Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Analitik Düşünme Nedir?

No description
by

Yağız Yöş

on 21 January 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Analitik Düşünme Nedir?

Analitik Düsünme Nedir
Bir problemi çözmek için, bilgileri ayrıstırarak ve sorunu olusturan ögeleri göz önüne alarak sonuca varmak için yürütülen sistematik düsünme tarzı.
Nasıl Analitik Düsünürüm?
Analitik düsünceyi ifade etmek için matematigin islevlerini düsünebilirsiniz. Nasıl ki biz sayıları toplayıp,çıkarıp bölüp degerler yaratıyorsak sorunları da sayılar gibi parçalara ayırıp , basit çözümler üretip parçaları birlestiririz.
Analitik Düsünme Yetenegi Nasıl Gelistirilir?
Analiz, yani çözümlemeye dayanan düsünme sekli. dogası geregi, düsünülen nesneyi parçalara ayırır ve parçaların özelliklerinden (mantıksal, islevsel vs. baglantılarla) bütüne varmaya çalısır. öncelikli olarak parçalayıcıdır. örnegin matematik analitik düsüncenin en steril örnegi olarak görülür genelde. çünkü yapı olarak aksiyomatiktir: yapıtaslarından (aksiyomlardan) baglanır, matematik bu yapıtaslarından (zorunlu ve tek bir biçimde) insa edilir. matematiksel bir önermenin dogrulugu, önermenin bu yapıtaslarına indirgenebilirligine (parçalanabilirligine) baglıdır.
Analitik düsünmek bir konuyu tümden gelim metoduyla alt konularına ayırdıktan sonra her bir alt konunun ana konu ve diger alt konularla olan baglantılarını ortaya koyup, tahlil edebilmek, ardından çıkan sonuçları tekrar tüme varım metoduyla bir araya toplayarak düsünebilmek, degerlendirebilmektir. Sonuç odaklı olmak ise bu degerlendirmeler sonunda çıkan çözüm alternatiflerinden en uygununu seçebilmektir.
Peki, böyle bir yetkinlik kisiye ne gibi avantajlar saglar?
Analitik düsünmek kisiye, isşsüreçlerinin verimliligini arttırmak, yeni isşgelistirmek, proje yaratmak ve yönetebilmek, ekip kurmak ve yönetebilmek gibi is hayatımızdaki kilit görevleri rahatça üstlenebilme gücünü, özgüvenini verir.
O zaman biz bir kisinin analitik düsünceye sahip olup olmadıgını ne gibi sorular sorarak anlayabiliriz? Elbet öncelikli olarak 5N 1K kuralını hatırlarız ve …
- Kisi kariyer hayatında is süreçlerinde verimlilik yaratacak bir proje gelistirmis midir? Nedir? Nasıl bir verimlilik saglamıstır? …
- Kisi hiç bir proje ekibi kurup yönetmiş midir? Hangi konuda, nasıl bir süreç yürütmüştür? Sonuç ne olmustur? Ne gibi problemler yasamıstır? Nasıl çözümler üretmistir?…
- Kisi hiç yeni bir is gelistirmis midir? Nedir? Gelistirilen is güncel midir? Ne gibi problemlerle karsılasmıstır? Bunları nasıl gidermistir?…
- Kisiye karsılastırmalı sorular sorabilirsiniz. Örnek: Çalıstıgınız iki sektör; hizmet ve üretimin mesleki bazda avantaj ve dezavantajlarını karsılastırabilir misiniz?…
Eger bu tarz ana ve baglantılı sorularınıza tatmin edici cevaplar alıyorsanız adayınız analitik düsünme yetenegine sahiptir. Veya bu sorulara tatmin
edici cevaplar verebiliyorsak analitik düsünme yetenegine sahibiz :)
Yagız Yös
Analitik düsünmeyi artık biliyoruz :)
Full transcript