SAFIN_EA

Employee

Advocacy

PRIMER PASO

Comunicación interna

• El 94% de la plantila considera que no esta informada sobre sus lideres o procesos de la empresa.

• El 99% de los responsables de comunicación interna asume que su estrategia es la adecuada.

• El 86% de los trabajadores sentiría mas engagement hacia su empresa si supieran lo que se está haciendo dentro de la empresa.

• A los trabajadores les gustaría ayudar a promocionar su empresa , pero tiene miedo a publicar contenido que no guste a la empresa, y no saben que contenido están autorizados a compartir.

• Los contenidos compartidos por empleados no directivos de la empresa son percibidos como mas creíbles por los clientes.

• El 46% de los trabajadores creen que les ayudaría a construir una marca personal y que les ayudaría a mejorar su visibilidad respecto a sus jefes.

Convierte a tus trabajadores en embajadores

• Ve poco a poco identifica a los más motivados y que éstos contagien la pasión a los más reticentes. Perfiles tractores.

• Explícales cada novedad de tu empresa como si fuese un acontecimiento.

Conseguir que nuestros empleados sean nuestros mejores altavoces y nuestros más auténticos prescriptores requiere

no solo de tecnologías sino

ante todo

voluntad y decisión para afrontar un plan de transformación en este área.

Convierte a tus trabajadores en embajadores

• Da opciones y no exijas el mismo nivel de involucración. Crea distintos roles : creador, colaborador, conversador, escuchante,...

• Imparte entre todos tus empleados formaciones sobre redes sociales para generarles seguridad y sinergias con los responsables de comunicación.

www.linkedinbranding.es

EMPLOYEE ADVOCACY

Tus empleados son los mejores EMBAJADORES de

tu negocio.

Convierte a tus trabajadores en embajadores

• Hazles sentir parte de la comunicación y potencia las ideas que te aporta para optimizar la estrategia.

¿Qué es

EMPLOYEE ADVOCACY?

Convierte a tus trabajadores en embajadores

Es el esfuerzo realizado por los miembros de la organización de manera voluntaria creando un compromiso con la organización vinculando en una sola estrategia las comunicaciones internas, corporativas y el marketing.

Convierte a tus trabajadores en embajadores

• Diseña unas directrices claras. Crea una guía que distribuirás entre tus trabajadores.

• Insta a que inviten a sus contactos a los eventos (concursos) que que generen para crear una comunidad propia.

Convierte a tus trabajadores en embajadores

• Mide. Antes de empezar traza unas unidades de medida para poder valorar qué está funcionando. Y hazles participes de los éxitos.

Convierte a tus trabajadores en embajadores

• Genera en tu empresa el orgullo de pertenencia por parte de los trabajadores con el fin de que generen engagement.

• Valora sus posts y felicíta cada vez que tenga un importante número de "me gustas" o "RT"....