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Vision Mision y Metas

Una clara exposicion para un liderazgo efectivo
by

luis david lopez

on 18 February 2012

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Transcript of Vision Mision y Metas

Visión Misión y Metas
El liderazgo comienza cuando surge una visión.
"Donde no hay visión, el pueblo perece"
Proverbios 29:18
No basta con tener una visión
Debe haber un compromiso de
actuar a partir de esta visión
Pensar constantemente
en la visión induce a la
Accion
"se enardeció mi corazón dentro de mi; en mi meditación se encendió fuego, así proferí con mi lengua" sal. 39:3
¿ De donde proviene la Visión?
Toda visión valiosa
procede de Dios
Dios es el Dios de toda verdad,
y fuente de todas visiones valederas
Dios desea que domines
las cumbres mas elevadas
del éxito
¿Porque es importante
tener una visión?
Una visión es el factor
clave del éxito.
Sin una vision No hay:
Una misión adecuada
Sin una misión, no hay metas productivas
La visión empieza con
idea clara, no solo de su propia visión
Si no de su potencial bajo la dirección de Dios. Debe saber que Dios lo creó para ser alguién , y entonces debe cumplir la visión que Dios le ha dado
Aceptando el potencial de tu capitulo
como un 100%.
¿Cuál es el porcentaje que calcula haber alcanzado hasta ahora?
Aceptando la diferencia entre los dos porcentajes.
¿Qué plan ha trazado para corregir la diferencia y cuando lo va a llevar a cabo
La visión genera:
Dirección
Orden
Vence la falta de próposito
Vence al desenfreno
¿Tengo una visión, y ahora que?
Los líderes utilizados por Dios responden a la visión que El les da.
Dios le dio a Noé la visión del arca y el la contruyó
Dios dio a Abraham la visión de una ciudad y el la buscó
Dios le dio a Nehemias la visión de una muralla y el la construyó
Dios le dio a Demos la visión
y creo la Fraternidad
Si Dios ha puesto un deseo en
tu corazón aceptalo
Acepta la presencia de ese deseo
como un voto de él.
El confió en ti, Tú confia en él.
Comprometete de lleno
a realizar la visión.
No cumplir su visión puede
llevarte a un estancamiento personal, un espiritú turbado
y una actitud crítica acida.
Para el Líder que se asemeja a
Cristo, una visión es una revelación
de la voluntad de Dios.
El Líder capta el desafío
de la visión
Se compromete con la misión
E implementa metas
que le permitiran llevar a cabo
la misión y hacer de la visión una realidad
Usted tiene la visión
ahora enfoque mejor
Pero donde nos enfrentamos
a la realidad es cuando establecemos
metas
Un alto porcentaje
de lideres cristianos
sufren de una "crisis de propositos"
son personas buenas, y dedicadas
pero con un suspiro dicen que la
misión de sus vidas es "Servir al Señor"
y con el siguiente suspiro
lamentan no tener tiempo
o no saber como.
A fin de ser efectivo
debe estar ajustando
continuamente el enfoque de su visión
Henry Kaiser dijo:
"Decide lo que más quieras en la vida, escribe los medios por los que intentas lograrlo y no dejes que nada te impida conseguirlo"
La visión permanecera igual durante un largo tiempo
y la misión correspondera a la visión
Pero las metas deben
revisarse frecuentemente
a fin de ajustarlas a las
situacion cambiantes
CONSTRUYA
METAS INTELIGENTES
Metas específicas
No es una meta decir
quiero honrar al Señor
Cada meta debe ser un paso específico
Metas medibles
"Si no puedes medirla,
no puedes controlarla"
Cada meta debe determinar cuando se conseguira el resultado
Metas alcanzables
Ponga metas elevadas,
pero no que no se puedan alcanzar
Metas que no podría
hacer Ud., pero si con el poder del Espíritu Santo
Metas Tangibles
Puedes logar metas intangibles
logrando metas tangibles relacionadas
Ejemplo: Desarrollar paciencia
¿Como sabes que tienes suficiente?
Mañana no me quejare si mi esposa se demora
Toda esta semana no tocare el claxón.
Metas Positivas
siempre son para mejorar
Metas con cambios de conducta
La actitud debe ser congruente con la meta
¿Conflictos entre metas?
establezca prioridades
Beneficios de
Fijar Metas
Simplifican la toma de decisiones
Revitalizan la salud mental y física
Sin una meta, enfocará su atención en sus debilidades y en la posibilidad de errores y críticas. Esto fomentará la indecisión, las dilaciones y un sentido de insuficiencia impidiendo el desarrollo de su potencial
Las metas producen constancia
El factor que distingue a las organizaciones que tienen éxito: el poder de persistir
Las Metas bajo la dirección de Dios
liberan al líder de la esclavitud de la aprobación de los demás

El temor de fijar metas
Si fijar metas es tan maravilloso
¿Porque no lo hacen las personas
Se requiere trabajo arduo
Determinación
Compromiso

4 principales motivos
1.- Temor a tener metas imperfectas
2.- Temor al Fracaso
El fracaso solo es destructivo, cuando
lo aceptamos como derrota.

Cuando lo acpetas como lecc
Cuando lo aceptas como lección, siempre es una bendición.
3.- El temor al ridículo
4.- El temor de profanar la soberanía de Dios
No profanamos la soberanía, sino por el contrario las fijamos para hacer su voluntad.
Las metas son los pasos que damos, para hacer la voluntad de Dios.
TEMOR
esto debería provocar en ti
una "insatisfacción inspiradora"
Nehemías reconstruyó la muralla en 52 dias Nh6:15
Pablo 3:14 prosigo a la meta, al premio del supremo llamamiento de Dios en Cristo Jesús
Jesús 4:34 Mi comida es que haga la voluntad del que me envió, y que acabe su obra.
Ha 2:2 Y Jehová me respondió, y dijo: Escribe la visión, y declárala en tablas, para que corra el que leyere en ella.
Una excelente meta tiene 4 caracteristicas
1.- Glorifica a Dios
2.- Objetiva
3.- Ambiciosa
4.- Crecimiento de vida
a,dbvaldjbvxnvxn
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