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La Huella

Agrupación social de mujeres emprendedoras
by

Paloma Ortega

on 15 January 2013

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Transcript of La Huella

Paloma Miranda Ortega
Profesor Guía: Claudia Daneri Hermosilla Introducción Descripción del Problema Objetivo de la Investigación Intervención Comunicacional Agrupación de Mujeres La Huella Ley 19.418: Juntas de Vecinos y demás Organizaciones Comunitarias.
Objetivo Inicial
Nuevos Desafíos
Relación distante con las instituciones
Cooperación de la propia comunidad
Cansancio Organizacional Marco Referencial Preguntas Centrales Dimensionamiento - Método Cualitativo
- Técnica Descriptiva - Explicativa
- Instrumentos Conversacionales Determinación y Fundamentos Hallazgos y Conclusiones Estrategia Global de Comunicación - Representar las relaciones y vínculos formales
- Determinar obejtivos
- Identificar lineamientos identitarios
- Definir tareas y actividades dirigidas a un mismo objetivo. - Busca fortalecer los atributos y elementos de la realidad organizacional
- Permite al grupo sentirse íntimamente conectadas al compartir las mismas cualidades como fruto de su propia construcción
- Persuadir en su capacidad para generar el cambio.

Fortalecer la estabilidad y autonomía de la organización,
mientras que simultáneamente se estimula el sentido de pertenencia
y cohesión del grupo y así permitir su permanencia en el tiempo Intervenciones Comunicacionales - Construir y objetivar la historia organizacional
- Pensamiento estratégico
- Identificar los Stakeholder claves - Formalizar lineamientos y objetivar identidad visual
- Crear sentido de pertenencia
- Reconocer públicos estratégicos - Celebrar proceso creativo
- Reconocimiento de los cambios
- Motivación: mejora continua - Participación e integración
- Atrae la imaginación, el entusiasmo y ambición
- Se identifica Roles y liderazgos innatos
- contribuye a la cultura organizacional (cotidianeidad) Idea Fuerza Diferenciarse
Mejora constante
fortaleza organizacional Construir su propia realidad Estrategia Creativa Poético Práctico Emocional Plan de Medios Estrategia de Costos - Dirección de Desarrollo Comunitario Depto.
“Participación Ciudadana” Total Proyecto $ 2.095.040.- Intervención Comunicacional
Agrupación de Mujeres La Huella Paloma Miranda Ortega
Profesor Guía: Claudia Daneri Hermosilla 1- Levantar opiniones: Objetivos organizacional, estilos de interacción, sentido de pertenencia. 2. Identificar puntos concordantes y disímiles 3. Identificar falencias en comunicación interna y de representatividad. 4. Definir lineamientos identitarios desde el sentido de pertenencia. 5. Proponer estrategia comunicacional Hipotesis Empoderamiento Formalizar la organización OBJETIVO ESTRATÉGICO Empoderamiento Objetivos Virtuosos Afiche Objetivo:
Difundir y promocionar masivamente
"tallere de construcción" Alcance: Socias Frecuencia:
Espacios comunes
2 Meses Invitaciones Objetivo: Convocar personalmente a participar en T.C Alcance: Socias Frecuencia:
2 semanas antes Charlas Instructivas Objetivo:
Desarrollar habilidades que fortalezca su gestión. Alcance: Directiva Frecuencia:
3 a 4 sesiones Triptico Informativo Objetivo:
Comunicar lo que ellas han logrado. Alcance: socias y directiva Frecuencia:
1 vez. Evento de clausura. Es por medio de la socialización y la objetivación que se da consenso a los elementos diferenciadores de las organizaciones, que permite desarrollar en las personas el sentido de pertenencia hacia una organización, y que al hacerse colectivo, se encamina a la consolidación y solidez de la identidad.
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