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Untitled Prezi

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by

fernando fuentes

on 8 April 2013

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Transcript of Untitled Prezi

Medicina Industrial
Clase II Funciones de un médico laboral Atención Médica
Accidentología Laboral
Control de Ausentismo Exámenes de Ingreso y Egreso
Exámenes Periódicos
Check Ups Ejecutivos Asesoría Médico Legal Análisis y Diseño de Sistemas Integrados
de Salud para Empresas Diseño, Implementación y Gerenciamiento
del Sistema de Salud Ocupacional a medida Examen Preocupacional Cuestionario clínico (Declaración jurada) Examen clínico Radiografía de tórax Análisis de laboratorio Se solicitan además otros estudios en función del riesgo al que serán expuestos los trabajadores Examen Periódico !!Obligatorio!! Exámenes previos al cambio de actividad Otros exámenes Electrocardiograma Exámenes posteriores a ausencias prolongadas Exámenes previos a la terminación de la relación laboral Check Ups Ejecutivos ¿Qué es un accidente de trabajo? ARTICULO 6° — Contingencias.



1. Se considera accidente de trabajo a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre y cuando el damnificado no hubiere interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo. El trabajador podrá declarar por escrito ante el empleador, y éste dentro de las setenta y dos (72) horas ante el asegurador, que el itinere se modifica por razones de estudio, concurrencia a otro empleo o atención de familiar directo enfermo y no conviviente, debiendo presentar el pertinente certificado a requerimiento del empleador dentro de los tres (3) días hábiles de requerido. Enfermedades profesionales 2. Se consideran enfermedades profesionales aquellas que se encuentran incluidas en el listado de enfermedades profesionales que elaborará y revisará el Poder Ejecutivo anualmente, conforme al procedimiento del artículo 40 apartado 3 de esta ley. El listado identificará agente de riesgo, cuadros clínicos y actividades, en capacidad de determinar por si la enfermedad profesional.Las enfermedades no incluidas en el listado como sus consecuencias en ningún caso serán consideradas resarcibles. Decreto 658/96 de Enfermedades Profesionales Números Informe anual de accidentabilidad laboral 2011 Es un organismo creado por la Ley N° 24.557 que depende de la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.

Sus funciones principales son:

Controlar el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Supervisar y fiscalizar el funcionamiento de las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).
Garantizar que se otorguen las prestaciones médico-asistenciales y dinerarias en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
Promover la prevención para conseguir ambientes laborales sanos y seguros.
Imponer las sanciones previstas en la Ley N° 24.557.
Mantener el Registro Nacional de Incapacidades Laborales en el cual se registran los datos identificatorios del damnificado y su empresa, época del infortunio,
prestaciones abonadas, incapacidades reclamadas y además, elaborar los índices de siniestralidad.
Supervisar y fiscalizar a las empresas autoaseguradas y el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad del Trabajo en ellas.

OBJETIVO
El objetivo primordial de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo es garantizar el efectivo cumplimiento del derecho a la salud y seguridad de la población cuando trabaja.
Por ello, en base a las funciones que la Ley establece, centraliza su tarea en lograr trabajos decentes preservando la salud y seguridad de los trabajadores, promoviendo la cultura de la prevención y colaborando con los compromisos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y de los Estados Provinciales en la erradicación del Trabajo Infantil, en la regularización del empleo y en el combate al Trabajo no Registrado. ¿Qué es la SRT? ¿Y una ART? Son empresas privadas contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención
y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.

Están autorizadas para funciona por la SRT y por la Superintendencia de Seguros de la Nación,
Organismos que verifican el cumplimiento de los requisitos de solvencia financiera y capacidad de gestión.

Las ART tienen como obligación:

Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas como dinerarias, sociales y de salud.
Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
Realizar la evaluación periódica de los riesgos existentes en las empresas afiliadas y su evolución.
Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los trabajadores expuestos a riesgo.
Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos
Promover la prevención, informando a la SRT acerca de los planes y programas exigidos a las empresas.
Mantener un registro de siniestralidad por establecimiento.
Informar a los interesados acerca de la composición de la entidad, de sus balances y de su régimen de alícuotas.
Brindar asesoramiento a los empleadores y a sus trabajadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.
Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Rol de las Comisiones Médicas Las comisiones médicas y la Comisión Médica Central creadas por la ley 24.241 (artículo 51), serán las encargadas de determinar:
a) La naturaleza laboral del accidente o profesional de la enfermedad;b) El carácter y grado de la incapacidad;
c) El contenido y alcances de las prestaciones en especie.

Estas comisiones podrán, asimismo, revisar el tipo, carácter y grado de la incapacidad, y —en las materias de su competencia— resolver cualquier discrepancia que pudiera surgir entre la ART y el damnificado o sus derechohabientes.
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