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1.2 Aspectos claves en la dirección de personas

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Susana Cygnus Sánchez

on 20 February 2014

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Transcript of 1.2 Aspectos claves en la dirección de personas



La habilidad es la aptitud innata, talento, destreza o capacidad q para llevar a cabo y por supuesto con éxito, determinada actividad, trabajo u oficio. Entre ellas se encuentra:



I
NICIATIVA
Los problemas no se resuelven cuando está ausente la iniciativa personal. No podemos experimentar el crecimiento personal sin iniciativa y no podemos expresar nuestros potenciales a menos que tengamos autoconfianza psicológica y física.
Proactividad
No significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer.
¿Qué no es la proactividad?
La proactividad no tiene nada que ver con el activismo o la hiperactividad. Ser proactivo no significa actuar de prisa, de forma caótica y desorganizada
INNOVACIÓN
Es la creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado. Un aspecto esencial de la innovación es su aplicación exitosa de forma comercial.
1.2.2 Función directiva y de mando
Los puestos directivos comprenden niveles de jerarquía organizacional desde arriba hasta abajo, implica responsabilidad y autoridad que está delineadas por medio de los organismos o manuales. Proporcionan la base para llevar a cabo las actividades en forma ordenada y sistemática.
Organización directiva
“La organización debe basarse en el respeto hacia el individuo. Antes que adoptar un tipo de organización que no facilite el trabajo productivo en común, es preferible desecharla. “

Organización directiva es el trabajo que un director realiza para ordenar y relacionar entre sí las tareas que deben realizarse y asegurar así, una ejecución muy eficaz de las mismas.

Delegación directiva
Delegación directiva es el trabajo que realiza un director para confiar función, autoridad y responsabilidades a otro.
1.2 Aspectos claves en la dirección de personas
1.2.1 Habilidades: Iniciativa, proactividad, innovación y creatividad
Creatividad
Es la generación de nuevas ideas o conceptos, o de nuevas asociaciones entre ideas y conceptos conocidos, que habitualmente producen soluciones originales.
Planificación directiva
Consiste en fijar el curso concreto de la acción a seguir, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y las determinaciones de tiempos y de números, necesarios para su realización.
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