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FACTOR DE RIESGO BIOMECANICO O ERGONOMICO

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by

katherine restrepo

on 6 November 2013

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FACTOR DE RIESGO BIOMECANICO O ERGONOMICO
RIESGO ERGÒNOMICO

FACTORES DE RIESGO ERGONOMICO
son todos los conjuntos de atributos o elementos de una tarea que aumentan la posibilidad de que un individuo o usuario , expuestos a ellos, desarrollen una lesión.
podemos enumerarlos de la siguiente manera
1. factor de riesgos físico-mecánicos
2. factor de riesgo químico
3. factor de riesgo biológico
4. factor de riesgo por incompatibilidades ergonómicas
5. factor de riesgo psico-sociales
RIESGOS FISICOS
Constituidos por elementos como:
temperatura
iluminacion
ventilacion
radio
electricidad
radiaciones
se denomina riesgo ergonómico ala probabilidad de sufrir algún evento adverso e indeseado(accidente o enfermedad) durante la realización de un trabajo.
FACTOR DE RIESGO MECANICO
esta facto esta constituido por los siguientes elementos:
herramientas, manuales, portatiles, neumaticas, electricas.
sierras prensas cortadora, comprensores.
unidades moviles: vehiculos, camiones, montacargas, aparatos de elevacion ascensores.
RIESGOS QUIMICOS
esta constituidos por:
solidos(polvos, humos)
liquidos (nieblas, rocios)
gaseosos (gases, vapores)
RIESGO BIOLÒGICO
Virus
bacterias
hongos
parasitos
microbios
RIESGO POR INCOMPATIBILIDADES ERGONÒMICAS
Sobre carga fisica
malas posturas
trabajos o actividades repetitivas
RIESGO PSICO-SOCIALES
Monotonia
aislamiento
OBJETIVOS DE LA ERGONOMIA
PREVENCION Y CONTROL
CONTROL DE INGENIERIA
la zona donde la secretaria trabaja deberá tener las condiciones óptimas para que ésta pueda trabajar sin ningún problema ni tenga consecuencias en su salud malas posturas etc.
CONTROL ADMINISTRATIVO
-Cambio de los puestos de trabajo.
-Preparación de todos los trabajadores en los diferentes puestos para una rotación adecuada.
-Mejoramiento de las técnicas de trabajo.
-Aumento de los descansos.

IMPLEMENTACION DE CONTROLES
Se deberá estudiar si los cambios realizados son procedentes o no, es decir si realmente son efectivos y quitan la sobrecarga en el trabajador. En caso contrario se deberá rediseñar.
GRACIAS
-Reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
- Identificación y cuantificación de las circunstancias de riesgo.
- Disminución de los costos por baja laboral.
- Reducción de las condiciones de riesgos.

- Educación de los trabajadores sobre las condiciones de riesgo.
- Aplicación de las normas.
- Ampliación de la producción.
- Aumento de la calidad del trabajo.

- Baja del ausentismo.
- Reducción de pérdida material.
- Apreciación de los riesgos en el puesto de trabajo.

-Realización de un programa para los propios trabajadores.
-Limitar la sobrecarga.
-Acondicionamiento físico a los trabajadores para que respondan a las demandas de las tareas.

-Realizar cambios en el trabajo para minimizar la monotonía.
-Mantenimiento del equipo, maquinaria y herramientas.
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