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Apresentação GDPO

Desenvolvimento de Pessoas & Organização
by

Camila Prista

on 21 January 2014

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Transcript of Apresentação GDPO

Gerência de Desenvolvimento de Pessoas & Organização
Luis Vegas
Igor Mariano
Fernanda Viana
Patrícia Fabiane
Larissa Villela
Desenvolvimento
Treinamentos
Coaching
Mentoring
Idiomas
Educacional
CPDP
Lafarge Way
Pró-saber
E-learning
Join the Group
(cc) photo by theaucitron on Flickr
(cc) photo by theaucitron on Flickr
Programa Trainee
Programa de Integração
Técnicos
Lafarge University
Saúde
& Segurança
Gestão de Carreira
Ciclo de Gestão de Talentos e Performance
Entrevista de Carreira
Avaliação Desempenho
Feedback 360º
Planejamento
Comitê de Carreira & Sucessão
Organização
Organização Eficaz
Gestão de Mudanças
Arquitetura Organizacional
Revisão de Processos
Plano de Sucessão
Planejamento de RH / O&HR
BR_PAS / POM
T-One
Best in Class
Sales Force Effectiveness (SFE)
Ferramentas
E-learning
Enquete
Biblioteca Virtual
Gerente DPO
Analista de RH
Especialista de RH II
Especialista de RH I
Estagiária
PDI
Gestão de Desempenho
Portal de Desenvolvimento
Global English
Plano de Desenvolvimento Individual: Priorizando on-the-job
Objetivos "SMART“:

E
S
pecíficos
M
ensuráveis
A
tingíveis
R
ealísticos
Ligados ao
T
empo
ILearn
Learning by doing using Boss/Network as a coach
Learning Organisation
iLEARN
* Disponível na Biblioteca Virtual
Gestores – papel de comunicador;
Equipe DPO e CIRH – Entrevistas de Carreira
Definimos anualmente as entrevistas de carreira, com base no 9 box, sucessão e cargos chave.
Brasil
Lafarge University
Carreira
PDI
Objetivos
Trabalho em Altura
Direção Preventiva
Saúde & Segurança
Compliance
Integração
Mais de 3.000 módulos de vídeos, cursos e artigos online
Catálogo de cursos em Português
E-learning
Lafarge University
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