Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Мотивація до волонтерської діяльності

No description
by

on 22 April 2016

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Мотивація до волонтерської діяльності

Проблема мотивації до волонтерської діяльності
Наукові дослідження мотивації. Піраміда Маслоу.
Згідно з ієрархією мотивів, волонтеру можна запропонувати відповідну роботу:
задоволення фізичних потреб
задоволення потреби у безпеці
задоволення соціальних потреб
задоволення потреби у почутті
самореалізація

Хто такі волонтери?
Волонтери – це люди, які роблять що-небудь з власної волі, за згодою, а не з примусу. Вони можуть діяти або неформально працювати безкоштовно як у державних, так і у приватних організаціях освітнього, соціального чи медичного спрямування, бути членами добровольчих організацій.
Що таке волонтерство?
Волонтерська діяльність - це будь-яка соціальна, суспільно корисна, систематична та вмотивована неприбуткова діяльність фізичних та юридичних осіб, що провадиться шляхом виконання і, надання послуг громадянам, організаціям і суспільству загалом.
Найголовніше питання
"Як саме вмотивувати волонтера і що впливає на цю саму мотивацію?"
Плюси волонтерства для студентів ВНЗ:
створення можливості спілкування з новими людьми
волонтери отримують нові знання та навички
створюються умови для самореалізації
у процесі роботи волонтери можуть спробувати себе в якості лідера
Деякі правила для координаторів волонтерської діяльності:
треба слідкувати за тим, як змінюються інтереси волонтерів
необхідно вивчати потреби волонтерів
треба забезпечити зворотній зв’язок між координатором та волонтером
необхідно розробити налагоджену систему винагородження волонтера
Волонтерство в ХНЕУ ім. Семена Кузнеця
Full transcript