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Abordagem Humanística da Administração

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Leiliane Ribeiro

on 10 April 2015

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Transcript of Abordagem Humanística da Administração

Abordagem Humanística da Administração
Decorrência da Teoria das Relações Humanas
Liderança
• Origem das teorias das relações humanas e seu precursor.
• O ponto de vista de Mayo

Experiências de Hawthorne

• As fases de sua experiência

• Conclusão de sua experiência


Apreciação crítica da Teoria das Relações Humanas
Motivação Humana
Liderança
Comunicação
A organização Informal
Dinâmica de Grupo
A crítica
Motivação Humana
Homem Social
- Sentimentos, desejos e temores. O comportamento é uma consequência de fatores motivacionais.
O ser humano é motivado, não por estímulos salariais e econômicos, mas por recompensas sociais e simbólicas.
Teoria de Lewin
C=F (P, M )
Saber conduzir as pessoas.
Um lider deve inspirar confiança, ser inteligente, perceptivo e decisivo, para ter condições de lidar com o sucesso.
Comunicação
É uma atividade administrativa que tem dois propósitos principais:
Proporcionar informação e compreensão necessárias, para que as pessoas possam conduzir-se nas suas tarefas.
Proporcionar as atitutes necessárias que promovam motivação, cooperação e satisfação no cargo.
Universidade Federal da Bahia
ADM200 - Introdução a Administração
Semestre: 2014.2
Professor: João Marcelo Barreto.
Aluna: Leiliane Ribeiro
Data: 25/11/2014 Tema: 1
Cap. 5 e 6 do livro Introdução á Teoria Geral da Administração- CHIAVENATO, Idalberto.
7ºED. São Paulo: Campus, 2004.
Teoria das Relações Humanas
O estudo da motivação exige o conhecimento das necessidades humanas.
Os indivíduos atuam com mais eficácia, quando suas necessidades são satisfeitas
Ciclo Motivacional
A satisfação da necessidade nem sempre é alcançada, pode existir uma
barreira.
Frustação
Teoria dos traços de liderança.
Estilos de liderança
A organização informal
Dinâmica de Grupo
Interação.
A dinâmica de grupo é a ''soma de interesses'' dos componentes do grupo, que é ativada por estímulos e motivações, no sentido de maior harmonia e aumento de relacionamento.
Fundada por Kurt Lewin, a Escola da Dinâmica de Grupo, desenvolve uma proposição geral de que o comportamento, as atitudes, as crenças e os valores dos indivíduos baseiam-se firmamente nos grupos aos quais pertencem.
Os grupos podem participar do pocesso de mudança em três perspectivas:
Grupo como instrumento de mudança.
Grupo como meta de mudança.
Grupo como agente de mudança.
Críticas á Teoria das Relações Humanas
Oposição cerrada á Teoria Clássica
Inadequada visualização dos problemas das relações industriais
Concepção ingênua e romântica do operário
Limitação do campo experimental
Parcialidade das conclusões
Ênfase nos grupos infomais
Enfoque manipulativo das relações humanas.
Agradeço a atenção.
Referências
CHIAVENATO, I (2004). Introdução a Teoria Geral da Administração. São Paulo: Campus, 7ºED.
http://image.slidesharecdn.com/05-deboramicelifundamentosdeadministraoteoriadasrelaeshumanas-120424210651-phpapp01/95/05-teoria-das-relaes-humanas-8-638.jpg?cb=1361133260
http://image.slidesharecdn.com/05-deboramicelifundamentosdeadministraoteoriadasrelaeshumanas-120424210651-phpapp01/95/05-teoria-das-relaes-humanas-4-638.jpg?cb=1361133260
http://blog.vagabrasil.com.br/hierarquia-de-necessidadesas-5-fases-escalonaveis-da-piramide-de-maslow-para-o-ser-humano/
http://teoriaderh.zip.net/
http://qualidadeonline.wordpress.com/2014/02/04/motivacao-e-seus-impactos-nas-organizacoes-e-nas-pessoas-parte-3/
http://slideplayer.com.br/slide/1723635/
http://slideplayer.com.br/slide/385947/
http://guiadoestudante.abril.com.br/blogs/pordentrodasprofissoes/files/2012/03/comunicacao-empresarial.jpg
http://www.ibccoaching.com.br/blog/gestao-de-carreira/comunicacao-efetiva-essencial-para-sua-carreira/
https://ricardocampos.files.wordpress.com/2011/11/culturadecomunicacao.jpg
http://slideplayer.com.br/slide/336640/
http://pedagogiadacultura.webnode.com.br/din%C3%A2mica%20de%20grupo%20/
http://3.bp.blogspot.com/-YJ0Q3GxoSnQ/Tm1qXHbJaZI/AAAAAAAAAbs/se7ibMmBD9M/s1600/din%25C3%25A2mica+de+grupo.jpg
http://www.vagas.com.br/profissoes/dicas/prepare-se-para-dinamica-de-grupo/
Imagens:
Vídeos:

Teoria das Relações Humanas- Youtube/Convivência em Grupo- Youtube.

Fonte: Disponível em: <www.youtube.com/watch?v=b-bDeAS-Wjw > Acesso em: 24 nov.2014.
Fonte: Disponível em:<http://image.slidesharecdn.com/05-deboramicelifundamentosdeadministraoteoriadasrelaeshumanas-120424210651-phpapp01/95/05-teoria-das-relaes-humanas-8-638.jpg?cb=1361133260> Acesso em: 24 nov.2014
Fonte: Disponível em: <http://image.slidesharecdn.com/05-deboramicelifundamentosdeadministraoteoriadasrelaeshumanas-120424210651-phpapp01/95/05-teoria-das-relaes-humanas-4-638.jpg?cb=1361133260> Acesso em: 24 nov.2014.
Fonte: Disponível em: <http://blog.vagabrasil.com.br/hierarquia-de-necessidadesas-5-fases-escalonaveis-da-piramide-de-maslow-para-o-ser-humano/ > Acesso em: 24 nov.2014

Fonte: Disponível em: <http://teoriaderh.zip.net/ > Acesso em: 24 nov. 2014.

Fonte: Disponível em: http://qualidadeonline.wordpress.com/2014/02/04/motivacao-e-seus-impactos-nas-organizacoes-e-nas-pessoas-parte-3/ > Acesso em: 24 nov. 2014
Fonte: Disponível em: <http://slideplayer.com.br/slide/1723635/ > Acesso em: 24 nov. 2014.
Fonte: Disponível em: <http://slideplayer.com.br/slide/385947/ > Acesso em: 24 nov.2014.
Fonte: Disponível em: <http://guiadoestudante.abril.com.br/blogs/pordentrodasprofissoes/files/2012/03/comunicacao-empresarial.jpg > Acesso em: 24 nov. 2014.
Fonte: Disponível em: <http://www.ibccoaching.com.br/blog/gestao-de-carreira/comunicacao-efetiva-essencial-para-sua-carreira/> Acesso em: 24 nov.2014.
Fonte;: Disponível em: <https://ricardocampos.files.wordpress.com/2011/11/culturadecomunicacao.jpg> Acesso em: 24 nov. 2014.
Fonte: Disponível em: <http://slideplayer.com.br/slide/336640/ > Acesso em: 24 nov. 2014.
Fonte: Disponível em: <http://pedagogiadacultura.webnode.com.br/din%C3%A2mica%20de%20grupo%20/ > Acesso em: 24 nov. 2014.
Fonte: Disponível em: <http://3.bp.blogspot.com/-YJ0Q3GxoSnQ/Tm1qXHbJaZI/AAAAAAAAAbs/se7ibMmBD9M/s1600/din%25C3%25A2mica+de+grupo.jpg > Acesso em: 24 nov. 2014.
Fonte: Disponível em: <http://www.vagas.com.br/profissoes/dicas/prepare-se-para-dinamica-de-grupo/ > Acesso em: 24 nov. 2014
Fonte: Disponível em: <www.youtube.com/watch?v=Pmn-OaFRGIg> Acesso em: 24 nov. 2014.
final da apresentação
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