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6 façons d'apprendre ensemble

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by

Denis Cristol

on 3 December 2016

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Transcript of 6 façons d'apprendre ensemble

6 façons d'apprendre ensemble
Groupe d'analyse des pratiques
Les groupes d'analyse des pratiques creusent en profondeur la relation de la personne et de son activité de travail ou d'apprentissage (9 minutes)
Le groupe de discussion
Le groupe de discussion fait partie des approches les plus anciennes, mais il en existe une grande variété à découvrir (2 minutes)
Le groupe d'échange des pratiques managériales
Ce type de groupe présente des intérêts sur le partage des situations vécues. L'échange entre pairs permet de progresser sur ses propres questions (3 minutes)
Les groupes de co-développement professionnel
Les groupes de co-développement professionnel suivent un déroulement en 6 étapes et nécessitent des facilitateurs expérimentés (6 minutes)
Groupe de parole
Les groupes de parolé sont présents dans tout le tissu associatif. ils s'appuient sur l'expression des ressentis des membres. Ils requièrent de grandes qualité d'écoute active (2 minutes)
Un réseau d'échange réciproque des savoirs stipule que chacun sait des choses utiles aux autres dans son environnement, il qu'il est possible de se les échanger (11 minutes)
Réseau d'échange réciproque des savoirs
Dans tous les cas ces façons d'apprendre ensemble demandent
- Des facilitateurs expérimentés
- Un cadre relationnel mélant ouverture et bienveillance
- Une contractualisation entre les différents participants
- Une confidentialité envers l'extérieur pour tout ce qui se vie au sein du groupe
- Un développement continue des qualités d'écoute de tous

Découvrez 6 façons d'apprendre ( prévoir 45 minutes)
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