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competencias laborales

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by

Anyelina hernandez Mejia

on 7 February 2014

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Transcript of competencias laborales

TECNOLÒGICAS
COMPETENCIAS LABORALES
TOMA DE DECISIONES
CREATIVIDAD
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
ATENCIÓN
MEMORIA
CONCENTRACIÓN
ORGANIZACIONALES
GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN
ORIENTACIÓN AL SERVICIO
REFERENCIA COMPETITIVA
GESTIÓN Y MANEJO DE RECURSOS
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
EMPRESARIALES Y PARA EL EMPRENDIMIENTO
IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADES
PARA CREAR EMPRESAS O
UNIDADES DE NEGOCIO.
ELABORACIÓN DE PLANES DE NEGOCIO
CONSECUCIÓN DE RECURSOS
CAPACIDAD PARA ASUMIR EL RIESGO
MERCADEO Y VENTAS
INTERPERSONALES
COMPETENCIAS LABORALES GENERALES
CONJUNTO DE:

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES,
ACTITUDES Y VALORES

QUE EL ESTUDIANTE
DEBE DESARROLLAR
PARA DESEMPEÑARSE
DE MANERA APROPIADA
EN CUALQUIER
ENTORNO PRODUCTIVO
COMPETENCIAS LABORALES
ESPECIFICAS
COMPETENCIAS
INTELECTUALES
CLASES DE COMPETENCIAS LABORALES GENERALES
SABER HACER
PERSONALES
ORIENTACIÓN ÉTICA
DOMINIO PERSONAL
INTELIGENCIA EMOCIONAL
ADAPTACIÓN AL CAMBIO
EL ESTUDIANTE COMPETENTE
POSEE CONOCIMIENTO Y
SABE UTILIZARLO.
COMPETENCIAS
PROPUESTAS
EN EL
SISTEMA EDUCATIVO
COMPETENCIAS
BASICAS
COMPETENCIAS
CIUDADANAS
Habilitarlos para:
Convivencia Sana
Participación Democrática
solidaridad
COMPETENCIAS
LABORALES
Conocimienos, habilidades y actitudes
Comunicación
Pensamiento Lógico
Conocimiento e Interpretación del mundo
Comprenden todos aquellos conocimientos, habilidades y actitudes que son necesarios para que los jovenes se desempeñen con eficiencia como seres productivos.
LAS COMPETENCIAS LABORALES SE
CLASIFICAN EN:
GENERALES
ESPECIFICAS
HABILITAN A LAS PERSONAS PARA DESARROLLAR FUNCIONES PRODUCTIVAS
PROPIAS DE UNA OCUPACIÓN
COMUNICACIÓN
TRABAJO EN EQUIPO
LIDERAZGO
MANEJO DE CONFLICTOS
CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN
PROACTIVIDAD
IDENTIFICAR, TRANSFORMAR, INNOVAR PROCEDIMIENTOS.
USAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS.
ELABORAR MODELOS TECNOLÓGICOS
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