Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

CV и мотивационно писмо

No description
by

Ventsislava Nikolova

on 16 November 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of CV и мотивационно писмо

CV и мотивационно
писмо

Как да напишем успешно CV и мотивационно писмо

Да ви предоставим информация, примери и практически задачи, които ще ви помогнат да създадете или
подобрите качеството на своята автобиография

Цел на обучението
В края на обучението ще можете:
Да създадете страхотно CV
Да се брандирате и продадете правилно
Да имате базова представа как се пише мотивационно писмо

За какво използваме CV?
- Врата към интервю
- Доказва, че именно ти си човекът
- Продава теб и уменията ти
Колко вида автобиографии съществуват?
Видове автобиографии
- Хронологична
- Функционална
- Целева
Стандартните секции в хронологичното CV
Данни за контакт
Работен опит
Образование/Квалификации
Технически умения
Езикови умения
Активности/Постижения/Интереси
Лични данни
Хронологична автобиография
Кога се и кога не се използва
хронологична автониография?

Какво пишем в CV-то?
- Лични данни
име
адрес
телефон
E-mail
години или дата на раждане


- Трудов опит
трудови договори
стажове
доброволчески труд
- Образование
средно
висше
- Лични умения и компетенции
езици
технически умения
- Други
хоби
шофьорска книжка
препоръки
Профил
Умения
Постижения
Стандартните секции във функционално CV
Данни за контакт
Професионална цел – препоръчителна, не задължителна
Описание на профила на кандидата/силни страни и умения/ фокус върху постиженията
Работен опит
Образование и квалификации
Активности/Постижения/Интереси
Лични данни
Функционална автобиография
Кога се и кога не се използва функционалната автобиография?
Функционалната автобиография е подходяща:

- За всички, които не могат да намерят мястото си в описанието на конвенционалния кариерен път
- За консултанти, които работят по проекти
- За хора, които имат ограничен работен опит, но богат опит в други сфери
- За хора, които са излезли от пазара на труда за известно време по лични или семейни причини
- За хора, които имат пропуски в работния опит или са сменяли работодатели прекалено често
Не е подходяща за:
- Ако компанията, за която кандидатствате използва софтуер за първоначален преглед на автобиографиите.

- Трудно се разбира кога и къде кандидатът е придобил уменията, които описва и е направил постиженията, с които се хвали.

- Това не е стандартен CV формат и ако кандидатствате в банка или в друга консервативна институция, която държи на правилата, по-добре се придържайте към добре познатия хронологичен формат или към някои от хибридите.
Целева автобиография
Стандартните секции в целева CV
Данни за контакт
Професионална цел – препоръчителна, не задължителна
Специфично умение, което работодателят търси
Описание на профила на кандидата
Активности/Постижения/Интереси
Работен опит
Образование и квалификации
Лични данни
Кога се и кога не се използва целевата автобиография?
Акцентира на постиженията
Подходяща за хора, които:
Искат да сменят сферата на работа;
Са работили на различни позиции;
Искат да се насочат само към работа на определена длъжност;
Имат периоди, когато са били без работа
.
Не използвай този формат, ако просто искаш да си имаш под ръка една универсална автобиография за всички възможни случаи.

Също и когато не ти достигат умения, както и когато нямаш добра представа за каква длъжност кандидатстваш.
Тази подредба е подходяща за вас, ако искате да:
Акцентирате върху постиженията и опита, който имате;
Покажете, че сте ценен и незаменим кадър;
Работите на същата или подобна длъжност, на която сте били и до сега.






Не е препоръчително да използвате тази подредба в случай, че:
Има големи периоди, през които не сте работили;
Искате да смените сферата на работа;
Сте придобили съответния трудов стаж по определената длъжност
преди много време;
Сте работили на различни длъжности.
ОБРАЗОВАНИЕ
- Средно
- Висше
- Настояще
- Име на институцията
- Период
- Специалност
- Дупки в CV-то
- Неясноти

Какво пишем в различните секции на автобиографията?
ЛИЧНИ ДАННИ
-
Снимка
- Контакти
- Адреси- физически и онлайн
kote2001@abv.bg
anitooo95@abv.bg
drarag@gmail.com
pichagata@gmail.com
Ivan_ivanov@gmail.com
vesela_petkova@gmail.com
- В хронологичен ред
- Длъжност и отговорности
- Период
- Име и контакт на работодателя
Трудов опит


- Езици
- Офис приложения
- Шофьорска книжка
- Лични умения
Me spoke english very well, almost hich C2
Интереси

- Само свързани с длъжността
Колекционирам салфетки
Обичам да играя WOW
Препоръки

- Бъдете сигурни, че ще дадат позитивно мнение
Обадете се на мама,
тя ще ви каже колко съм умен
Лични и професионални умения и компетенции
Допълнителни съвети
Опишете личните си качества. Тези, които сте развили до момента и се гордеете с тях.
Такива могат да бъдат:

- дисциплина, изградена вследствие на спортна кариера, музикални и танцови репетиции, други;

- допълнителни умения, придобити по време на ученически /студентски стаж в дадена фирма или друга институция;

- допълнителни действия, придобити по време на извършване на социална дейност – грижа за деца, животни, възрастни хора, др.
Използвайте мощни думи като:
Управлявам
Продавам
Организирам
Изобретявам
Усъвършенствам
Оптимизирам
Разработвам
Подобрявам
Координирам
Произвеждам
Разширявам
Преговарям
Създавам
Внедрявам
Контролирам
Оценявам
Изграждам
Допълнителни съвети
Автобиографии на бъдещето
Автобиографии на бъдещето
Практическо упражнение
Търговски
представител
на спандекс
Управител на автосалон на
BMW
Рекламно лице на Тафт-гел за коса
Мотивационно писмо
На първо място е ясно, че всеки човек работи за финансово възнграждение, но е важно да осъзнавате, че то НЕ е цел, а трябва да е резултат от ИСТИНСКИТЕ цели, които си поставяте.
В мотивационното писмо е важно да посочите истинските си подбуди. Какво означава това?
Ето защо е важно да посочите:
Защо тази длъжност представлява интерес за Вас.
С какво считате, че ще можете да допринесете за развитието на фирмата или конкретния проект, за който кандидатствате.
За да посочите тази информация ще трябва да се подготвите. Направете предварително проучване за фирмата, за дейността, за ценностната й система, посока на развитие, др.

Запомнете, че тук общите приказки няма да Ви помогнат. Трябва да бъдете конкретни. Какво означава това?
Какво пишем в мотивационното писмо?
Да разгледаме примери за правилно или неправилно.

Неправилен изказ, съдържащ общи приказки:


“Аз съм общителен, работя добре в екип.



Ще допринеса за развитието на фирмата ви с иновативната си мисъл......”
Правилен изказ, съдържащ факти:

“ В процеса на обучението ми работих по проекти в екип с други колеги. Комуникацията в екипа протичаше гладко и в сътрудничество с останалите му членове. Постигахме целите успешно и в срок. В тази връзка считам, че умея да работя в екип и за постигането на общите цели, поставени пред нас.
 
Личните ми интереси са свързани с разработването на софтуерни програми. По студентски проект разработих няколко програми, които доказано допринасоха за намаляване дефектите в производствения процес на конкретните предприятия. В тази връзка считам, че ще допринеса за развитието на фирмата с тези си умения и натрупан опит до момента...” 
Структура
Вторият параграф
трябва съвсем накратко да представи вашите качества и опит – акцентирайте на това какво ви отличава от другите и кои са вашите уникални качества, които ви правят точния избор за тях. Не повтаряйте информация от сивито. Двата документа имат различно предназначение. Ролята на мотивационното писмо е да покаже, че сте идеалния кандидат за тази позиция, т.е. че притежавате качествата и мотивацията за вършите предлаганата работа, а на сивито – да докаже всичко това с факти.

Третият параграф
трябва да изтъква вашата мотивация да работите точно това и точно в тази фирма. Тук е добре да направите някакво проучване за фирмата и да изтъкнете защо вашите знания, опит и умения ще бъдат полезни за работодателя и какво ще спечели той от това да ви наеме. Можете да изтъкнете, че сте много надъхан и имате голямо желание да се занимавате точно с тази работа. Работодателят иска да печели от вашия труд, затова акцентирайте повече на онова, което можете да му дадете. Добре е да вмъкнете текст от сорта:

Готов съм да вложа всичките си сили, знания и труд за успеха и развитието на компанията”.

Заключение.
В заключението трябва да има утвърждаващо твърдение, с което подчертавате, че сте точния кандидат, и призив към действие, т.е. убедено очакване за интервю.
Например:
“Смятам, че моите качества и опит ме правят идеалния кандидат за предлаганата от вас позиция и ще се радвам да ме поканите на интервю, където да се представя пред вас на живо.”
Обръщение
.

Мотивационното писмо трябва да е кратко – около 3 параграфа.

В първия параграф
се указва по коя обява кандидатствате и откъде сте научили за нея.
Например:
„Казвам се Георги Гинев и кандидатствам по обявата за хидромелиоратор, която сте публикували в сайта abc.com. Това е работа, за която съм учил и с която искам да се занимавам в бъдеще, защото обичам земеделието и винаги върша всичко с желание и страст.”
Успех!

www.jumpprojectbg.com
www.fb.com/jumpprojectbg

ventsislava.nikolova@gmail.com
Венцислава Николова
Full transcript