Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Jhonatas

No description
by

carolina saes

on 6 April 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Jhonatas

6- COMO É UMA JORNADA NORMAL DE TRABALHO?
1- O QUE É DEPARTAMENTO PESSOAL?
O Departamento Pessoal é um setor dentro de uma organização responsável por cuidar, organizar e administrar toda rotina relacionada à relação de emprego existente entre empregado e empregador como: sua contratação, pagamento de salários, transporte, férias, licença médica, 13º salário.
3- QUAL É O SIGNIFICADO DAS SIGLAS:
CPF, INSS, RG E CAGED, CNPJ
CPF - Cadastro da Pessoa Física
INSS - O Instituto Nacional do Seguro Social
RG - Registro Geral
CAGED - Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
CNPJ - Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica

2- QUAL É A SUA FUNÇÃO?
O Departamento Pessoal é um setor da empresa, que realiza tarefas e atividades específicas, na qual cuidam dos assuntos referentes aos funcionários, desde a sua contratação, pagamento de salários, transportes, férias, licença médica, 13º salário, organização de horários e outros
4- QUAL É A DIFERENÇA ENTRE CPF E CNPJ?
CPF para cadastramento de pessoa física, e CNPJ para cadastramento de pessoa jurídica


5- EXPLIQUE QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS DIREITOS DOS FUNCIONÁRIOS.
CARTEIRA DE TRABALHO, JORNADA DE TRABALHO E HORA EXTRA, 13° Salário, Férias Remuneradas, FGTS, Seguro-desemprego, Vale-Transporte, Abono Salárial, Alimentação e assistência médica, Licença Maternidade, Aviso Prévio, Adcional Noturno, Faltas Justificadas
Jhonatas
7- O QUE É A MARCAÇÃO DE PONTO?
8- O QUE SÃO FALTAS INJUSTIFICADAS?
2 horas

10- CITE O NOME DOS QUATRO ADICIONAIS DA FOLHA DE PAGAMENTO.

Adicional Noturno, Insalubridade, Periculosidade, Comissão
Para os estabelecimentos de mais de dez trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, devendo haver pré-assinalação do período de repouso.
A jornada de trabalho normal será o espaço de tempo durante o qual o empregado deverá prestar serviço ou permanecer à disposição do empregador, com habitualidade, executadas as horas extraordinárias. Nos termos da CF, art. 7º, XIII, sua duração deverá ser de até 8 horas diárias, e 44 horas semanais.
Faltas injustificadas são aquelas não amparadas por lei, documento coletivo e não abonadas pelo empregador.
O trabalhador que sem motivo justificado deixar de cumprir sua jornada de trabalho perderá o direito da remuneração correspondente ao período, bem como deixará de fazer jus a alguns benefícios

9- QUANTAS HORAS EXTRAS UM FUNCIONÁRIO (A) PODE FAZER POR DIA?
Full transcript