en el año 2009* * INPSASEL Cambios demográficos Extralongevidad
Manejo especial del adulto mayor trabajador
Inicio más temprano en el trabajo
Mujer trabajadora
Niños y niñas trabajadores
Inclusión de personas con discapacidad Subdiagnóstico Problema mundial
Comparaciones internacionales
Carácter crónico de la EO
Origen multifactorial
Diferencias entre las EO de corta y de larga duración
Demora en el reconocimiento de la EO una vez se diagnostica
Rol de la empresa
Instrumentos de apoyo (marco legal) Causas del ocultamiento de las EO Subdiagnóstico Subregistro Subdiagnóstico Factores:
- Capacitación/ignorancia
a. Médicos generales
Desconocimiento del rol del trabajo
Falta de preparación
Intrusismo
b. Médicos ocupacionales
Impericia o negligencia
Deficiencia o ausencia de apoyo técnico Subregistro - Falta de denuncia de las enfermedades
ocupacionales (EO)

Incumplimiento:
. Leyes
. Códigos de ética de la MO
. Miedo a perder el empleo
. Eludir reclamos Administrativos Para evitar pago de dinero Ausentismo Eludir reclamos Judiciales Trat. médico Rehabilitac. Indemniza-ciones Mejoría cond. de trabajo Además Contratación obligatoria de seguros acc. y EO Dificultad certificaciones de calidad Silencio del trabajador afectado Subdiagnóstico Subregistro Subatención Subcompensación Consecuencias Recomendaciones Adecuada formación de médicos generales y actualización de médicos ocupacionales.
Establecer la vigilancia de las EO.
Extensión de la cobertura de SO, sin exclusiones.
Registro y publicación oportuna de las estadísticas de las EO por el INPSASEL.
Inspecciones por el INPSASEL para el cumplimiento de las leyes y normas en SO.
Aplicación del código de ética de SO (ICOH). Código de ética de la ICOH Artículo 22: “Los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales deben ser comunicadas a la autoridad competente, de acuerdo a las leyes y regulaciones nacionales”. Gracias por su atención
Full transcript