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NIKE

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by

Marta Gonzalez

on 9 January 2014

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Transcript of NIKE

ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Ser reconocida como una marca ecológica y respetuosa con el medio ambiente:

- Reciclaje de zapatillas
- Camisetas a partir de botellas reciclada
- Técnica COLODRY: teñido en seco.

"JUST DO IT"
PLAN FORMACIÓN 1

- Aumento de ventas de Nike:
- 20% España
- 20% Madrid

- Reducir costes en 50%:
- Tiempos en un 40%
- Energía en un 60%
- Ahorro de 30 l. de agua por 1kg de textil.
- Suprimir sustancias químicas (50% CO2)
OBJETIVO
AHORRO DE COSTES en un 50% en 2014 en Taiwán
ACCIÓN FORMATIVA
- Formar al personal de Producción en la utiliación de la máquina "Colordry".
- En el centro de Producción de Taiwán, con 1.150 trabajadores.
TEMPORALIZACIÓN
Cada linea de producción tiene 115 trabajadores:
- Del 13 al 17 de Enero (Grupos 1,2, 3, 4 y 5)
- Del 20 al 24 de Enero (Grupos 6, 7, 8, 9y 10)

Horario (7 horas):
09:00 - 12:00: Presentación de la técnica
13:00 - 15:00: Teoría sobre la maquinaria
17:00 - 19:00: Práctica en la utilización

RECURSOS
PRESUPUESTO ECONÓMICO
- Coste no producir: -10% de producción diaria
- Precio sala reuniones: 2.000€ (10 días)
- Dietas para 1.155 prs.: 5.000€ (120 dietas X 10 días)
- Transporte: 1.500€ (2 buses diarios)
- Precio Formadores: 5.000€ (10 días)

TOTAL: 13.500€ + (-10% producción)
50.000 €
MÉTODO DE EVALUACIÓN
- Cuestionario: Satisfacción del trabajador (colaborador).
- Observación directa: Evaluar la adquisición de conocimientos (colaborador)
- Ev. de la transferencia: cuantificar el número de prendas obtenidas.
- Ev. del impacto: Relación entre coste de formación y beneficio obtenido (contabilidad).
Participantes:
MATERIALES
-Sala reuniones (Hotel)
- Proyector, pizarras...
- Maquinaria de prueba
- 120 Dietas al día
- 2 autobuses
PERSONALES
Empresa Subcontratista de Nike "FAR EASTERN NEW CENTURY CORP."
- 5 Colaboradores para la teoría
- Cada Colaborador forma 23 empleados en el uso práctico

PLAN FORMACIÓN 2
OBJETIVO
ACCIÓN FORMATIVA
- Formar a los 30 responsables de MK de toda España en los beneficios, ahorro de costes e impacto medioambiental de la técnica Ecofierndly. Posteriormente, éstos realizarán las campañas de MK a nivel nacional.

TEMPORALIZACIÓN
- Del 1 al 2 de Febrero de 2014

Horario (11 horas):
Sábado:
12:00 - 15:00: Presentación de la técnica
17:00 - 21:00: Beneficios ambientales y empresariales
Domingo:
10:00 - 14:00: Campaña publicitaria
Horario por determinar: Invitación al Vicente Calderón (At. Madrid-R.Sociedad)
RECURSOS
PRESUPUESTO ECONÓMICO
- Hotel (Alojamiento, Dietas y Sala): 3.500 €
- Transporte (A Madrid): 3.500€
- Precio transporte Formadores (A Madrid):2.500 €
- Material Didáctico: 750€
- 32 Entradas Fútbol: 1920€
TOTAL: 12.170€
MÉTODO DE EVALUACIÓN
- Cuestionario: Satisfacción del trabajador (formador).
- Ev. de la transferencia: Cuantificar el impacto y rentabilidad en 2014
- Ev. del impacto: Relación entre costes y beneficios
MATERIALES
-Sala conferencias (Hotel Vincci Soma Madrid)
- Proyector, pizarras...
- 32 entradas para el Vicente Calderón
- 30 Dietas fin de semana completo.

PERSONALES
- 2 Formadores internos que provienen de la central de Oregon, USA.

PLAN FORMACIÓN 3
OBJETIVO
ACCIÓN FORMATIVA
Formar a los vendedores de Nike Madrid en la técnica “Colordry” para poder explicar a los clientes los beneficios de esta técnica y conocer los nuevos productos "Colodry"
TEMPORALIZACIÓN
- El 19 de Febrero: 25 vendedores
- El 20 de Febrero: 25 vendedores

Horario (8 horas):
09:00 - 14:00: Presentación de la técnica
14:00 - 15:30: Comida
13:30 - 18:30: Muestra de la guía y formación orientada a la venta de prendas Colordry.

RECURSOS
PRESUPUESTO ECONÓMICO
- Precio sala Reuniones: -
- Dietas para 25 prs/día X 2 días = 750 €
- Materiales: 750 €
- Precio Salarial: 2.400 €
- Precio Formadores: -

TOTAL: 3.900 €
MÉTODO DE EVALUACIÓN
- Cuestionario: Satisfacción del trabajador (Formador).
- Observación directa: Evaluar la adquisición de conocimientos (Formador)
- Ev. de la transferencia: Cuantificar las ventas de los productos Colodry, primer semestre de 2014
- Ev. del impacto: Relación entre costes (directos e indirectos) y beneficios obtenidos.
MATERIALES
-Sala reuniones de las oficinas Nike Madrid
- Pizarra, Retroproyector, Cañon
- DVD, Impresora, Video, Presentación
- Fotocopias, Guías sobre nuevos productos (Colordry)
- 50 dietas

PERSONALES
- 2 Formadores internos, con alto entendimiento de la técnica y conocimientos de pedagogía.
AUMENTAR LAS VENTAS en un 20% en Madrid, en 2014
Aumentar las ventas en un 20% en España en 2014
Nike



- Fundada entre 1971-1979 por Bill Bowerman y Phil Knight
- 1ª zapatería deportiva en Santa Monica, California

Actualmente:
- Calzado, textil y otros productos deportivos
- Presente en los 5 continentes: 160 países
- Su facturación en 2013: 5.000 Millones Euros.
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