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ESCUELA TAYLORISTA

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by

ROME LAFLOR GUTIERREZ

on 2 October 2014

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Transcript of ESCUELA TAYLORISTA

¿QUE ES?
EL TAYLORISMO (TERMINO DERIVADO DEL NOMBRE DEL ESTADOUNIDENSE FREDERICK WINSLOW TAYLOR), EN ORGANIZACION DEL TRABAJO, HACE REFERENCIA A LA DIVISION DE LAS DISTINTAS TAREAS DEL PROCESO DE PRODUCCION. FUE UN METODO DE ORGANIZACION INDUSTRIAL, CUYO FIN ERA AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD Y EVITAR EL CONTROL QUE EL OBRERO PODIA TENER EN LOS TIEMPOS DE PRODUCCION.
FREDERICK WINSLOW TAYLOR
NACIO EL 20 DE MARZO DE 1856 EN FILADELFIA, PENSILVANIA, EUA.

MURIO EL 21 DE MARZO DE 1915 (59 AÑOS) EN SU CIUDAD NATAL, A CAUSA DE NEUMONIA.

FUE UN INGENIERO MECANICO Y ECONOMISTA ESTADOUNIDENSE, PROMOTOR DE LA ORGANIZACION CIENTIFICA DEL TRABAJO Y ES CONSIDERADO EL PADRE DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA.
SUS PRINCIPALES PUNTOS FUERON DETERMINAR CIENTIFICAMENTE TRABAJO ESTANDAR, CREAR UNA REVOLUCION MENTAL Y UN TRABAJADOR FUNCIONAL A TRAVES DE DIVERSOS CONCEPTOS QUE SE INTUYEN A TRAVES DE UN TRABAJO SUYO LLAMADO SHOP MANAGEMENT (PUBLICADO EN 1903).


PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACION CIENTIFICA DEL TRABAJO
¿CUAL ERA LA FINALIDAD?
MAXIMIZAR LA EFICIENCIA DE LA MANO DE OBRA, MAQUINAS Y HERRAMIENTAS, MEDIANTE LA DIVISION SISTEMATICA DE LAS TAREAS, LA ORGANIZACION RACIONAL DEL TRABAJO EN SUS SECUENCIAS Y PROCESOS, Y EL CRONOMETRAJE DE LAS OPERACIONES, MAS UN SISTEMA DE MOTIVACION MEDIANTE PAGO DE PRIMAS AL RENDIMIENTO.
CONTINUANDO CON TAYLOR...
INTENTO ELIMINAR POR COMPLETO LOS MOVIMIENTOS INNECESARIOS DE LOS OBREROS CON EL DESEO DE APROVECHAR AL MAXIMO EL POTENCIAL PRODUCTIVO DE LA INDUSTRIA.

HIZO UN ESTUDIO CON EL OBJETIVO DE ELIMINAR LOS MOVIMIENTOS INUTILES Y ESTABLECER POR MEDIO DE CRONOMETROS EL TIEMPO NECESARIO PARA REALIZAR CADA TAREA ESPECIFICA.
" EN EL PASADO, EL HOMBRE HA SIDO PRIMERO, EN EL FUTURO, EL SISTEMA DEBE SER PRIMERO...EL PRIMER OBJETIVO DE TODO BUEN SISTEMA DEBE SER EL DE DESARROLLAR LOS HOMBRES DE PRIMERA CLASE. "
TAYLORISMO COMO ORGANIZACION CIENTIFICA DEL TRABAJO
ENTENDIDA COMO FORMA DE DIRECCION QUE ASIGNA AL PROCESO LABORAL LOS PRINCIPIOS BASICOS DEL METODO CIENTIFICO.
PRINCIPIOS BASICOS DEL METODO CIENTIFICO
Podemos concebir el método
científico como una estructura,
un armazón formado por
reglas y principios
coherentemente conectados.
Los cuales aseguran que la
ciencia avance al verdarero
conocimiento de las cosas.




ESCUELA TAYLORISTA
SE BASA EN LA APLICACION DE METODOS CIENTIFICOS DE ORIENTACION POSITIVISTA Y MECANICISTA AL ESTUDIO DE LA RELACION ENTRE EL OBRERO Y LAS TECNICAS MODERNAS DE PRODUCCION INDUSTRIAL.
OBSERVACION
PREGUNTAS
HIPOTESIS
EXPERIMENTACION
CONCLUSIONES

VERONICA
ROME
JUAN DE DIOS
PARA FINALIZAR
LA ESCUELA TAYLORISRA ES EL USO DE LA INGENIERIA PARA ADMINISTRAR LA PRODUCTIVIDAD DEL EMPLEADO Y AUMENTARLA. ESTA GENERO UN GRAN REVUELO EN SU EPOCA PORQUE MUCHAS PERSONAS SE QUEDABAN SIN EMPLEO Y ESTA SITUACION AYUDO GRANDEMENTE AL SURGIMIENTO DE LOS SINDICATOS, PORQUE NO TENIAN EN CUANTA AL EMPLEADO COMO PERSONA, SI NO COMO MAQUINA O MAS COMO UN SER ECONOMICO.
AUN EXISTEN EMPRESAS QUE USAN ESTE SISTEMA DE ADMINISTRACION ( MCDONALS, FORD, ETC...)
ESCUELA TAYLORISTA
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION.

PRIMER CUATRIMESTRE.
CENTRO DE ESTUDIOS UNIVERSITARIOS DEL SUR Y SURESTE.

PRESENTACION REALIZADA POR:

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