Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Zkušenosti s využíváním sociálních sítí - IBM Connect 2013

No description
by

Pavel Wimmer

on 4 December 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Zkušenosti s využíváním sociálních sítí - IBM Connect 2013

IBM Smarter University
Zkušenosti s využíváním sociálních sítí
Manager / Leader
Můj postoj
AHA!
Co jsem získal
Nikdy!
Něco na tom je!
Jak bych to mohl využít?
Mohl bych ...
Takhle by to pomohlo
Dobrý, funguje to
Jak jsem bez toho mohl žít?
Co ještě?
To opravdu pomohlo
To myslí vážně
Co ještě se dá vylepšit
Jak zapojit víc lidí?
Mí zákazníci to milují
Síť přátel
Profesní síť
Komunikace
Vzdělávání
Setkávání
Propojit se s kamarády
Zjednodušit správu kontaktů
Zefektivnit komunikaci
Zefektivnit vzdělávání
Zefektivnit potkávání
Znalost technologií
Principy
Mobilita
Soukromý život
Pracovní život
Sociální sítě mi pomáhají
Existuje podniková sociální síť
S mobilem to je paráda
Technologie + změna přístupu
Revoluce
Statický web x Facebook
Propagace programu
Pod pokličkou
Zpětná vazba
Zpátky k lidem
Přihlašovací proces
Pozvánky na speciální akce
Statistiky
Kanál pro studenty
Nejen externí komunikační kanál
Seznam kontaktů
Co se děje nového
Jak se daří absolventům
Profesní síť
Organizovat setkání
Online komunikace
Ankety
Sdílení videa, fotky
Komunikace
Podniková síť
3 Rozměr konference
Zdroj učení
1 update
+ komentáře
60 emailů
Neztrácet čas s reporty, samokorigující se mechanismus, ukázat na bordéláře
Přehled v prolínajících se aktivitách
Každý si najde svou rozvojovou aktivitu
Úspora transferu informací
Jak informovat tu pravou cílovku, nezahltit
Pomůcka pro interní kouče
Jak propagovat naše cíle a kde potřebujeme pomoc
Jak inspirovat další studenty
Ukážu vám jak to dělám
Osvobození od emailů
Osvobození od počítače
Pracovní místo se mi vejde do kapsy. Pracuji kdy a kde chci, kdy potřebuji.
Neztrácet čas neefektivní komunikací přes emaily
Informační
dopad
Osvobození od projektů
Obhajování práce
Mít přehled, rychle se přepínat mezi projekty, hledat a archivovat informace.
Kde jsem, co dělám, co sdílím, s kým spolupracuju
Efektivní komunikace
Marketing
Programy
Volné pozice
Akce
Úspěchy
Studenti
My
Nábor
Volné pozice
Interní doporučení
Administrativa
Integrace
Uznání
Benefity
Absolventi
Firemní kultura
Projekty
Dokumentace
Žádosti
Procesy
Zaškolení
Orientace
Soft-skills
Hard Skills
Mentoring
Shadowing
Kariéra
Přeškolení
Koučink
Pochvala
Identifikace talentů
Kontakty
Praxe
Zahraniční projekty
Certifikace
Inovace technologií
Konference
Kontakt
Historie
Intrapodnikání
Svobodná firma
Svobodné učení
Týmová spolupráce
Koučinkové principy
Komunikace
Studenti
Mentoři
Tým
Management
Kolegové
IBM Smarter Uni. novinky
Kdo je kdo
Přehled o studentech, na čem pracují
Spojení s experty
Přístup do komunit
Inovace, adopce technologií
Řešení (nejen) technických problémů
Příběh o šíření inovací a veřejné pochvale
1. skvělá myšlenka
2. Napíšu o ní blog
4. Zmínka TOP experta
3. Pochvala
5. Informace se multiplikovaně šíří dál
Všechny důležité informace na jednom místě
Návod na sociální síti
Koordinace doporučování na pozice
Informace o pozicích pro všechny
Nasdílení a diskuse nad důležitým dokumentem
Verze tak, jak se upravují sazby nákladů na studenty
Vidím komu jsem sdílel, kdo si najde sám
Koordinace obsazovaní volných pozic
Přehled o volných pozicích
Reportování činnosti studentů
Jak propagovat talenty
Jak propagovat akce
Jak ukázat naše nápady
Rozvoj
Komunita lidí na stejné pozici
Mentoring
Stínování leadera, sítě kolem osobností
Osvobození od reportování
Dovednost efektivně komunikovat
Jsem:
IBM
Pavel Wimmer
Můj pohled
Pohled IBM Smarter University
Děkuji za pozornost
Já a talenti
Generace "Millennials"
70 lidí
40 nováčků / rok
Přes 6000 tech. školení
Přes 460 tis. expertů
Extrémní specializace
Full transcript