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Entrega final

Presentación para el Trabajo Final de Comportamiento organizacional 2014
by

Anii Teng

on 13 September 2016

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Transcript of Entrega final

Trabajo en equipo
PODER Y LIDERAZGO
JEFE
LÍDER
emplea poder
¿qué tipo de poder?
liderazgo
legítimo
experto
Carismático
GRU
Margo
edith
agnes
objetivo
Estudiar la repercusión del estilo de liderazgo en la consolidación del equipo y su posterior influencia sobre el clima organizacional
características de
gru como líder:
Energía
Autoconfianza
Inteligencia
Capacidad de dirigir
Estilos de Liderazgo
(Grid gerencial de Blake y Mouton)
DOMINANTE
9:1
SUBDOMINANTE
1:1
crisis
Responsabilidad individual y compartida
Logro de metas comunes a través del desempeño colectivo
Sinergia positiva
¿cuál es el Clima
de la peli?
Relaciones con la autoridad
Relaciones interpersonales
Factores higiénicos
Factores motivacionales
componentes
similitudes interpersonales
percepciones compartidas
contexto estructural
componente afectivo y emocional
Factores que influyen en el clima:
c
o
n
c
l
u
s
i
ó
n
= CLIMA
"La unión hace la fuerza (...)
El
trabajo en equipo
es
una pieza
clave
en el
éxito
de las empresas.
Aquellas que saben
cómo

motivar
a sus trabajadores
para que éstos alcancen un
objetivo común
son las más éxitosas."
A su vez, existe una relación recíproca entre:
trabajo en equipo y clima organizacional
by http://cazatutrabajo.com/
¡¡Muchas Gracias!!
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