Как работают в Disney
Билеты в Disneyland, обед с генеральным директором и «Чайная» вместо кухни
Процесс адаптации новых сотрудников довольно длительный — около года
Корпоративная культура
Набор актеров
Уолт выступал за "семейную организацию" бизнеса – когда все сотрудники становятся "корпоративными родственниками" и работают на износ
- Никаких каверзных вопросов
- HR-специалист может поинтересоваться любимым персонажем Disney
- тестовое задание
- Значительная часть собеседования - видео о бизнесе компании
- textile services
- стратегия трех комнат
- поощерения за инициативу
- поздравление с днем рождения в виде письма с героем
- поощрение билетами на премьеры фильмов Disney
Спасибо за внимание!
С именем Уолта Диснея связана целая предпринимательская философия, ставшая образцом для изучения и подражания многими ведущими мировыми корпорациями
Организация работы
- Сотрудники появляются в офисе с 09:00 до 11:00
- Офис открыт 24 часа в сутки
- В компании принято быть всегда на связи
- На внутренней конференции, которая проходит в конце года, в компании подводят итоги
- Девиз - «Плохих идей не бывает»
- Каждый член команды может обратиться за помощью к коллеге из любого офиса Disney по всему миру.