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COMPETENCIAS

La ejecucion del trabajo en un auditor, puede estar destinado como auditor interno o externo.

El auditor interno se encuentra como parte de la organizacion en gestion, y en donde tendra un papel importante ya que debera ser capaz de responde retos de acuerdo a la vision de la organizacion.

En el caso de un auditor externo su participacion es valiosa ya que tiene una apreciacion objativa de los hechos ademas de estar limitados en el tiempo de realizacion de la auditoria

COMPORTAMIENTO DEL AUDITOR

Formacion y Capacidad

Profesional

Independencia, Integridad y OBjetividad

Diligencia Profesional

Responsabilidad

Secreto Profesional

Procedimientos del auditor de aplicacion general

perfil y responsabilidad del auditor administrativo

Niveles de Formacion

Académica

complementaria

Instruccion en la materia obtenida a

lo largo de su vida profesional a traves de conferencias, talleres, seminarios, foros o cursos

Formacion académica:Estudios a niveles tecnicos, cualquier gradoen informatica, ingenieria en sistemas drecho

Empírica

Las características de un auditor constituyen el elemento principal dentro de un proceso de auditoría, ya que sobre el auditor recaen todas las responsabilidades de la auditoria, ya sea conceptualizarla, practicarla, y ademas lograra todos los resultados necesarios para proponer medidas para elevar el desempeño de la organización Es recomendable apreciar algunos de los siguientes niveles de formación, referente al perfil de un auditor.

Conocimiento resultante de la implementación de auditorias en diferentes, con o sin contar con un grado académico.

*Valores

CONOCIMIENTOS

*Actitudes

CODIGO DE ETICA

*Principos

Caracteristicas que debe de tener un auditor

ETICA PROFECIONAL

HABILIDADES

- Actitud positiva

- Saber escuchar

- Mente analitica

- Capacidad de negociacion

- Iniciativa

- Facilidad de trabajaren equpo

HABILIDADES

Perfil y responsabilidad del auditor

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