Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Maximo

Proyecto de Graduación
by

Maximo Espinoza

on 23 April 2010

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Maximo

Estudio de mercado: COMPETENCIAS DESEADAS POR LA INDUSTRIA EN EGRESADOS DE UNITEC
Dentro de las Competencias a evaluar se encuentran: Razonamiento y Resolución de Problemas
Pensamiento Sistémico
Habilidades Profesionales
Liderar y Trabajar en Equipo
Comunicación Efectiva Definición del problema: Determinar cuáles son las competencias y el nivel en que deben ser
desarrolladas para los licenciados en administración Industrial y de
negocios; y poder incluir el desarrollo de estas competencias
en el currículo de la carrera. Objetivo: Identificar todas aquellas competencias deseadas por el mercado
laboral que debe tener un egresado de la carrera de administración
industrial y de negocios de la Universidad Tecnológica Centroamericana, UNITEC . Diseño de investigación “Investigación diseñada para ayudar a quien toma las decisiones a determinar, evaluar y elegir el mejor curso de acción en una situación específica.” Resultados Razonamiento y la
Resolución de Problemas Experimentación y
Descubrimiento del Conocimiento Pensamiento Sistémico Habilidades y Atributos Personales Habilidades y Atributos Profesionales Liderar y Trabajar en Equipo Comunicación Efectiva Reconocer la importancia del contexto social en la práctica de la profesión, entender el rol y la responsabilidad propias de la profesión. Apreciar diferentes culturas empresariales y trabajar exitosamente en las organizaciones. Planear Organizar Dirigir Controlar Limitaciones •Algunos miembros de nuestro público objetivo se negaron a contestar la encuesta ya que sentían temor que al hacerlo, estuvieran revelando información confidencial de la compañía.
•El perfil a encuestar fue muy alto, estas personas se negaban a atender las peticiones a entrevistas puesto que su agenda estaba llena. Conclusiones •En general los encuestados declararon que los egresados de la carrera de Licenciatura en Administración Industrial y de Negocios de UNITEC, como criterio principal no deben limitarse a poseer el conocimiento sino de aplicarlo en el día a día para la resolución de problemas dentro de las organizaciones.

•Como resultado de esta investigación de mercado, podemos concluir que la industria requiere egresados que :
oPuedan aplicar el razonamiento y resolución de problemas.
oPuedan aplicar la experimentación y descubrimiento del conocimiento.
oPuedan aplicar un pensamiento sistémico.
oPoseer iniciativa y voluntad de asumir riesgos.
oSer personas integras y con ética profesional.
oPersonas que puedan trabajar en equipo.
oSer capaces de analizar situaciones y elegir estrategias de comunicación.
oPersonas que comprendan el impacto de su profesión en la sociedad.
oIndividuos que puedan aplicar a desarrollar una cultura organizacional.
oPersonas que sean capaces de realizar la planeación estratégica de una compañía.
oIndividuos que puedan diseñar una estructura organizacional.
oPersonas que sean capaces de motivar a los miembros de un equipo de trabajo.
oFinalmente, Individuos capaces de diseñar y optimizar procesos.
Recomendaciones •Se recomienda extender los periodos de tiempo dedicados al trabajo de campo con el propósito de encuestar a una población mayor.

•La herramienta de trabajo, en este caso cuestionario, debería realizarse en conjunto (Tegucigalpa/ San Pedro Sula) para que ambos tengan claro el objetivo de la encuesta, el significado de los elementos a encuestar, el proceso de tabulación, entre otros.
Gracias Por Su Atención Resumen de Niveles deseados por Competencias Recolección de datos de fuentes primarias La herramienta principal para esta investigación será una encuesta, diseñada como un perfil de cargo cuya función principal es determinar las prioridades, de un grupo previamente establecido, lo que dará como resultado el nivel en que se desea que las competencias sean desarrolladas.

Los encuestados fueron gerentes del área de Recursos Humanos, sin excluir a los gerentes de otras áreas como Finanzas, Producción y Marketing ya que la carrera de administración industrial y de negocios se orienta en dichas áreas.

Son Todos estos gerentes los que cuentan con el conocimiento del perfil que la empresa busca. Son estas las personas dedicadas al reclutamiento y selección del personal y es su deber contratar al personal idóneo para laborar en cualquier área de las que esté compuesta determinada compañía. Base de datos de Directorio
oLista de empresas Inscritas en la Cámara de Comercio, esta es una lista de nombres y números telefónicos de las empresas en determinada región. Se utilizara en este proyecto en particular, para tener conocimiento del tamaño de la población finita. Una vez obtenido este dato, procederemos a segmentar con el propósito de obtener la muestra representativa de la población.

Base de datos Numérica
oHonduras en Cifras, es una herramienta estadística que contiene datos diversos, para este proyecto en particular se utilizara para ver la división de los diferentes rubros.
Datos Secundarios Externos
Full transcript