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Pautas, Roles, Status, Relaciones Intersubjetivas y Fenómeno

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Shyri Calderón

on 30 April 2014

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Transcript of Pautas, Roles, Status, Relaciones Intersubjetivas y Fenómeno

Pautas, Roles, Status, Relaciones Intersubjetivas y Fenómeno Social
Status
Status.- Es la posición social que un individuo ocupa dentro de una sociedad o en un grupo social.
Fenómeno Social
Acontecimientos, hechos o sucesos de importancia sociales, cuya cualidad para ser descritos y explicados por la ciencias sociales los convierten en la unidad base y elemento primordial de estudio de la sociología
Relaciones Intersubjetivas
En la sociedades los seres humanos se hallan en mutua interdependencia y relación.
Las relaciones humanas se desarrollan en virtud del status, rol y del proceso.
El proceso social es algo más que el mero lazo entre dos status o roles
Valores
¿se puede decir que en sí la cosa no es un valor en sí, sino que tan solo contiene valor?
Roles
Representa el aspecto dinámico de un status y el individuo ocupa el status con relación a otros, cuando cumple y efectúa los derechos y deberes que constituyen el status, está desempeñando un rol. (Es la acción del status)
Tipos de Status
• Status adscrito o asignado.- Status determinado factores sociales previos como el hecho de haber nacido en una familia adinerada, raza, color, clase social.
• Status adquirido.- Deriva del actuar del individuo en los diversos campos de la sociedad, es decir los logros y méritos alcanzados personalmente.
Por lo tanto el hecho que domina en la vida social es el sentido de progreso, pues es la tendencia que empuja al hombre a desarrollar su naturaleza cada vez más.
Procesos Disyuntivos
El Conflicto
La Abstracción
La Competición
Pautas
Es algo hecho o formado para servir de modelo o guía en la formación de otras cosas.
Una pauta de comportamiento se hace o se forma con la constante repetición de muchas personas de un mismo elemento de comportamiento
La Cultura
La Globalización
"Las personas siguen haciendo las cosas de la misma manera porque han aprendido que así es como deben hacerse". J. Fichter
Aquí no nos interesan los sentimientos e ideas de cualquier individuo, sino solo aquellos modos de pensar que por ser tan frecuentes y comunes, pueden designarse como pautas
culturales
Escala de Pautas
Para entender el estudio de las pautas es necesario enfocar los siguientes elementos:
Conducta acostumbrada
Realizada por mucha gente y bajo la misma modalidad
Modelo, guía o norma
Tiene significado
Tipos de Pautas
Mores
Costumbres
Usos
Pautas como normas de conducta
La pauta de comportamiento no es solo una conducta, es también una regla o principio de conducta
Para esto la pauta tiene un aspecto normativo, puede ser un modelo o guía para la realización de una cosa
Como se sabe, todo el mundo se debe adaptar a los modelos de conducta, en esto podemos distinguir los tipos de conducta "ideales" y "reales".
Los mores son las normas más importantes que guían la conducta social.
Las costumbres y los usos son expectativas de conducta, pero no son tan imperativos.
En estos casos las pautas son normas aceptadas y tienden a convertirse en el sistema normativo de la sociedad
Los únicos elementos que conforman la sociedad son los individuos y el origen de los fenómenos no puede darse más que en lo psicológico
Cambio Social
Movilidad
El Control Social
Movimiento físico de en sentido migratorio de personas en un tiempo, espacio físico o estructura social
El movimiento físico es conocido comúnmente como migración
Movimiento de los individuos de cierto punto geográfico a otro a causa de diferentes factores influyentes
La migración es considerado uno de los fenómenos mas frecuentes de la sociedad moderna
Movilidad Social
La sociedad siempre se ha estratificado a lo largo de la historia, a través de los status y los roles
La movilidad social, es el desplazamiento de posiciones entre el status social de parte de un individuo o grupo
Es el cambio de estado social dentro de la estructura existente en una sociedad o grupo
Movimiento Horizontal
Movimiento hacia atras o adelante dentro del misto status social
Desplazamiento entre status semejantes
Acceso mutuo por ser de la misma clase social
El hecho es que en la realidad la importancia que tiene un objeto se transfiere al objeto mismo
SE DEBEN CONSIDERAR ELEMENTOS PARA SU ESTUDIO
a) El objeto mismo que es un valor

b) La capacidad que tiene el objeto de satisfacer las necesidades sociales.

c) La apreciación que tiene la gente del objeto y de su capacidad de dar satisfacción.

CLASIFICACIÓN
Morales
Asosiativos
Institucionales
Son algo que se comparte
Se toman en serio
Implican emociones
Se pueden abstraer
Procesos Conjuntivos
La Cooperación
La Acomodación
La Asimilación
Movimiento Vertical
Movimiento de un status social a otro
"Escalar en la vida"
Es mucho más complejo y difícil que el movmiento horizontal
Tienen un significado para el individuo
Puede ser ascendente como descendente
Aspecto objetivo de la socialización
Mecanismo que perpetúa las pautas de conducta induciéndolas o manteniéndolas
Es el ejercicio de la presión social según los niveles de pautas
Es la presión sobre los individuos para la conformación de pautas, roles, relaciones e instituciones considerados de alto valor cultural
Niveles de Control
A partir del rol que cumple un individuo en un grupo social, es que el grupo social ejerce el control
Un individuo también puede controlar al grupo (el liderazgo)
La influencia existe de la pluralidad al individuo y viceversa
Existe un control social desde un grupo pequeño o la combinación de grupos
"Los grupos sociales obtienen un control social sutil y de mayor eficacia con la existencia de los grupos de interés y presión" J. Fitcher
Géneros del Control
Se pueden clasificar por el interés y el objetivo sociológico, sin embargo existen variadas clasificaciones:
Positivo-Negativo:
Existen mecanismos como la persuasión, la sugestión, los premios y recompensas para inducir a una persona un adecuado comportamiento de manera positiva, mientras que existen otros como las órdenes, coacciones, amenazas, cosas que retraen a las personas.
Formal-Informal:
Dentro de lo formal encontramos las leyes, constituciones, normas, preceptos y reglamentos no solo del Estado, sino de diversas instituciones. En el concepto informal es más un conocimiento previo sobre q se debe o no hacer, es muy relacionado a las costumbres sin embargo es un conocimiento previo.
Grupal-Institucional:
El control grupal logra una conformidad por acción consciente, voluntaria y deliberada por el controlador como el controlado. Un control puede ser positivo, negativo, formal o informal; el punto clave es que sean deliberados y organizados. El control institucional es una respuesta subconsciente individual con relación al ambiente cultural.
Toda sociedad y toda cultura están sujetas a cambio; aun las más conservadoras. La unidad central de la sociedad, la persona humana, está sujeta a los hechos universales de nacimiento, maduración, envejecimiento y la muerte, y llega el caso que todos los miembros de una sociedad envejecen y mueren pero estos son remplazados por otra generación, la misma pauta que es la unidad mínima de comportamiento, aunque más duradera que las personas que la realizan está sujeta a factores de cambio.

El cambio se define brevemente como una variación de estado o modo precedente de existencia.

Direccionalidad de Cambio
Hay distintas corrientes en este aspecto:
• Corrientes de tipo evolutivo. Confianza en que la sociedad evoluciona a mejor.
• Teorías cíclicas o de etapas. Se tiende a ver la historia de la humanidad atravesando distintos periodos de mayor o menor avance que se caracterizan en función de una serie de elementos.
• Corrientes teóricas de desarrollo económico. Vincula el cambio social a los procesos de industrialización o de modernización económica.
Factores del cambio social
Factor demográfico
Factor tecnológico
Factor económico
Factor cultural
Factor ideológico
Agentes del cambio social
Las élites
Los movimientos sociales
Los grupos de presión
MUCHAS GRACIAS :D
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