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¿Cómo preguntar?

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Lina Camacho Lucio

on 13 December 2013

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Transcript of ¿Cómo preguntar?

¿Cómo preguntar?
¿Por qué preguntar sobre las Orientaciones sexuales e identidades de género de los/as usuarios/as de los servicios de atención en salud del sistema nacional?

Recordemos la presentación anterior, donde dijimos que la ruta de atención en salud esta conformada por personas, por lo tanto las recomendaciones a continuación están dirigidas a los profesionales y personal que constituyen los equipos de salud.
Primera recomendación
Reconozca la orientación sexual e identidad de género de los/as usuarios/as de los servicios de atención en salud.

1. Evite burlas, comentarios miradas invasivas sobre la apariencia de las poblaciones LGBTI.
2. Si bien nos hemos formado sobre conceptos clave como orientación sexual e identidad de género, no imponga una identificación, pregúntele al o el usuaria/o sobre su auto-determinación " ¿es usted LGBTI? ¿es usted trans- femenino o trans-masculino? ¿cómo quiere que le llame?
3. Registre en el RDCCA los datos que aparecen en la cédula de identidad e incluya en un entreparéntesis el nombre de la identidad de género del o la usuario/a
4. Llámelo/a con el nombre que adquirió, sino hágalo con los dos apellidos que aparecen registrado en la cédula de identidad.
Segunda recomendación.
Genere un ambiente de confianza para que los/as usuarios/as hablen sobre su orientación sexual e identidad de género.

1. Haga preguntas que permitan establecer de manera respetuosa datos sobre la salud sexual y la salud reproductiva ¿tiene relaciones sexuales? ¿con hombres, con mujeres, ambos?
2. Tenga un lenguaje corporal amable, libre de prejuicios.

3. A partir de los datos que obtenga gracias a las preguntas que incluyen la orientación sexual e identidad de género de los/as usuarios/as establezca un criterio técnico
Tercera recomendación
Mantenga el derecho a la confidencialidad médica.

1. A partir de las narraciones de las personas trans, se establece que el diagnostico de VIH-SIDA es el mayor prejuicio cuando acceden a los centros de salud. Si bien esta población es una población de riesgo no se pueden generalizar los diagnósticos médicos considerando que todas las personas LGBTI han contraído este virus.
2. Algunas veces sobre pasamos los límites de la confianza cuando atendemos a una persona LGBTI. En algunas ocasiones los/as profesionales de los equipos de atención en salud caen en el error de comentar sobre los diagnósticos o visitas de otras mujeres trans, por ejemplo.
3. Ser llamado o llamada por el nombre que corresponde a la identidad de género también garantiza el derecho a la confidencialidad médica.


Cuarta recomendación
No restrinja otros servicios de atención en salud a las personas LGBTI.
La mayoría de programas se concentran en temas de salud sexual y salud reproductiva, dejando de lado otras áreas de atención relevantes para mejorar la calidad de vida de las poblaciones LGBTI. Posibilite que estas poblaciones accedan a todos los servicios sin ningun tipo de discriminación.
Quinta recomendación

Asegure una atención libre de prejuicios
1. Evite redirigir la consulta médica a otra u otro de sus compañeros del equipo.
2. Es común escuchar "atiéndela tu" por parte de algunos profesionales del equipo de salud, evite estos comentarios.
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