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TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN

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by

ben zabarburu

on 9 November 2013

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Transcript of TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN

TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN
TEORÍAS DE LAS NECESIDADES
MOTIVACIÓN INSTRÍSECA
TEORÍAS COGNITIVAS
Conclusión
TEORÍAS CLÁSICAS
RELACIONES HUMANAS
(Elton Mayo 1930)
RECURSOS HUMANOS
(Douglas McGregor 1943)
TEORÍA DE LAS NECESIDADES HUMANAS (David McClelland 1950s)
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA
(Harry Harlow 1949)
PIRÁMIDE DE NECESIDADES
(Abraham Maslow 1943)
FACTORES MOTIVACIONALES
(Fredercik Herzberg 1950s)
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA Y AUTODETERMINACIÓN (Edward Deci 1969)
FIJACIÓN DE METAS (Edwin Locke 1960s)
MODELO DE EXPECTATIVAS (Victor Vroom 1960s)
TEORÍAS MODERNAS
MODELO DEL FLUJO
(Mihaly Csikszentmihalyi 2003)
FACTORES DE LA SATISFACCIÓN LABORAL
(David Sirota 2005)
Qué buscan los trabajadores:

1. Trato Equitativo

2. Obtener Reconcocimiento

3. Disfrutar del Trabajo en Equipo
MOTIVACIÓN Y CREATIVIDAD
(Teresa Amabile 2011)
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