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SGP IESS MRL

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by

CARLOS FLORES

on 30 May 2014

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Transcript of SGP IESS MRL

**************
Sistema de Seguridad y Salud Modelo Ecuador
Principales Sistemas de Gestión
Antecedentes
Enfermedades Ocupacionales
Accidente de Trabajo
Por Cada 4 Jornadas Laborales
SINIESTRALIDAD
3
1
EL 40% DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES LLEVAN A LA CRONICIDAD
EL 10% A LA INCAPACIDAD
EL 1% AL FALLECIMIENTO
inicial
Específica
Profesiograma
Valoración y Resultados
Indicadores de Gestión
Procedimientos , Manuales e Instructivos
Diagnóstico Inicial
Cumplimiento Estimado Técnico- Legal en Seguridad y Salud
2 a 5 % O.I.T.
1er. País en la sub región que ha desarrollado un sistema automatizado.




COMPONENTES FUNDAMENTALES DEL MODELO ECUADOR
28%
20%
20%
32%
4 ELEMENTOS Y 25 SUB ELEMENTOS
Incendio y Explosión
Estamos en la Obligación de Cumplir Nuestras Responsabilidades
Lo hacemos bien o mal
Lo hacemos antes o después
Pero no podemos dejar de hacerlo
“Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces entonces estás peor que antes.”

Confucio

551 AC-478 AC. Filósofo chino.
Sistema de Gestión en la Seguridad y Salud de Riesgos del Trabajo en el Ecuador

''El Hombre siempre será el principio y fin de todo sistema productivo (Vásquez, Luis 2003 )"
Sistema Nacional de Gestión
de la Prevención
de Riesgos Laborales
El Ministerio de Relaciones Laborales a través de su dependencia especializada, será el encargado de auditar la implementación sistema
El Seguro General de Riesgos del Trabajo del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social, asesorará permanentemente a los usuarios del sistema.
Generará de forma automática todas las actividades que la empresa deberá desarrollar, con los objetivos, metas, procedimientos cronogramas, indicadores de gestión, causas de desvió entre las más importantes.
El empleador, mediante el número de R.U.C. y su clave del sistema de historia laboral ingresará al SGP
Se registra de manera automática los datos de la empresa y mediante una lista de chequeo que contiene elementos y subelementos debidamente ponderados, cada uno con la información técnico legal de respaldo necesario, podrá determinar su nivel de cumplimiento.
Proporcionará la información del cumplimiento técnico legal y los avances en materia de seguridad y salud, en tiempo real , permitiendo conocer el nivel de eficacia alcanzado por las empresas.
Ingreso SGP por el link del Empleador
El Sistema Nacional de Gestión de la Prevención (SGP)
Mejorar las condiciones de salud en el trabajo

Aumentar la productividad.
Cumple con todas las exigencias técnicas legales
Es compatible con otros sistemas de gestión
Se encuentra automatizado
Basada en el Instrumento Andino de Seguridad y Salud y Resolución CD 390 y CD 333
Control y Monitoreo Continuo de las Estadísticas Nacionales
% calificación
notificaciones de preguntas
Ingreso al sistema
Inicio de Autoauditorias
Bandeja de Control
T
Í


Módulos del
Modelo
Ecuador
Dimensiones Estratégicas de la Prevención
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD (MODELO ECUADOR)
Muchas Gracias

SOFTWARE AVALIZADO.
IBV.
MAPFRE.

RIESGOS ERGONÓMICOS

Es el gasto energético que se produce en función del tipo de trabajo (manual, con un brazo, con el tronco, etc.) y de la intensidad de éste (ligero, moderado, pesado,etc.)

Componente del tipo de trabajo.

VIBRACIONES:
Vibraciones Mano Brazo:
Vibraciones mecánicas. Medición y evaluación de la exposición humana a las vibraciones transmitidas por la mano. UNE-EN ISO 5349:2002
Respuesta humana a las vibraciones. Instrumentos de medida. UNE-ENV 28041

RIESGOS FÍSICOS

La necesidad de la evaluación de riesgos apenas requiere justificación: es técnica y legalmente el diagnóstico ineludible que sirve de base a toda la acción preventiva, no sólo para definir las actividades que hay que realizar sino también la organización que hace falta para llevarlas a cabo.

Identificación de los factores de riesgo.
Medición de los factores de riesgo.
Evaluación de los factores de riesgo.
Control técnico de los riesgos.
Vigilancia de los factores de riesgo.

La Gestión Técnica considera a los grupos vulnerables: mujeres, trabajadores en edades extremas, trabajadores con discapacidad e hipersensibles y sobreexpuestos, entre otros.

ISTAS 21
F PSICO
MÉTODO COLOMBIANO EXTRA LABORAL

RIESGOS PSICOSOCIALES

ERGONOMÍA AMBIENTAL
DISCONFORT TÉRMICO: Ambientes térmicos moderados. Determinación de los índices PMV y PPD y especificaciones de las condiciones para el bienestar térmico. UNE-EN ISO 7730:96

RIESGOS ERGONÓMICOS

PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS.
Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con pantallas de visualización. RD 488/1997

RIESGOS ERGONÓMICOS

MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS
LEVANTAMIENTO:
MÉTODO NIOSH
GUÍA TÉCNICA DEL INSHT
LEVANTAMIENTO, TRANSPORTE, EMPUJE Y/O ARRASTRE:
MÉTODO NIOSH MODIFICADO POR IBV



RIESGOS ERGONÓMICOS

CICLOS DE TRABAJO REPETITIVOS
OCRA ANALÍTICO
OCRA CHECK-LIST
MÉTODO DEL IBV

RIESGOS ERGONÓMICOS

MÉTODO REBA
Posturas adoptadas.
Carga o fuerza manejada.
Tipo de agarre.
Tipo de actividad muscular
Señala la existencia de cambios bruscos de postura o posturas inestables.

RIESGOS ERGONÓMICOS

MÉTODO RULA
Evalúa los factores que pueden ocasionar TME en miembros superiores:
Posturas adoptadas.
Repetitividad de movimientos.
Fuerza aplicada.
Estatismo postural.

RIESGOS ERGONÓMICOS

POSTURAS EXTREMAS O ASIMÉTRICAS / ESTÁTICAS
MÉTODO OWAS.
MÉTODO REBA.
MÉTODO RULA.

RIESGOS ERGONÓMICOS

ERGONOMÍA GEOMÉTRICA
Antropometría: Norma ISO 7250. Definiciones de las medidas básicas del cuerpo humano para el diseño tecnológico.

RIESGOS ERGONÓMICOS

Técnicas adecuadas de captación, cuantificación e identificación.
Existen criterios de valoración?
Características especiales:
Facilidad de modificar su estructura genética.
Variación de capacidad infectiva.
RD 664/1997. Protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
Evaluación simplificada INSHT

RIESGOS BIOLÓGICOS

MÉTODOS DE MEDICIÓN ESPECÍFICOS DEPENDIENDO DEL COMPONENTE QUÍMICO:
Benceno:
NIOSH: 1500, 1501, 3700, 3800.
OSHA: 12, 1005

RIESGOS QUÍMICOS

GASES
VAPORES
AEROSOLES SÓLIDOS Y LÍQUIDOS
Atmósferas en el lugar de trabajo. Directrices para la evaluación de la exposición por inhalación de agentes químicos para la comparación con los valores límite y estrategia de la medición. Norma UNE-EN 689.

RIESGOS QUÍMICOS

RD. 488/1997
Normas Técnicas ISO 8985:2002
OIT

ILUMINACIÓN

RADIACIONES NO IONIZANTES:
Campos electromagnéticos:
Exposición humana a CEM de baja frecuencia (0 Hz a 10kHz): UNE-ENV-50166-1
Exposición humana a CEM de alta frecuencia (10kHz a 300 GHz): UNE-ENV-50166-2

RIESGOS FÍSICOS

RADIACIONES NO IONIZANTES:
Radiaciones Ópticas:
ACGIH: TLVs. Valores Límite para Agentes Físicos en el medio ambiente de trabajo.
Directiva 2006/25/CE

RIESGOS FÍSICOS

Se refiere al consumo de energía que supone el hecho de desplazarse, horizontal o verticalmente a una determinada velocidad.
Implica multiplicar el valor del consumo metabólico, por la velocidad de desplazamiento para obtener el gasto energético correspondiente al desplazamiento estudiado.

Componente de desplazamiento

Es el consumo de energía que tiene una persona en función de la postura que mantiene (de pie, sentado, arrodillado, de pie inclinado,
agachado).

Componente postural.

CONDICIONES TERMOHIGROMÉTRICAS:
RD 486/1997. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
STRESS TÉRMICO POR FRÍO:
Evaluación de ambientes fríos. Determinación del aislamiento de la vestimenta requerido. IREQ: UNE-EN ISO 11079
Índice WCI.

RIESGOS FÍSICOS

CONDICIONES TERMOHIGROMÉTRICAS:
RD 486/1997. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
STRESS TÉRMICO POR CALOR:
ÍNDICE WBGT: UNE-EN 27243
Instrumentos y métodos de medidas de los parámetros físicos: UNE-EN 27726
Ambientes térmicos calurosos. Determinación analítica e interpretación del stress térmico, basados en el cálculo de la tasa de sudoración requerida: UNE-EN 12515


RIESGOS FÍSICOS

VIBRACIONES:
Vibraciones Cuerpo Completo:
Vibraciones mecánicas. Evaluación de la exposición humana a las vibraciones de cuerpo completo. ISO 2631-1
Respuesta humana a las vibraciones. Instrumentos de medida. UNE-ENV 28041

RIESGOS FÍSICOS

RUIDO:
Guía Técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relacionados con la exposición de los trabajadores al ruido. RD 286 / 2006
Documento ISO/ TC 43/SC 1 N1649

RIESGOS FÍSICOS

Método FINE:
Un sistema de análisis por índices en el que se determina el grado de peligrosidad de riesgos de accidente.

GP: Consecuencias x Exposición x Probabilidad
Justificación: _____ C x E x P _______________
Factor Costo x Grado de corrección

RIESGOS MECÁNICOS

Los métodos de medición tendrán vigencia y reconocimiento nacional, o internacional a falta de los primeros.
Las mediciones se realizarán tras haberse establecido técnicamente la estrategia de muestreo.
Los equipos utilizados tendrán certificados de calibración.

MEDICIONES DE RIESGOS

Los pasos a seguirse para una Evaluación General de Riesgos son:
Clasificación de las actividades de trabajo.
Identificación de peligros.
Estimación del riesgo.
Valoración del riesgo.
Plan de control de riesgos.
Revisión del plan.

IDENTIFICACIÓN GENERAL DE RIESGOS

La identificación de riesgos comporta la existencia de dos partes diferenciadas:

El análisis de riesgos
La valoración de riesgos.

TÉCNICAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS

Existe un programa de vigilancia de la salud para los factores de riesgo ocupacional que superen el nivel de acción.
Se registran y se mantienen por veinte años los resultados de las vigilancias ambientales y biológicas.
Si la vigilancia ambiental y biológica fue realizada por un profesional especializado en ramas afines a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, debidamente calificado.


VIGILANCIA AMBIENTAL Y BIOLÓGICA

Subelementos:
Existe un programa de vigilancia ambiental para los factores de riesgo ocupacional que superen el nivel de acción.

VIGILANCIA AMBIENTAL Y BIOLÓGICA

Se incluyen en el programa de control operativo las correcciones a nivel de conducta del trabajador.
Se incluyen en el programa de control operativo las correcciones a nivel de la gestión administrativa de la organización.
Si el control operativo integral fue realizado por un profesional especializado en ramas afines a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, debidamente calificado.


CONTROL OPERATIVO INTEGRAL

Los controles se han establecido en este orden:
Etapa de diseño.
En la fuente.
En el medio de transmisión.
En el receptor.
Los controles tienen factibilidad técnico legal.

CONTROL OPERATIVO INTEGRAL

Subelementos:
Se han realizado controles de los factores de riesgo ocupacional.


CONTROL OPERATIVO INTEGRAL

Subelementos:
Si la evaluación fue realizada por un profesional especializado en ramas afines a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, debidamente calificado.



EVALUACIÓN

Subelementos:
Se han comparado la medición ambiental y/o biológica de los factores de riesgo ocupacional.
Se han realizado evaluaciones de los factores de riesgo ocupacional por puesto de trabajo.
Se han estratificado los puestos de trabajo por grado de exposición.


EVALUACIÓN

Subelementos:
Si la medición fue realizada por un profesional especializado en ramas afines a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, debidamente calificado.

MEDICIÓN

Subelementos:
Se han realizado mediciones de los factores de riesgo ocupacional.
La medición tiene una estrategia de muestreo definida técnicamente.
Los equipos de medición utilizados tienen certificados de calibración vigentes.

MEDICIÓN

Subelementos:
Si la identificación fue realizada por un profesional especializado en ramas afines a la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, debidamente calificado.

IDENTIFICACIÓN

Subelementos:
Se dispone registros médicos de los trabajadores expuestos a riesgos.
Se tiene hojas técnicas de seguridad de los productos químicos.
Se registra el número de potenciales expuestos por puesto de trabajo.

IDENTIFICACIÓN

Subelementos:
Se han identificado las categorías de factores de riesgo ocupacional.
Se tiene diagrama(s) de flujo del (os) proceso (s).
Se tiene registro de materias primas, productos intermedios y terminados.

IDENTIFICACIÓN

CAPÍTULO III GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN LOS CENTROS DE TRABAJO – OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
Artículo 11.- En todo lugar de trabajo se deberán tomar medidas tendientes a disminuir los riesgos laborales. Estas medidas deberán basarse, para el logro de este objetivo, en directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y su entorno como responsabilidad social y empresarial.
Para tal fin, las empresas elaborarán planes integrales de prevención de riesgos que comprenderán al menos las siguientes acciones:
b) Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente, con la finalidad de planificar adecuadamente las acciones preventivas, mediante sistemas de vigilancia epidemiológica ocupacional específicos u otros sistemas similares, basados en mapa de riesgos;


SOPORTE LEGAL. DECISIÓN 584

Prevenir y controlar los fallos técnicos, actuando sobre estas causas antes de que se materialicen, para lo cual se observará y procurará en todo el proceso de gestión técnica:

OBJETIVO:

Control de Riesgos

PLANIFICACIÓN
Aplicando procesos ADMINISTRATIVOS
sobre la base de las áreas donde
se considere que hay actividades que puedan generar accidentes (ESTE ES EL PRINCIPAL OBJETIVO)

HOMBRE
Es el primero en planificar, aplicar medidas en fuente, en vías de transmisión y es el ultimo en el que se debería usar Controles de seguridad con EPP o con Herramientas afines.

VIA DE
TRASMISIÓN
Aplicar medidas de control sobre equipos, herramientas, procesos etc., que por su trabajo y por lo que emiten generen condiciones de riesgo sobre una o varias personas dentro de una población laboral

FUENTE
Controlar los riesgos que existen en equipos, instalaciones, y áreas de trabajo mediante la aplicación de herramientas, sistemas de seguridad, dispositivos etc. (Solo se aplica si en la fase de planificación no se ha detectado estas condiciones de riesgo).

ORGANISMO DE CONTROL

TRABAJADOR

TECNICO-LEGALES
Cumplir la normativa nacional en materia de seguridad y salud

ECONÓMICOS
Disminuir costos, Aumentar Productividad
Competitividad

EMPRESAS

ETICOS-SOCIALES
Prevenir accidentes
Prevenir enfermedades ocupacionales

ETAPAS DEL CONTROL
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