Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

IMpact op koers [2013]

No description
by

Erwin van Hardeveld

on 15 October 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of IMpact op koers [2013]

HOE
doorstroom model
VOORBEELDEN
in 2012:

300 niet-SW t.o.v. 200 SW binnen
Visie
partner van de gemeente,
ook buiten de WSW uitvoering
Arbeidstoeleidingsbedrijf voor de
brede doelgroep werkzoekenden met als centrale doel:

het zo regulier mogelijk plaatsen van cliënten in de
arbeidsmarkt
"
"
Koers
Strategie
Scenario 4
Werkgeversbenadering
Re-integratie
Bedrijfsdiensten
uitplaatsen van mensen bij voorkeur met allianties
dienstverlening op gebied van werk en werknemers
opleiding is kern van IMpact en niet productie
back-office optimaal inrichten t.b.v. primair proces
op
Koers
Herstructurering
Scenario 4
Werkgeversbenadering
Re-integratie
Bedrijfsdiensten
4. Herstructurering & allianties
6. Netwerkplein Kampen
8. Afvloeiing personeel
5. Acquisitie & werkgeversbenadering
7. Communicatie & PR
1. Ontwikkeling SW-medewerker
2. Procesverbetering arbeidstoeleiding
3. Onderzoek- en simulatiecentrum
9. Expertise & competentie ontwikkeling
10. Aanpassing ICT
in projecten:
Koers
vast
&
Conclusie
kerngezond en springlevend
maatschappelijk en economisch rendement
sterk in de keten
partner maar niet leunend op gemeente
Scenario 4
Koers
Scenario 4
infrastructuur van IMpact is
al onderdeel van de strategie
samenwerken in de keten
HOE
aanbod brede dienstverlening
Werkgevers
Koers
gezamenlijke aanpak met partners
meebewegen met markt
benadering
Hoe kijkt u naar IMpact ?
"schools" als kern van het bedrijf
Re-integratie
Koers
nieuwe verdienmodellen
gezamenlijke aanpak WWB
HOE
nieuwe financiële systematiek
Bedrijfs
Koers
nieuwe organisatiestructuur
nieuwe instrumenten
Arbeidstoeleiding
bedrijf
productiebedrijf van en voor SW
Kijk naar IMpact nu!
diensten
Visie verder uitgewerkt
in hart van IMpact
niet alleen arbeidsmarkt
denken in netwerken i.p.v. in concurrentie
vraaggestuurd, kort-cyclisch, hetrogene producten
ontwikkeling buiten bepaalt koers binnen
op
Koers
op
Koers
uitplaatsen bij voorkeur door allianties
Q1 2013:

40 SW groei in detachering
Doorstroommodel
Q2 2013:

groei harder dan aanbod WWB
Folders voor ondernemend Kampen en Dronten
Afstemming vraag en aanbod van werk en werkzoekenden
IDU overleg
IMpact, gem. Kampen, Ichthus
elke donderdag, 9:00 uur
nieuw denken in Business Units i.p.v. in NTW
primair proces met re-integratie leidend, rolduidelijkheid met taken en verantwoordelijkheden
Compas, e-UUR, Exact, ICT in the cloud, competentiemanagement
nieuwe organisatiestructuur
duidelijke kosten en baten allocaties
op
Koers
bewuste keuze huurders in sociale innovatie en ketenpartners
IMpact doet waar ze goed in is, en dat doen de partners ook:
onderwijs, uitzendbranche, gemeenten, hulpverlening, etc.
eind 2015:

detachering SW maximaal
3 cliënten uit brede doelgroep vervangen 1 SW medewerker
"werk dat binnen wordt gehaald is nodig voor de ontwikkeling van cliënten"
"oude fabriek" is nu opleidingsbedrijf geworden
met partners: onderwijs, bedrijfsleven en uitzendbureau’s
2e spoor- en outplacement trajecten, 3-trapraket, scholen
werk APK en project allochtonen met Dronten, uitstroomstrategie met Kampen
Handhaving (Bob bedankt!)
HOE
VOORBEELDEN
leerwerk opleidingen op 5 marktsegmenten
op
Koers
Re-integratie
opleiding logistiek in mei gestart
"Schools"
opleidingen met bedrijven in opbouw
samenwerking met scholen
Adecco volgt op met werk
Novon, Securitas, Slump, Cycloon
bij Ichthus en Pieter Zandt en bij IMpact
Retail/logistiek, Groen, Facilitair, Productie, Techniek
2e spoor en outplacement acquisitie
Financiële vertaalslag
recent in het nieuws
IMpact
Hoe kijkt u nu naar IMpact ?
instroom Participatiewet
kritische factor:
"handen binnen zijn niet om werk te doen, maar om naar werk toe te leiden"
afgerond traject SW maakt plaats voor leerwerkplek niet-SW
De nieuwe website
realistisch & ondernemend
negatief & passief
Ter Lering ende Vermaeck
langere termijn doorkijk volgens 3 scenario's
Koers
vast
Missie
Koers
vasthouden
plaatsen van cliënten
brede doelgroep
huidige deelnemers:
Full transcript