Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

El perfil del Ing.Industrial en la actualidad (COIICV 2010)

El perfil del ingeniero industrial en la actualidad
by

Arturo López Aguilar

on 21 December 2010

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of El perfil del Ing.Industrial en la actualidad (COIICV 2010)

PLAN DIRECTOR DEL COIICV Establecer las líneas a seguir por el COIICV hasta 2014 Presentación del OBJETIVO: Conocer la SITUACIÓN ACTUAL de los ingenieros industriales con el fin de DEFINIR LAS ACCIONES necesarias que el Colegio debe realizar para PROPORCIONAR LOS SERVICIOS que realmente requiere el COLECTIVO, en el ENTORNO ACTUAL Y FUTURO. Este estudio se realizó entre abril y junio de 2010, en forma de encuesta electrónica, a través de la web del COIICV. Las características de la encuesta realizada son:

• Ámbito geográfico: Comunidad Valenciana.
• Fecha de recogida de datos: Del 20 de abril al 8 de junio de 2010
• Universo: 4220 colegiados.
• Tamaño de la muestra: 952 respuestas obtenidas.
• Error muestral: ± 2,85% En cuanto a la participación La distribución de colegiados es bastante desigual. Se trata de un colectivo joven. Mayoritariamente masculino. El colectivo femenino es muy joven y con una clara tendencia al alza. Apenas existen ingenieros industriales doctorados. Mecánica es la espacialidad más cursada. 1. ANTECEDENTES, OBJETIVOS Y PARTICIPACIÓN. 2. CARACTERÍSTICAS DEL ING. INDUSTRIAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

2.1. CARACTERÌSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS. El desempleo afecta al 11% del total de colegiados. 2. CARACTERÍSTICAS DEL ING. INDUSTRIAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

2.2. SITUACIÓN LABORAL ACTUAL. La tasa de desempleo es menor en la demarcación de Alicante. La tasa de desempleo del colectivo femenino triplica la del masculino. Porcentaje de parados respecto a la población activa. El porcentaje de hombres empresarios triplica al de mujeres. La mayoría del colectivo trabaja por cuenta ajena. Los empresarios suponen solo el 10%. La existencia de actividad secundaria está poco extendida. Las PYMES suponen el 90% del tejido productivo de la comunidad. El nº de empresarios en Alicante duplica al de las otras demarcaciones. Gran parte de los colegiados ocupan puestos de responsabilidad. El colectivo está presente en la mayoría de los sectores productivos. La gran mayoría del colectivo tiene personal a su cargo. Predomina el trabajo en departamentos técnicos. El complemento de la retribución con beneficios sociales no es habitual. 2. CARACTERÍSTICAS DEL ING. INDUSTRIAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

2.3. CONDICIONES LABORALES. La jornada completa partida es mayoritaria. Prevalece el contrato indefinido. Existe una alta dispersión en cuanto al salario percibido. El colectivo posee una amplia experiencia profesional. Gran parte del colectivo no se ha visto afectado por el desempleo. 2. CARACTERÍSTICAS DEL ING. INDUSTRIAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

2.4. TRAYECTORIA / VIDA LABORAL. Se da una gran estabilidad en el empleo. La permanencia en la empresa es elevada. Contenido: ¡DANOS TU OPINIÓN! Gracias por tu atención
y... Se puede considerar que la participación ha sido muy elevada 23% Del total de 4220 colegiados 1. ANTECEDENTES, OBJETIVOS Y PARTICIPACIÓN.

2. CARACTERÍSTICAS DEL ING. INDUSTRIAL DE LA COMUNIDAD VALENCIANA.

2.1. CARACTERÍSTICAS SOCIODEMOGRÁFICAS.

2.2. SITUACIÓN LABORAL ACTUAL.

2.3. CONDICIONES LABORALES.

2.4. TRAYECTORIA / VIDA LABORAL. Marzo de 2010 Y por último ¡DANOS TU OPINIÓN!
Full transcript