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PLAN DE TRABAJO 2017-2018

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PLAN DE TRABAJO 2017-2018
MISIÓN
La misión de la Iglesia Pentecostal Unida de Colombia es cumplir con lo que dice la Palabra de Dios en sus Escrituras:
“id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura..”
San Marcos 16:15
VISIÓN
Alcanzar a todos los que podamos, ganar a todos los que alcancemos, formar a todos lo que ganamos, y utilizar a todos los que formemos.
Lema
: Que lo sepa la Generación Venidera

Distrito N° 11
MISIÓN Y VISIÓN DE LA IPUC
MISIÓN Y VISIÓN DTO. 11
MISIÓN
Predicar el Evangelio a toda persona en la jurisdicción de nuestro Distrito, direccionando y coordinando el uso de esfuerzos y recursos a fin de cumplir con la tarea que nos ha sido encomendada.

VISIÓN
Nuestro Distrito será reconocido como una organización dinámica, comprometida en guardar la unidad en el pueblo de Dios, apoyar el crecimiento numérico, espiritual e intelectual de cada miembro de la Iglesia.
Trabajar por áreas.
Trabajar por Regiones.
Visitas a las congregaciones.
Presentación de proyectos.
IDEAS
ÁREAS
1. Área Administrativa
Objetivos

- Estructurar políticas, objetivos, programas y estrategias de corto, mediano y largo plazo, proyectando la administración Distrital con visión de futuro.

- Generar los espacios para la adecuada y oportuna atención al pastorado e Iglesia en general.

- Mejorar los procesos administrativos para optimizar el uso de los recursos aprovechando las posibilidades técnicas tecnológicas disponibles.
Estrategias
Visitas a las congregaciones y familias pastorales.
Seminario con pastores y comités locales en general por regiones.
Proyectos
Continuidad del proyecto PICO.
Apertura de dos nuevas sedes.
Nombrar de tiempo completo una persona que se encargue de lalegalización de predios.
Eventos
Celebración de los 80 años del evangelio en Colombia, diseñada por el Consistorio de Ancianos.
1. Para realizarse en las iglesias locales por todo el año.
2. Programación masiva distrital en lugares estratégicos.
3. Área de Familia
Objetivos

Gestionar la continuidad de los diplomados.
Brindar asesoría y acompañamiento a las familias que la requieran.
Continuar con la integración de las familias pastorales en la semana vacacional.
Apoyar y posesionar el Ministerio de Familia, impactando las iglesias locales.
6. Área de Educación Cristiana
Objetivos

Buscar herramientas sólidas que ayuden al fortalecimiento espiritual y social en la población infantil de nuestra iglesia y sembrar valores y principios firmes con la convicción del Servicio a Dios.
Fortalecer los programas con fines espirituales y seculares que aporten al crecimiento y desarrollo de los ministros y laicos de nuestro distrito.
5. Área de Asesoría
Objetivos

Articular el trabajo con los comités para alcanzar objetivos concretos en el distrito.
Buscar mecanismos que ayuden a resolver las necesidades que hayan dentro de los mismos.
7. Área de Ministerios Especiales
Objetivos

Promover la formación y capacitación de ministerios especiales acordes a las necesidades y condiciones actuales que permitan impactar segmentos de población hasta hoy desatendidos.
8. Área de Formación Ministerial
Objetivos

Guiar y capacitar al pastorado hacia el desarrollo de un ministro integral, consiente del momento histórico en que vivimos y de los retos que ello significa para el ejercicio de su labor.
Fomentar en cada congregación la cultura de la organización administrativa, donde la junta local sea el apoyo al ejercicio del Pastor, contribuyendo al buen funcionamiento administrativo de la iglesia.
2. Área de Infraestructura
Objetivos

Desarrollar acciones orientadas a solucionar las deficiencias en materia de instalaciones y construcciones, tanto a nivel local como distrital.
Promover en las congregaciones la adecuación de espacios que permitan la ubicación de la familia pastoral garantizando su privacidad, de manera que tenga una mejor calidad de vida.
Concientizar a pastores y juntas locales en la necesidad de organizar documentalmente de acuerdo a la ley y al reglamento interno los predios y propiedades de cada congregación.
Gestionar la implementación del protocolo de asegurabilidad en las congregacionpara evitar sanciones jurídicas que perjudiquen a la IPUC.
4. Área de Bienestar Social
Objetivos:

Promover el mejoramiento de la calidad de vida de la familia pastoral mediante el desarrollo de acciones y estrategias acordes a las necesidades generales y particulares de cada familia.
Cuidar de los pastores en uso de buen retiro y las viudas de pastores.
Brindar acompañamiento a pastores que por alguna razón no estén ejerciendo la labor pastoral.
9. Área Evangelística
Objetivos

Concientizar y vincular a pastores, servidores y a toda la iglesia en el cumplimiento de la gran comisión que nos ha sido encomendada, desarrollando y aplicando programas y estrategias que nos permitan impactar los diferentes segmentos de la población.
Capacitar y dotar a ministros y servidores para la presentación del Evangelio, haciendo uso de herramientas y estrategias acordes a las condiciones actuales.
Crear en el pastorado y en la iglesia en general el sentir por las misiones a nivel nacional y extranjero.
Proyectar dos nuevas sedes.
Escuela evangelística para pastores y líderes de misiones por regiones.
Proyecto evangelístico: "
8000 almas para Cristo
".
Ideas
10. Área de Crecimiento Espiritual
Objetivos

Promover la armonía en el pastorado.
Promover cadenas de ayuno y oración a favor de las familias pastorales.
Incentivar al pastorado a buscar la dirección de Dios en todos los aspectos de la vida.
Retiro espiritual con pastores y esposas por regiones.
- Proyecto Sede.
- Legalización de predios al 100%.
- Implementación del POT.
- Insonorización.
Ideas
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