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Higiene y Seguridad Industrial 01

Operaciones Mineras (IPLA T50-300)
by

Santiago Rivas H

on 28 April 2014

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Transcript of Higiene y Seguridad Industrial 01

Higiene y Seguridad Industrial
Operaciones Mineras
Seguridad e Higiene
Filosofía
Evitar daños humanos y o materiales
Evitar Incidentes
Concientizar a las personas sobre la Seguridad
Evitar la degradación de los recursos naturales
Areas Integrales
Prevención de accidentes
Medicina laboral
Higiene ocupacional
Protección ambiental
Protección civil

INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS, CAUSAS Y CONSECUENCIAS
Se define la Prevención de Riesgos al conjunto de actividades, o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de una organización, llámese empresas productivas y/o de servicios, con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo, sin perder de vista que el fin último de la Prevención de Riesgos Laboral es evitar los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales
.
PREVENCIÓN DE RIESGOS
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Se preocupa de prevenir los Accidentes del Trabajo
HIGIENE INDUSTRIAL
Se preocupa de prevenir las enfermedades profesionales
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
SANTIAGO RIVAS
ACCIDENTES Y CAUSAS
Definiciones
Incidente
Es un acontecimiento no deseado que resulta o puede resultar en pérdidas.
Si el resultado significa lesiones a personas y /o daños a la propiedad (pérdidas) se denomina accidente.
Si no resultare en lesiones o daños, se denomina cuasi –accidentes.
Accidente
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o más de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños materiales, daño tiempo y/o pérdidas económicas. El accidente no es intencional
Accidente del Trabajo
Es toda lesión a causa o con ocasión del trabajo y que produce incapacidad o muerte ( Ley 16.744 de Accidentes del Trabajo y enfermedades profesionales ).
Enfermedad profesional
En aquella causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte
CAUSAS DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
En las empresas cuando las personas no actúan preventivamente, es decir, actuar anticipadamente o no hace lo que se debe hacer, como un procedimiento seguro, aparece el

error humano

que también conlleva a cometer

errores u omisiones en la administración

de un sistema,
errores en la operación

o

fallos técnicos

asociados a las instalaciones o equipos
.
Causas de los accidentes del trabajo y/o enfermedades profesionales.
Actos Inseguros
Condiciones Inseguras
Los Factores Personales
Los Factores del Trabajo
La Falta de Control
Se considera como actos inseguros, toda actividad voluntaria, por acción u omisión de las personas, que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida por la empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional o daños a la propiedad.
Ejemplos de actos inseguros:
• Realizar una operación sin estar autorizado para ello.
• No obtener la autorización o no advertir que se va realizar esa operación Ej. Poner a funcionar un motor sin avisar cuando otro se encuentra haciendo ajustes en él.
• Realizar una operación o trabajar a velocidad insegura (con demasiada lentitud o rapidez).
• Impedir el funcionamiento de dispositivos de seguridad (retirar las guardas protectores o ajustarlas mal, desconectar la iluminación).
• Adoptar una posición o una postura insegura (permanecer o parar bajo cargas suspendidas, levantar objetos muy pesados o levantarlos mal)
• Distraer, molestar, sorprender (juegos de manos, riñas, etc.)
• No usar equipos de protección personal (lentes, respiradores, guantes, etc.)
Es cualquier situación o característica física o ambiental previsible que se desvía de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una enfermedad profesional o fatiga al trabajo.
Ejemplos de condiciones inseguras
• Equipos en mal estado
• Protecciones no adecuadas
• Falta de orden
• Ruido excesivo
• Gases, polvos, sobre los Límites máximos permisibles
Son aquellas causas que explican por qué ocurrieron las acciones inseguras. Esta información se obtiene preguntando al afectado por qué no hizo lo que debía o por qué actuó de determinada manera. Esta información podrá indicarnos si se debe a un tema de motivación o se debe a que el trabajador no puede o no sabe respecto a determinados procedimiento o normas, es decir:
• No sabe
• No puede
• No quiere
Son aquellas causas que explican por qué ocurrieron las condiciones inseguras.
Ejemplos:
• Diseños inadecuados.
• Adquisiciones inadecuadas o erradas.
• Falta de mantención o mantención inadecuada
• Problemas de liderazgo y supervisión
• Ingeniería inadecuada.
• Herramientas o equipos defectuosos.
• Estándares de trabajo deficientes
• Uso y desgaste normal
• Abuso y mal uso.
De acuerdo al modelo causal de Frank E. Bird, la falta de control de la administración en los factores del trabajo y de las personas es la fuente de los problemas, por tanto es aquí donde deben generarse las correcciones y acciones de prevención para evitar los daños y pérdidas. Normalmente en las empresas se llega solo hasta las causas inmediatas y síntomas, tomando acciones sólo en este nivel, esta situación desencadenará nuevamente en una repetición del hecho, ya que no se han tomado medidas sobre las causas básicas y el control administrativo.
Ejemplos de Falta de Control.
• Programas inadecuados o inexistentes.
• Estándares inadecuados o inexistentes.
• Incumplimiento de estándares de seguridad.
CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
• Lesiones y daños a la salud de las personas.
• Pérdida de tiempo
• Accidente Daño a equipos y/o materiales, herramientas
• Daño al medio ambiente.
• Derroche.
• Otros no contemplados
Consecuencia para los trabajadores
Desconfianza en sí mismo
Desorden de la vida familiar.
Desorganización de actividades fuera del hogar
Reducción de sus ingresos.

Consecuencia para la empresa
Costos para la empresa
Productividad, relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados.
Calidad, grado en que un producto cumple con un conjunto de características y requisitos los que van orientados a la satisfacción del cliente, por tanto es un concepto que responde a las exigencias cambiantes de los clientes y no se contempla como un término absoluto, lo que muy bueno para unos, quizás no lo es tanto para otros.
CONTROL DE RIESGOS OPERACIONALES
Lo que puede variar entre las diferentes empresas son sin duda los riesgos y la forma en cómo se va a hacer un efectivo control de ellos, pero el objetivo final será siempre el mismo, evitar las pérdidas por daños y deterioros, colocar la seguridad en un mismo nivel que la calidad y la productividad, desarrollando acciones que en su conjunto permitan también la disminución de derroches y defectos en la organización.
GEMA
CONTROL DE RIESGOS OPERACIONALES
Control de gestión
Actividades Operacionales
Difusión y Capacitación
Sistemas de Gestión
Higiene y Salud Ocupacional
Planes de Emergencias
Normativas y aspectos legales
RIESGO - PELIGRO
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
Preparación de lista de actividades.
Análisis de riesgos.
Estimación y evaluación del riesgo.
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